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#380 「現場と経営陣の感じている課題がマッチしていない」を沢渡さんと考える

19:57
816再生
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 10:00
    1.

    言語化し、共感者を増やし、対話する

  2. 09:57
    2.

    「半径5メートル」の景色をあわせる

コメント

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すっすー
2021年11月13日
今回の放送は骨太で、特に聴きがいのある放送回でした。
私も職場で抱える半径5メートルの課題を解決するため、日々社内外の人と景色合わせをしています。言語化能力に乏しい自分には骨を折れる工程ですが、場数を踏めば改善するとの考えで、今は積極的に取り組んでます。
しかし、私自信は小田木さんのvoicyを聴き始めて、景色合わせという言葉を知りました。それまでは自分の要望を伝える一方的なコミュニケーションが多かった気がします。
それ故に、沢渡さんが仰った様に、外を知る越境学習はとても大切だと思ってます。
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小田木 朝子
2021年11月15日
すっすーさん、いつもありがとうございます(*´▽｀*)毎回のアウトプットと言語化がすごいですー。
この継続力がすっすーさんの力ですよね。「景色合わせ」という言葉は、私も沢渡さんから学んだことばで特にお気に入りです！！！
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ゆきどん🌱(友紀)
2021年11月13日
今回のVoicyは私にとってとても腹落ちする、特に勉強になる回でした。
言語化能力をつけるために私も読書をしています。小田木さんのVoicyも出来る限り全て聞いていて、その中から表現の仕方を学んだりしています。この小さな日々の積み重ねも、越境なんだなと気がつきました。今の職場は皆忙しくて、一人で頑張っています。職場の課題について、もっと言語化して、職場の仲間とディスカッションできる場を作りたいと思いました。
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小田木 朝子
2021年11月15日
ゆきどんさん、コメントありがとうございます(*´▽｀*)言語化能力、私も人と関わって仕事する上でも、自分で状況や感情を整理するにも、とても大事だと思っていますー。忙しい職場で奮闘されているようですが、そんな中でも外に目を向けて、新しいことを吸収する習慣をつくろうとしているゆきどんさんを尊敬します。仕事をもっと良くできないかと思っているの、もしかしたらゆきどんさんだけではないと思いますので、少しづつでも対話が進むといいですね。応援してます！
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まいか
2021年11月13日
私は上と下の中間の立場で、昨日まさに景色が違うよねって話をしたばかりでした。お互いに納得はしているけど、どうすり合わせるかが難しくて、ただ「認識した」だけでした。沢渡さんの、具体アクションに落とし込めるアドバイスは、すぐにでも活かせそうです。
バリューサイクルマネジメントですね！見てみます。
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まいか
2021年11月14日
何回も聞き返しています。笑
コミュニケーションコーディネート力とかファシリテーションスキルが必要なのは理解できるけど、
課題を自分ごととして捉えるセンスが私の上司にあるかなと…思いました。
でも対話してみないと分からないので、まずはやってみます！
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小田木 朝子
2021年11月15日
まいかさん、いつもコメントありがとうございます(*´▽｀*)繰り返し視聴も、ご活用ありがとうございます！
タイムリーなテーマだったようでビックリです～。課題の言語化も、自分だけで「カンペキ」にできる必要はないと思います。周囲を巻き込みながら、みんなで景色合わせの機会がつくられていくことが大事だと思いますので♡ますは小さく行動ですね♪
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Kazuma Kajita
2021年11月13日
個人的に神回だと思いました。さすが沢渡さん！ 現場と経営者の課題目線合わせするためのフロー、しかと心得ました。
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小田木 朝子
2021年11月15日
Kazuma Kajitaさん、お聴きいただき＆コメントありがとうございます(*´▽｀*)他の方からも「神回」のお声をいただいてます～。さすが沢渡さん！
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Mariko.h
2021年11月12日
なんと沢渡さんを招いて、対談してくださるとは！ありがとうございます！
半径5メートルから、言語化・共感者・対話を意識して仕事に取り組んでいければと思います。
ブランドマネジメント、インターバルコミュニケーション、ビジョニングもメモりました。バリューサイクルマネジメント、ポチりました！
ありがとうございます😊
返信
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小田木 朝子
2021年11月15日
Mariko.hさん、こちらこそコメント＆ご質問をありがとうございました^^他の方も同じく関心ごとだったようで、大きな反響もいただきました。きっかけをつくっていただいたMariko.hさんに感謝です。
コメント、沢渡さんとも共有しましたよ～喜んでました( ´艸｀)
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

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