TOPビジネスキャリアコミュニケーション少しのヒント合意形成の方法12:16 8月27日 406再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次効果絶大「悪魔の合意形成術」の全貌意見より大事な「持っていき方」の極意「主人公視点」で相手を動かす巻き込み力感情を動かす「根回し」の真価とは「素直にやる」がもたらす実践の教訓コミュニケーション少しのヒント松永貢/合コンプレゼン人事00:391.はじめに09:152.合意形成の方法02:223.コメント返しコメント感想・質問・応援メッセージを書こう U8月27日合意形成の方法として「根回し」が大切ということ、とても良く分かります。会社であれ家庭であれ、決定権者に根回しをしておくことで、話が通る可能性が高くなります。会社は感情のある人が決めているものと考えておくことが大切ですね✨返信 アサウミ8月27日根回しせず正論をぶつけても、本当に通らないですよね。こいつの言うことなら聞いてやろうかと言う存在になっておかないとほとんど通らない気がします。逆にそうい存在になるとどんな提案でも通りやすくなりますね。普段から誰がキーパーソンか把握して、ギブしておくことが大切だとお話を聞いて感じました。本日もありがとうございました。返信
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就活のコツ 14分・9月3日・ 287再生AI目次就職活動成功の鍵、企業が本当に見ているもの面接で差をつける「声」の強化法とは相手に好印象を与える「体」のリアクション術記憶に残る「書く」コミュニケーションの極意人生を豊かにする「相手目線」の思考転換
楽するところとしないところ 15分・9月2日・ 395再生AI目次「楽する習慣」の危険性と正しい考え方読み手を楽にする「書き手の苦労」とは自分の楽が招く「他者の時間奪取」正しい効率化と時短の考え方とは成果に繋がる仕事の本質と時給思考の罠
こいつの言うことなら聞いてやろうかと言う存在になっておかないとほとんど通らない気がします。
逆にそうい存在になるとどんな提案でも通りやすくなりますね。
普段から誰がキーパーソンか把握して、ギブしておくことが大切だとお話を聞いて感じました。
本日もありがとうございました。