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#134 ３つのタイプ別モヤモヤとの向き合い方

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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
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コメント

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あいぼん
2021年2月4日
もやもやのタイプCの対応策は、拙速に答えを出さない、抱え続ける、問い続ける力。
ネガティブ・ケイパビリティの考え方ですよね。
私は昨年この本(考え方)に出会い、うちの部署に足りない力はこれだ！とビビビっと来ました。
大切な考え方ですよね。

最近の私のアンテナポイントだったので、コメントさせてもらいました。
毎朝楽しみにしています！
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ケンティママ
2021年2月4日
あいぼんさん、私も「毎朝両立サプリ」仲間です！ビビビっと来たのですね～その言葉を知らなかったので私も本を読んでみます。ありがとうございます✨
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小田木 朝子
2021年2月5日
＞あいぼんさん、コメントありがとうございます(*´▽｀*)そうそう、それですー♪ビビビのアンテナにマッチ出来てうれしいです！抱えていた方がいいモヤモヤもあることも、知っていると気持ちも変わりますよね。これからもよろしくです( ´艸｀)

＞ケンティママさん、共感コメントありがとうございます＾＾聴いてくださる方同士の「仲間感」すてきです(≧∇≦)
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

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いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
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