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#393 育児も越境学習？　法政大学大学院教授・石山恒貴さん対談

20:38
1,161再生
#育児 #育休 #越境学習
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 01:19
    1.

    オープニング

    チャプター添付画像
  2. 09:19
    2.

    「混乱するジレンマ」を振り返ると

  3. 10:00
    3.

    垂直の学びではなく、並行の学び

コメント

avator
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すっすー
2021年11月29日
越境学習は効率性やショートカットでなく、長い目でみること。10回に1回位、学ぶや気づきがあると良い考え方に、とても励みになりました。越境学習のような揺らぎを感じる場所だと、どうしてもその場に着いていくことだけで精一杯です。
肩肘張らず長い目で、学びがあればよいという前提なら、凄く前向きに捉えられますね。
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小田木 朝子
2021年12月2日
すっすーさん、いつもありがとうございます(*´▽｀*)私も石山さんの話に勇気をもらった1人ですー！！
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ななこ
2021年11月28日
このVoicyを拝聴する直前に『残業学』という中原淳さんの著書を読んでいたのですが、そこで引用されていた本が『越境的学習のメカニズム』という石山恒貴さんの著書でした。さっき見たぞ？と思い見直したらやはり石山さんでした。縁を感じ嬉しいです。

育休復帰後の苦しくガタガタだった時期を、後に活かせる「混乱するジレンマ」と定義できると知り希望が持てました。
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小田木 朝子
2021年12月2日
ななこさん、コメントありがとうございます(*´▽｀*)そのつながる感、めちゃうれしいですね笑。私だったら運命とか言っちゃいそうです笑。
なんだか良く分らなくシンドイ時期に、「混乱するジレンマ」とか、何か名前がつくことで状況を客観的に見れるようになる感覚。私も同じく思います。だから、新しいことに触れるのって楽しいですね( ´艸｀)
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明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

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このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

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