AI目次
P&G事例に学ぶ究極のペルソナ設定
共感と購買の間に潜む『落とし穴』
信頼を失う主催者都合キャンセルとは
目の前の『一人』に全力を尽くす流儀
興味を持てない物事を面白がる方法
コミュニケーション少しのヒント
松永貢/合コンプレゼン人事
  1. 00:35
    1.

    はじめに

  2. 09:32
    2.

    ペルソナは1人から

  3. 05:31
    3.

    コメント返し

コメント

avator
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U
8月20日
ペルソナは1人を具体的に設定することが大切なんですね。相手に対して「この人に…」と細かく想像することで、思いが伝わる確率が高くなるということ。確かに告白のような思いを伝える時は四六時中、相手のことを想像していたように思います。😅
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アサウミ
8月20日
とある営業マンの人が、「お客さまのお役に立てることを感謝します。」と3回唱えてから商談に臨むと言ってました。そうすることでベクトルが自分から相手に向かうので変な緊張感が無くなるらしいです。私も実行していますが確かに効果があると思います。緊張感や罪悪感みたいなものはベクトルが自分に向いてるから起きるものかもしれませんね。
本日もありがとうございました。
返信
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コミュニケーション少しのヒント

松永貢/合コンプレゼン人事

京都の専門商社 上原成商事で人事をやってます。年間数百人の学生とやり取りをする中でモヤモヤするコミュニケーションの話をします。他には「上司と部下」と「父親と子ども」を中心に人間関係の話。日常の些細なことのとらえ方が人と違うらしいので日々の気付きをお伝えします。

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