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AI目次
「この人なら大丈夫」信頼関係の5段階
約束実行、大小問わぬ行動力
不明点の放置は信頼を損なう
問題発生時、素早い行動の重要性
ラポール構築は日々の積み重ね
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:29
    1.

    お届けする内容

  2. 09:20
    2.

    『この人なら大丈夫』と思われる人の習慣① 「言ったこと」を必ず行動に移す② 分からないことを、そのままにしない③ 問題が起きた時ほど、早く動く

  3. 01:04
    3.

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    チャプター添付画像
  4. 00:15
    4.

    コメントテーマ「あなたがこの人なら大丈夫と思う共通点は?」

  5. 00:33
    5.

    のりラジオのアンケート

  6. 02:04
    6.

    #113 管理職が1番やってはいけない比較についてのコメント返し

コメント

avator
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りゅーいち公式アカウント
8月5日
信頼は日々の積み重ねでしかうまれませんね。毎日、のりさんにレモンサワーの投稿をしているので、きっとのりさんの中で信頼が積み上がってきているでしょう。ただもっと信頼を積み重ねるために、今日はわからないことを勇気をもって質問します「のりさんは、レモンサワーのどこが好きですか?」
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月5日
レモンサワー無糖タイプがシュワシュワしていて甘さもないところが好きです🙋‍♂️
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こーへい
8月5日
おはようございます!
日々コツコツ継続している人や、人のアドバイスを素直にまずはやってみれる人。そういう人って本当に大丈夫だなと思いますよね。

足りない部分があったとしても、そうやって日々積み上げられる人は必ず成長する、そう思います。

私も日々、人からのフィードバックを大切にしながら、コツコツと行動を継続します。

今日は帰りに買い物をするので、新たなレモンサワーに挑戦してみます!!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月5日
足りない部分を自分なりに積み上げができる人は良いですね!
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ゆきの | 0円ダイエット
8月5日
信用(credit)の積み重なりで信頼(trust)になっていくというメカニズムを理解しておくことが大事ですね。
小さなYesがないと大きなYesは生まれませんからね。
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月5日
信用から信頼というフェーズに移行しますね✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

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