AI目次
効果絶大「悪魔の合意形成術」の全貌
意見より大事な「持っていき方」の極意
「主人公視点」で相手を動かす巻き込み力
感情を動かす「根回し」の真価とは
「素直にやる」がもたらす実践の教訓
コミュニケーション少しのヒント
松永貢/合コンプレゼン人事
  1. 00:39
    1.

    はじめに

  2. 09:15
    2.

    合意形成の方法

  3. 02:22
    3.

    コメント返し

コメント

avator
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U
8月27日
合意形成の方法として「根回し」が大切ということ、とても良く分かります。会社であれ家庭であれ、決定権者に根回しをしておくことで、話が通る可能性が高くなります。会社は感情のある人が決めているものと考えておくことが大切ですね✨
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アサウミ
8月27日
根回しせず正論をぶつけても、本当に通らないですよね。
こいつの言うことなら聞いてやろうかと言う存在になっておかないとほとんど通らない気がします。
逆にそうい存在になるとどんな提案でも通りやすくなりますね。
普段から誰がキーパーソンか把握して、ギブしておくことが大切だとお話を聞いて感じました。
本日もありがとうございました。
返信
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コミュニケーション少しのヒント

松永貢/合コンプレゼン人事

京都の専門商社 上原成商事で人事をやってます。年間数百人の学生とやり取りをする中でモヤモヤするコミュニケーションの話をします。他には「上司と部下」と「父親と子ども」を中心に人間関係の話。日常の些細なことのとらえ方が人と違うらしいので日々の気付きをお伝えします。

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