＃１８８ エース社員に仕事が集中する会社が、成長できなくなる理由
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エース社員に仕事が集中する会社が、成長できなくなる理由について３つのポイントで解説します
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🗣️のりからコーチングを受けた方の声
・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
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・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」
・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」
・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」
など、嬉しいお言葉をいただいております。
AI目次
なぜエース社員が組織を弱くするのか他社員が育たない組織の構造的課題会社のノウハウが個人に蓄積される危険エース社員喪失で組織が弱体化する恐れ成長を促す組織への変革とは
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エース社員に仕事が集中する会社が、成長できなくなる理由① ほかの社員が、成長する機会を失う② 仕事のノウハウが、個人に蓄積されてしまう③ エース社員がいなくなった瞬間、組織が弱くなる
- 01:094.
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コメントテーマ「あなたの会社にいるエース社員とは？」
- 04:146.
＃１８６ 救急車で運ばれた話へのコメント返し
コメント
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エース社員が辞めて大混乱、うちの会社でもありましたね。。。
やっぱり人に依存すると再現性がない。コミュニケーション力、顧客との関係性づくり、周囲を巻き込む力、最後までやり抜くグリット力。
これらを、いかにほかのメンバーに分散できるかが、持続可能な組織になるために必須ですよね！
我が家のエース社員はレモンサワー！枯渇しないようにアマゾン定期便に申し込みました！
人を頑張らせる力が必要だと実感しました！！
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そしてコメント返しのコメント返しになってしまうのですが、、
最近車に轢かれそうになりました。
夜19:00くらい買い物に行こうとしてもう空は真っ暗。横断歩道の左右を確認し、遠くに車がいましたが遠かったから大丈夫だなと思って渡り始めました。
そしたらあまりに早すぎるスピードで近づいてきて、少しの距離でしたが私は逃げるようにダッシュ。
向こう側に着いた頃に車が急ブレーキ。（いや、遅いわ）↓
あの時瞬発的に走ってなかったら（2〜3mですが）、今頃……
エースに任せなくても成果が出る仕組みが大事ですね😊
私の会社のエース社員は担当部署の実績を上げながら、クライアントの新規提案もコンスタントに行い、仕事の領域を広げている人です。
私もコツコツやっていきます！
ではまた！