VoicyオリジナルNEW
コンテンツを探す
  1. TOP
  2. ビジネス
  3. 経営・マネジメント
  4. 川岸のダラダラ語るだけチャンネル

グチだらけの会社をボトムアップで変える唯一の方法

19:02
773再生
AI目次
新社長への不満、社員の熱意枯渇
夢を叶える二つの選択肢とは？
組織を蝕む負の連鎖を断ち切るには
「多責」にしない個人の意識改革
ボトムアップ変革の唯一の起点
#会社 #組織
川岸のダラダラ語るだけチャンネル
川岸宏司
  1. 01:19
    1.

    チャプター 1

  2. 09:56
    2.

    チャプター 2

  3. 07:48
    3.

    チャプター 3

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
avatar
タイツさん
6月10日
ナチスの本

夜と霧

ですかね
返信
avatar
たくや
5月26日
デイブ・ローガン（Dave Logan）『Tribal Leadership（トライバル・リーダーシップ）』（邦題：『なぜ、あの組織の空気は最高なのか―「部族」の力を引き出すリーダーシップ』）ですかね。買って読みます！
返信
avatar
タイツさん
5月24日
マグさんの神放送出ました。
返信
avatar
こすきー公式アカウント
5月23日
マグさんのVoicyコメントは、つい書籍の話題を書きたくなっちゃいます（笑）。

7つの習慣とか、エッセンシャル思考にもありましたが、自分の影響力の及ぶ範囲内で何ができるかを考え、そこにリソースと投下してしていく。

自分ならそうしますね！
返信
avatar
あれれってぃ（美女と野獣の野獣の方）
5月23日
雰囲気・文化・ルールの３層構造、
興味深いですね
私の職場で過去に大きなモメ事があった時に、「皆んな仲良くやって」と協調や調和を説いた専務が、日常的に特定の人の陰口を言ってるのを見てると、これからも職場でのモメごとは絶えないだろうなと思います
返信
この放送に「差し入れ」しませんか？
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
放送を聴いていただきありがとうございます。「差し入れ」はご紹介する書籍の購入資金とさせていただきます。

川岸のダラダラ語るだけチャンネル

川岸宏司

◆質問はコチラ
https://mond.how/ja/onebookofmag

経営者を輝かせる会社を経営してます、川岸です。
本の話、言葉の話、自分の話をメインに、雑多な質問回答をする放送をしてます。

、、、質問匿名でもできるので、お気軽にぶん投げてください！

一緒に働いてくださる方へ：
https://x.com/OnebookofMAG/status/2047285543327936614?s=20

著書一覧はこちら：

◆1日15分の知識貯金「1%読書術」
https://www.amazon.co.jp/dp/404605784X

◆ 耳を鍛えて４倍速読
https://www.amazon.co.jp/dp/4478120005

◆ なぜ、あの人の言葉は心に響くのか
https://www.amazon.co.jp/dp/480471927X


※リンクはアマゾンアソシエイトを含みます。

◆Twitter
https://twitter.com/OnebookofMAG

◆YouTube
https://www.youtube.com/@DIL_Kawagishi

新着の放送