もっと読む
のりラジオ|対話の質が変わるコーチング
プレミアム放送配信中!
  1. 02:19
    1.

    お届けする内容

  2. 00:36
    2.

    プレミアム放送『のりラボ』について

    チャプター添付画像
  3. 08:41
    3.

    人は、能力よりも「自分への扱われ方」を覚えている① 人は、指摘の内容だけでなく「どんな扱いを受けたか」を感じ取る② 小さな扱いの積み重ねが、信頼をつくる③ 部下の自信は、上司の言葉や態度によって変わることがある

  4. 01:10
    4.

    銀座コーチングスクール鹿児島校「オンライン無料体験講座」はコチラ

    チャプター添付画像
  5. 00:30
    5.

    コメントテーマ「自分を大切にしてくれている上司とは?」

  6. 03:45
    6.

    #188 エース社員に仕事が集中する会社が成長できなくなる理由へのコメント返し

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
ヒッキー★
5時間前
おっはよ〜ございまーす!

自分の話を丁寧に聞いてくれる上司自分のことを大切にしてくれると感じます😊

私も「ながら聞き」は避けるように気をつけています。

メンバーが成長できるように支援を続けていきます。

ではまた!
返信
avatar
こーへい公式アカウント
5時間前
おはようございます!

いや、これ本当何を伝えるかより、自分のことを尊重しているかどうかで受け取り方が全く異なる、これめちゃくちゃわかりますね。

正論で人は動かないですよね。いかに相手の立場に立ってその立場を尊重しながら、それでも妥協点を探していくような声かけやサポートをしてくれるか、そこが本当にすべてだなと思って私も動いています。

やっぱりお互い人間なので、尊重し合って協力していきたいですよね!
返信

のりラジオ|対話の質が変わるコーチング

のりさん|対話になやむ管理職の味方

【部下との対話になやむ管理職へ】コーチングの国際資格をもつのりが、今日から変わる”対話の質”をお届けします。



💁‍♂️放送する内容

引きだす対話のコツ、部下との関係性づくり、コーチング、マネジメント、ライフハック、キャリア、営業についてなど。ひとつでも興味があればフォローしてください。



🗣️のりからコーチングを受けた方の声

・「鹿児島弁のなまりが、なんとも良いですね」

・「話をしっかり聴いてくれることと、自然な流れで質問をしてくれるので、じぶんでは考えていなかった答えが引きだされる」

・「あらためて、自分が何をしたいのかに気づけました」

など、嬉しいお言葉をいただいております。

のりへコーチングを依頼したい方
▶▶ https://form.run/@nanmanma-qho4aon7Ijavj3pc5gBt



📚のりからコーチングを学びたい方

私は銀座コーチングスクール鹿児島校の代表をつとめています。

『どんな人が学んでいるの?』
・部下との1on1でうまく対話ができない
・部下の本音を引きだせない
・将来はプロコーチとして独立や起業したい
・対話の質を上げて組織のパフォーマンスをあげたい
・日常のコミュニケーションを円滑にしたい

まずはオンライン無料体験講座へおこしください。
▶︎▶︎ https://www.ginza-coach.com/school/area06/kagoshima.html



⭐️Xのオンラインサロン「ちんサロ」”のりも所属しています”。コチラから入会すると毎月の料金がなんと『500円引き』になります▶︎▶︎ https://page.theapps.jp/rf/35Ry_UclGGG9eGd0AWZ3Ew==

新着の放送

特商法に基づく表示