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#1751 丁寧に説明したのに伝わらない。伝え方を見直すヒント（小田木×かなる 木曜対談）

19:09
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AI目次
「丁寧に説明したい」が長くなる悩み
伝わらない原因：話し手と聞き手の視点の違い
相手の関心と情報処理能力を理解する
準備の2分で変わる「伝わる伝え方」
ファシリテーションと伝える技術の共通点
#コミュニケーション #伝え方 #ファシリテーション #木曜質問 #会議の進め方 #伝わるように伝える #話が長くなる
明日の景色を変える「仕事サプリ」
小田木朝子 | NOKIOO取締役
  1. 09:59
    1.

    「丁寧に説明したい」が長くなる。伝え方のお悩み相談

    チャプター添付画像
  2. 09:11
    2.

    先週の一番放送は『#1749 「どう思いますか？」で止まる会議。問いかける前にできること（小田木×かなる 木曜対談）』＆コメントご紹介

    https://r.voicy.jp/wOVL65ZRGme
    チャプター添付画像

コメント

avator
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まみりんご🍎
14時間前
多様性の科学、先週からちょこちょこ読んでいて今半分くらいです。
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ZAKI
一昨日
多様性の科学を買って読み始めました
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ルーミア
一昨日
結局カナルくんと小田木さんの公開1on1（掛け合い）が落ち着きます。
かつ勉強になります😊
返信
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ユタカ
一昨日
どれくらい伝えるか、伝える情報量は参加者側の状態による、どの情報を渡すか、相手を立場や関心を考慮するといったことは言われればそうすへきだと思いますが、これを伝えたいということで頭が一杯になると、なかなかできません。

何かを伝える時、相手のことを考える時間を確保するようにしたいですね。
返信
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます

明日の景色を変える「仕事サプリ」

小田木朝子 | NOKIOO取締役

「私たちの仕事の景色」を変えるヒントを耳からお届け。仕事・キャリア・人生に効く“音声サプリ”を毎日配信中！

このチャンネルは株式会社NOKIOO（ノキオ）が運営しています。小田木朝子をはじめ、多様なNOKIOOメンバーが日替わりで放送や対談をお届け。チームで成果を上げる「全員マネジメント」をキーワードに、日々の仕事の進め方、チームや組織づくり、キャリアや働き方のヒントなど、毎日の景色が”ちょっと”変わるようなトークをお届けします。

🎧リスナーのみなさんからのご質問、大歓迎です！
「こんな質問、していいのかな…？」という内容こそ、他のリスナーさんにも役立つことも。
いただいた質問はすべてに目を通して、できる限り放送で取り上げています✨
▼質問BOXはこちら（匿名OK・お気軽にどうぞ！）
https://forms.gle/NjHci61Gn5XDHuWJ7

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📅Voicy配信スケジュール　※2026年8月より放送回数を変更しています※
【レギュラー配信】
・月曜日：メインパーソナリティ小田木朝子による所感放送や、いただいたご質問へのお答えをお届けします。
・水曜日：NOKIOOメンバーの桐山・大椨・岡内による、3人のパーソナリティ放送をお届けします。
・木曜日：月替わりでNOKIOOの営業メンバー（古賀・桐山・古畑・長岡）が登場。小田木との対談形式で、小田木への質問コーナーや、今週のイチオシ放送・コメント返しをお届けします。

【不定期配信】
・火曜日・金曜日：メンバー同士の対談、ゲスト対談、AIラジオなど、さまざまな企画をお届けします(^O^)／

👤NOKIOOのメンバーはサイトのプロフィールからご覧いただけます。
　https://nokioo.jp/about/member
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