AI目次
ダブルワークの変遷と現在のバランス
社保の壁?働き方決断の裏側
任意継続が拓く新しい働き方
時間の余白と精神的安定の鍵
高額国保に挑む減免申請の可能性
ずぼらに考える ワーママの働き方会議
ささまや|ダブルワーク×3児の母
  1. 00:15
    1.

    挨拶

  2. 01:26
    2.

    ダブルワーク週2パート、週3フリーランスに落ち着くまでの経過

  3. 01:29
    3.

    社保に入れる週3パートから週2パートに減らすと言う決断、任意継続を使う

  4. 03:22
    4.

    ダブルワークだからこそ作れる時間の余白と精神的な安定感

  5. 03:07
    5.

    国保高いけど感掛け方次第かも、また減免申請もある

コメント

avator
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とびみけ
2025年12月4日
週2の仕事は一度育休後復帰した会社とは別ですか?
返信
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつも聞いていただきありがとうございます。
細切れ時間になんとか収録しています。
応援していただけると励みになります☺️

ずぼらに考える ワーママの働き方会議

ささまや|ダブルワーク×3児の母

3児の母、ダブルワーク中。自分も家族もあきらめない「欲張りな働き方」を研究しています。

Instagramフォロワー6万人のささまやです。

忙しい毎日。
がんばりすぎずに「自分も家族も大切にできる働き方」を見つけたい!

そんな思いから、これまで
社保付きパート・在宅ワーク・制度活用など
さまざまな働き方を実践してきました。

このチャンネル(会議)では、私が試行錯誤して見つけた「暮らしと仕事のハック」を、リアルな体験談とともにシェアします。

✳︎夏休みや長期休暇を乗り切るワークライフバランス
✳︎ 扶養や育休などの「制度」を賢く味方につける方法
✳︎ 方眼ノートや10min Focus Mappingを使った思考整理
✳︎忙しいママが今すぐラクになれる効率化アイデア

「時間もお金もゆとりを持って、自分らしく働きたい」
そんなあなたにとって、耳からホッと安心できる場所になれば嬉しいです。

一緒に、心地よい働き方を会議していきましょう!

▼Voicy内容▼
◽︎時短正社員→社保付きパート→ダブルワーク
  渡り歩いてわかった制度のこと
◽︎ゆるっと生き抜くためにやってる家事
◽︎頑張りすぎないために頑張ってる思考チェンジ


▼Instagram▼
https://www.instagram.com/sasamaya_zubora_hack

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