#814 全部理解するのを待たずにアウトプットの機会を作る。【OJT事例】14:372025年9月4日 1,372回再生 #学び #人材育成 #共働き #OJT #オンボーディング #新入社員研修 #阿古真理 #新入社員育成 #共働きのすれ違い対策 #実地訓練 田中淳子の「人材育成」応援ラジオ
