第65回 誰もが安心して働き続ける職場をつくるダイバーシティ&インクルージョン/ウェルネスライフサポート研究所代表取締役・加倉井さおり氏
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ダイバーシティ&インクルージョンとは?
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個々の「違い」を受け入れ、認め合い、生かす
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障害者雇用に積極的な企業は高パフォーマンス
コメント

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聡人 松浦
2022年5月12日
毎週楽しみにして聞かせて頂いております。私の仕事に大いに役立っております。これからも期待してます。ちまとの息子でした。
