#1731 自分で選ばなかった経験が、「知らなかった自分」を連れてくる(小田木放送)
12:27
517再生
📣今日は、小田木朝子の単独放送でお届けします。
リーダー役に挑戦したメンバーの変化をきっかけに、「自分で選ばなかった経験」が知らなかった自分を連れてくることについて考えました。
「向いていない」と思っていたことも、経験してみた先に違う景色があるかもしれない。
自分では選ばなかった機会から広がる、キャリアの可能性を考える放送です^^
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リスナーの皆さんからのご質問大歓迎です!質問BOXへお気軽にどうぞ!
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このチャンネルは、チームで成果を上げる「全員マネジメント」をテーマに、日々の仕事をもっと楽しくするヒントをお届けしています。
・株式会社NOKIOOの企業チャンネルです。
・メインパーソナリティは『仕事は自分ひとりでやらない』の著者、小田木朝子。
・そのほか、NOKIOOメンバーそれぞれの視点で語る単独放送や対談放送もお届けしています。
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#1585 欲しいのは答えではなく、決める力
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#1622 会議が変わる30秒。最後に“笑う”だけの効果
https://voicy.jp/channel/1240/7598905
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明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
- 02:271.
一番好きなジブリ映画は「風の谷のナウシカ」です。
- 10:002.
やる前の「たぶん向いていない」と、経験した後の「これは自分には違った」は、同じ“向いていない”でも全然違う
コメント

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大きな雲をみてあそこにラピュタがあるかも、と思いを馳せていた子供のころから、今に至っても一番好きな映画です。
「自分で選ばなかった経験が、「知らなかった自分」を連れてくる」自分が希望も予期もしていなかった異動がまさにそれだと思います。今まで好きだった業務が、異動したらもっと自分に合っていて好きな業務を見つけた!小田木さんも言われている通り会社員だからこその面白さ、チャンス。計画的偶発性理論、大好きな理論の1つにも通じます。
今担当している業務も予想していない異動からきっかけで、業務に携わって行くうちに自分にとって、意味のある有意義な仕事だと思えるようになりました。
自分が選ばなかった経験が、「知らなかった自分」を連れてくるというのは全くその通りだと思いました。
「自分で選ばなかった経験が、知らなかった自分を連れてくる」という言葉が、とても刺さっています。
1年前、夫の海外赴任の話が出て、「日本に残る・退職して帯同・休職して帯同」の3択で迷い、休職・帯同を選びました。2週間ほど前にタイ🇹🇭へ来ました。
観光とは違う不便さや戸惑いもありますが、これも今まで知らなかった自分を連れてきてくれる経験なんだと捉え直せました。
ありがとうございます😊