2022年8月
【要注意】部下の能力を伸ばせない上司がやりがちなフィードバック
11:07
るろうに 勇気が出る心理学ラジオ
るろうに|心理カウンセラー
- 01:161.
部下の能力を伸ばせるかどうかの大きな違いの一つは、上司が仕事への適切なフィードバックができているかどうか
- 04:352.
結果と能力にフォーカスしてフィードバックしてしまう、 レッテル効果
- 03:273.
努力やプロセスにフォーカスして声をかけていく
- 01:504.
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