TOPライフスタイルメンタル・心理学Dr.杉岡の心もカラダも豊かになるラジオフィードバックを受ける時の心持ち10:17 2022年12月14日 1,423再生 問題を報告する 再生する シェアする #マインド #コミュニケーション #感情 #考え方 #心理 #心の健康 #フィードバック Dr.杉岡の心もカラダも豊かになるラジオDr.杉岡 充爾00:171.イントロ10:002.脱皮しない蛇は死ぬコメント感想・質問・応援メッセージを書こう エルちゃん2022年12月14日ネガティヴフィードバック…正に現在受けているところです。そうそう先生の仰る通り、顔に出さないことは何となくクリアできてますが、「ありがとうございます」とは言えないのです。これは何故かというと、私自身その人との信頼関係を築いてないのに、勝手にフィードバックされるからです。どうしてそんなことをするのか全く理解できずに、「そうなんですね」と返すだけで精一杯です。マウントされているのは明らかで、一つだけわかったのは、彼女の中に自己肯定感の低さを感じるのです。3返信 よう2022年12月14日エルちゃんさん、以前おっしゃっていた、うなづくと怒る講師の方ですか?1 エルちゃん2022年12月14日ようさん、覚えていてくださってありがとうございます😊そう、その方ですよ。ホントに講座を辞めたいと何度も思いましたが、始めた以上は1年間で12回、必ず参加しなければいけない縛りがあるのです。その月に都合が悪くなり、休みたいとお願いすると、日を改めさせられます。それもちょっと苦しいんですよね。別にこちらの都合でいいと思うのだけど…良く言えば熱心なんだけど、悪く言えば人間性に余裕がないというか、そんな感じです。いつか言い返してやる‼️と、時折り心の中で「意地悪な自分」が怒ってます笑。1 よう2022年12月14日12回終わらせて、その方と早く距離を置ける事を願っています❣️ エルちゃんさん、応援してます!2 エルちゃん2022年12月14日ラスト一回です。頑張ります(^^)1 のり2022年12月14日今回のネガティブフィードバックについて疑問があります。私は職場での人間関係は解決しないでプライベートや趣味、友人家族との時間を楽しくする事でバランスを取っています‥感覚的にはシーソーの原理です。(楽しい事に着目する意識)なのでそもそも職場の人にはいい意味で何も期待せずドライにその場限りで割り切って愛想良く一匹狼でやっていますし何も問題ないのですが、私の様なちょっと特殊なパターンの人間ではどの様な信頼感のある人とネガティブフィードバックすれば良いのでしょうか?(補足)職場は何も不満ありません2返信 よう2022年12月14日先生、こんにちは!今日の内容はちょっぴり高度な、限られた関係性の上で成り立つコミュニケーションスキルだなというのが第一印象でした!思いやりのない、自分の優位性を示したいネガティヴフィードバックを少なからず見聞きしてきました。わたし自身も受けたことありますし、バサッと言い放って傷つけてしまったという反省もあります。フィードバックを受ける時の心持ち本当に大事だけど、人間そんなに強くないから、伝える側の配慮がもっと世の中に広まってほしいし、自分自身も気をつけようと思えました!ありがとうございます😊4返信 のり2022年12月14日杉岡先生おはようございます😊✨ネガティブフィードバック‼️素晴らしい学びをありがとうございます🙏✨先週仕事で私の書類の字が汚い事を25歳の優秀な若手に直接注意された事を思い出しました。その時少しイラッとしたけど。本人に直接お礼を言いに行きました「言いづらい事教えてくれてありがとう。以後気をつけます」ジョハリの窓‼️新たな学びをありがとうございました🙏今日の放送本当に神回でした‼️ありがとうございました😊3返信
そうそう先生の仰る通り、顔に出さないことは何となくクリアできてますが、「ありがとうございます」とは言えないのです。
これは何故かというと、私自身その人との信頼関係を築いてないのに、勝手にフィードバックされるからです。
どうしてそんなことをするのか全く理解できずに、「そうなんですね」と返すだけで精一杯です。
マウントされているのは明らかで、一つだけわかったのは、彼女の中に自己肯定感の低さを感じるのです。
そう、その方ですよ。ホントに講座を辞めたいと何度も思いましたが、始めた以上は1年間で12回、必ず参加しなければいけない縛りがあるのです。
その月に都合が悪くなり、休みたいとお願いすると、日を改めさせられます。それもちょっと苦しいんですよね。別にこちらの都合でいいと思うのだけど…
良く言えば熱心なんだけど、悪く言えば人間性に余裕がないというか、そんな感じです。
いつか言い返してやる‼️と、時折り心の中で「意地悪な自分」が怒ってます笑。
エルちゃんさん、応援してます!
私は職場での人間関係は解決しないでプライベートや趣味、友人家族との時間を楽しくする事でバランスを取っています‥感覚的にはシーソーの原理です。(楽しい事に着目する意識)なのでそもそも職場の人にはいい意味で何も期待せずドライにその場限りで割り切って愛想良く一匹狼でやっていますし何も問題ないのですが、
私の様なちょっと特殊なパターンの人間ではどの様な信頼感のある人とネガティブフィードバックすれば良いのでしょうか?
(補足)職場は何も不満ありません
ネガティブフィードバック‼️素晴らしい学びをありがとうございます🙏✨
先週仕事で私の書類の字が汚い事を25歳の優秀な若手に直接注意された事を思い出しました。
その時少しイラッとしたけど。本人に直接お礼を言いに行きました「言いづらい事教えてくれてありがとう。以後気をつけます」
ジョハリの窓‼️新たな学びをありがとうございました🙏
今日の放送本当に神回でした‼️ありがとうございました😊