質問のご回答ありがとうございました！

「なぜ、あの人の言葉は心に響くのか」の「おわりに」にあった、割り切れない感情とゆるい理由が、シンクロした気がしました（一方的な推察です）。

おっ！マグさんが発信してる。
自分も経営者として、常に危機感を持ちながらも不安さをメンバーに出さないようにしてます。健全な危機感をエンジンなしながら走り続けます♪

組織で働くこと20年以上
想うことがあります

理想のチームはないと
自分で、選べない従業員でいる限りは

出来るのは、自分の意志や目指すことに協力者を見つけること。5人いればひとりくらいはいました。残り4人が、協力的でなくても、ひとりだけの同士がいれば。

会社の人間関係は、数年単位で変わる。
私の場合は。
500人以上が所属してる会社だから。
ある意味、長い付き合いをしなくていい。
離れたあとも、協力できる関係の人をコツコツと増やしてきた結果、今は、かなり
融通の聞くポジションになっています

川岸さん
わたしも雑談が苦手です。でも雑談って、わたしは怪しいものじゃありませんよ、みたいなことを相手に感じ取ってもらうためにあると読んだことがあり、それ以来ちょっとだけ意識しています。
成長していきたいタイプなので、友達はいないですね〜😂

おはようございます🌞3日くらい空くとマグさんはこのままVoicyフェイドアウトしてしまうのでは？と若干不安になりました☺︎引き続き楽しみにしています😌