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AI目次
聴いてもらえる人の共通点とは
「ちょっといい?」その前に確認
話す前に目的を整理する秘訣
聴いてもらった時間の効果的な活用
相手を尊重し信頼を築く3つの鍵
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
  1. 01:43
  2. 00:26
    2.

    プレミアム放送のアンケート

  3. 08:25
    3.

    話を聴いてもらえる人は「相手の時間」を尊重している①「ちょっといい?」の前に相手を見る② 話す前に「何を伝えたいか」を整理する③「聴いてもらう」だけで終わらない

  4. 01:14
    4.

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    チャプター添付画像
  5. 00:38
    5.

    コメントテーマ「あなたが思う話を聴いてくれる人の共通点とは?」

  6. 01:50
    6.

    #131 指導がうまい上司はできたことを起点にするへのコメント返し

コメント

avator
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こーへい
8月23日
こんにちは!
話を聞いてくれる人というのは、話をする側も聞く側も「お互いの時間をもらっている」という感覚を持っている人だと思います。

自分の時間を使っているだけでなく、相手の時間も使わせてもらっている。まずはそこに感謝をすること。

時間を使ってもらっている以上、スムーズなコミュニケーションを取りたいですよね!
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月23日
時間は有限なので感謝の気持ちは忘れてはいけませんよね✨
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りゅーいち公式アカウント
8月23日
たしかに時間を奪う人にならないように気をつけないといけません。のりさんに時間をもらう場合は「レモンサワーおごるから、ちょっと時間もらえる」と伝えればバッチリですね👍
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月23日
即OKです😂
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ゆきの | 0円ダイエット
8月23日
予約してもらうという概念!とってもわかりやすいです〜✨
返信
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のりさん|対話になやむ管理職の味方公式アカウント
8月23日
時間を確保してもらうことも大切ですよね✨

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

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・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

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など、嬉しいお言葉をいただいております。

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