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AI目次
ファシリテーターの真の役割とは?
「答え」を持つと会議は停滞する理由
沈黙を恐れるな!思考を深める時間
議論は「まとめる」より「つなげる」
参加者の行動を促すファシリ術の要点
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:19
    1.

    お届けする内容

  2. 08:17
    2.

    ファシリテーターは話さない方がうまくいく① 「答え」を持たない② 「沈黙」を急いで埋めない③ 「まとめる」より「つなげる」

  3. 00:59
    3.

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    チャプター添付画像
  4. 00:13
    4.

    コメントテーマ「あなたが感じる良いファシリテーションとは?」

  5. 00:36
    5.

    のりラジオのアンケート

  6. 02:51
    6.

    #120 対話が続く人は興味の向け方がちがうへのコメント返し

コメント

avator
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こーへい
8月12日
こんにちは!
会議も1on1面談も沈黙をおそれない!
わたし、めちゃめちゃ要約しがちでした!笑
主役は参加者の皆様、いかに参加者の方々の意見を引き出し、それをつなげるか!今後の会議に活かします!

今日の夕飯の際も、妻にレモンサワーをゴリ押しせず、「何を飲まれますか?」と問いかけてみます!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月12日
奥様への問い良いですね^_^
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りゅーいち公式アカウント
8月12日
今日も学びのある放送をありがとうございます。確かにファシリテーターが主役になると自作自演みたいになりますね。わたしものりさんのように、会議にレモンサワーを持ち込んで「あの人、何してるんだろう」と考えさせるようにします。
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月12日
レモンサワーを持ち込んだ時点で変な人確定です🙈
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ゆきの | 0円ダイエット
8月12日
ファシリテーターだからこそ、全体を俯瞰する力が大事になってきますね。
沈黙を恐れないこと、忘れずにいたいです!
沈黙は金、雄弁は銀!

p.s.『語りの牙』(かたりのきば)です!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月12日
ファシリテーションは俯瞰することが大切ですね✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



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