AI目次
多くの企業で求められる人物像の共通点
飲み会幹事が示す「任された時に逃げない」姿勢
感情より結果を重視する行動が評価に繋がる理由
自身の個性を他者のために活かす利他精神とは
3つの要素を貫く「勇気」と外向き志向の真価
コミュニケーション少しのヒント
松永貢/合コンプレゼン人事
  1. 00:36
    1.

    はじめに

  2. 09:03
    2.

    求める人物像

  3. 03:22
    3.

    コメント返し

コメント

avator
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U
8月24日
会社が求める人物って…どんな人だろう。確かに飲み会の幹事のような「任されたら、きちんとやってくれる人」なんでしょうね✨
嫌だな…という感情より、任されたなら結果を出そう!と感情をコントロールして、行動できる人。そうありたいですね🌈
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kuu
8月24日
🎉
返信
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アサウミ
8月24日
お話を聞きながら、確かに飲み会の幹事は仕事の要素が凝縮されているなと感じました。
相手目線で、自分で考えて、周りを盛り上げながら行動する。
頭を使うめんどくささと、自己保身が邪魔してしまうので意識していきたいなぁと思います。
本日もありがとうございました。
返信
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コミュニケーション少しのヒント

松永貢/合コンプレゼン人事

京都の専門商社 上原成商事で人事をやってます。年間数百人の学生とやり取りをする中でモヤモヤするコミュニケーションの話をします。他には「上司と部下」と「父親と子ども」を中心に人間関係の話。日常の些細なことのとらえ方が人と違うらしいので日々の気付きをお伝えします。

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