2026年10月
第5回 部下によって接し方を変えるのは不公平なのか
14:39
部下によって接し方を変えるのは不公平なのかについて3つのポイントで解説します
コーチングセッションを希望される方はコチラより
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt
🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
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・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
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のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
のりさん|対話になやむ管理職の味方
- 01:491.
お届けする内容
- 09:212.
部下によって接し方を変えるのは不公平なのか①部下によって、必要な支援が違うから②公平とは、全員を同じように扱うことではないから③好き嫌いで変えると、信頼を失うから

- 01:033.
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- 00:344.
コメントテーマ「あなたが部下によって接し方を変えるときとは?」
- 01:545.
第4回 コーチングで気づかせようとすると失敗する理由へのコメント返し
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