#135 「この人と仕事したい」と言われる人の共通点💡〜⑤最後は「何ができるか」より「誰とやりたいか」〜
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「この人と仕事したい」と言われる人の共通点シリーズ、いよいよ最終回。テーマは「最後は「何ができるか」より「誰とやりたいか」」。人柄や信頼は、1日では作れない。スキルや実績だけではなく、一緒にいたいと思ってもらえる人になるにはどうすればいいのか。高橋マシが実体験から見えてきた、人に選ばれる理由をまとめます。ぜひ最後まで聴いてみてください。
高橋マシの頑張る人を応援するラジオ
高橋マシ
- 05:491.
人柄や信頼は1日では作れない!
- 05:442.
コメントアンサー📝
- 06:093.
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コメント

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自分で動ける人かな〜?🤔
仕事じゃなくて、友だちと音楽する時ですが、「私、楽譜用意するね!」というと、別の子が「じゃ私、スタジオ予約するね!」「私はバンドさんに連絡しとくね!」など言ってくれて、こんな風に気持ちよく分担できるチームだと、とっても心地よいなと思います😊
自分も、自らそうやって動けるように、気を付けていきたいなと思います😌
次回のテーマ【責任と覚悟】も興味津々です✨
Repattoryのりえさんと一緒にオンラインクッキングをやっていくことになった当初、私は運営面というりえさんの分野にまで口を出したくなった時があって、それには責任と覚悟も伴いますよ?という事をりえさんが優しく分かりやすく教えてくださいました。
その後色々な場面でこの考えを思い出します。
りえさんもマシさんも、こんな素人の私に「一緒にやろう」と言ってくださって一から教えてくださる、貴重な人材です😆✨✨感謝です🥹
1つ前の回の話ですが、会社の後輩の男性営業くんのミスで得意先に怒られた場面があった際、上長の対応が「担当を変える」でした。後輩くんが「自分が最後までやる」って言い切らなかったの問題だと思いますが、最後まで責任をもって仕事を終わらせる事を避けて、成長のチャンスを奪った上長の判断にモヤモヤです😶🌫️
私の中で責任感をもって仕事をするって当たり前だと思ってたのに、そうじゃない人もいるのだなぁと…
マシさんの元で働いてみたい!絶対激しそうだけど😂とても刺激が多そうです!!!
+1まで考えるのが出来るか…というときっと出来ない…😫!きっと経験値があるからこそ先が読めるんでしょうか?
でも確かに、先を読んで『やっといたよ!』と見返りを求めるわけでなくサラッと言ってくださる方って本当に格好良くて大好きです💓
私はやったら迷惑かなと思うと一歩踏み出せず💦この塩梅もやってみて分かるものなのでしょうか🤔
「この人と仕事したい」
以前は仲良くワイワイ仕事したい。できるだけ波風立てないで穏便に仕事できたらいいなーでしたが、最近は仲良しだからつながるのではなく、目的を共有して、それぞれの得意や役割を持ち寄れる人たちと仕事がしたいなーって思います。