自分が変われば
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AI目次
組織を変えるのではなく、自分を変える意識の転換上司の理解を待つだけで終わらない「行動」とは嫌な仕事を率先して引き受ける逆転の発想成果と評価を高めるための「スタンス」変更術プロが語る「再現性」と「当たり前」の基準
コミュニケーション少しのヒント
松永貢/合コンプレゼン人事
- 00:311.
はじめに
- 08:132.
自分が変われば
- 02:513.
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コミュニケーション少しのヒント
松永貢/合コンプレゼン人事
京都の専門商社 上原成商事で人事をやってます。年間数百人の学生とやり取りをする中でモヤモヤするコミュニケーションの話をします。他には「上司と部下」と「父親と子ども」を中心に人間関係の話。日常の些細なことのとらえ方が人と違うらしいので日々の気付きをお伝えします。
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周りからの評価も上がれば尚更動きやすくなります。
「自分を変えるのではなくて、スタンスを変える。」
大変参考になりました。
ありがとうございました。