#493 夫育休取得までの夫婦間コミュニケーション
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あやじまの身軽になれるラジオ
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- 00:171.
タイトルコール
- 09:512.
夫に育休をとってもらうには？／育休取得中でも少しなら勤務できる？／「取りたいけど難しい」という男性に検討してみてほしい選択肢
- 05:573.
夫育休取得のメリット／家庭単位：家事分担がその後ずっとフェアに／社会単位：子育ての感動や尊さのバトンを渡しながら社会で育てていくという感覚が身につく
- 08:444.
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コメント
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1ヶ月近く経ってしまいましたが…家庭内防災訓練のことにお返事させてください〜。
小学生の長男が出してくれたアイディアは、非常食を分け合う時にパン（非常食）が入っていた缶をお皿代わりに使う、というものでした。私は普通のお皿にラップをかけて使おうとしていましたが、子どもの案の方が良いと思ったので採用しました。
特別な案ではないですが、自分でもなんとかしようと考える姿に関心しました！
逆に自営業なんだから仕事早く終わらせたりして時間取れるのでは？と思いましたが、旦那本人にやる気が無ければ意味無しですし、
その前に立ちはだかったのは経理をやっている義母❗️
70歳くらいの年代の女性って
育児に男性は必要無いといって
旦那を早く帰宅させたりという事は全くしてくれません😮💨
私達が祖父母になるくらいには男性育休、育児参加が当たり前になっていて欲しいです‥
私が育休を取得したのはかれこれ25年前。私の勤務する店舗では初めての取得だったため、自分で本社とやりとりしてたことが思い出されます。
でも、その後次々と育休取得する人が増えて行き、制度や手続きに関してわからないことを聞かれることもありました。
男性育休も企業から取れる環境を作って、取得するのが当たり前の社会になれば、女性育休と同じぐらいの取得率になると思います。
どこかのタイミングで大きく変えないと、いつまでも現状は変わらないですね。