健康的な仕事のルール3つ『ワークエンゲージメント』とは?
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大滝さやかの心と体に美容と健康を
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ワークエンゲージメントの企業の必要性
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ワークエンゲージメント3つ
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コメント感謝のコーナー【課題の分離リンク】
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まとめ
コメント

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*ワークエンゲージメント
→仕事での心の健康度(幸福度)
*家事も勉強も仕事 : 時間の投資
*3つの要素(満たされた心理状態)
1. 熱意=仕事に誇り、やりがいを感じてる状態
2. 没頭=フロー状態
3. 活力=仕事から活力もらいイキイキしている楽しい状態、生活のハリ
*取り組まないデメリット2つ
1. 教育、人材のコストが無駄に
2. 独自のノウハウが蓄積出来ない
*ワークエンゲージメント上げてワクワク働くとストレス低下し、満足度UP、パフォーマンスUP
私の会社は人の入れ替わりが激しいです😓初めましての挨拶しただけでいなくなってたりとかよくあって、今日の放送は本社の人に聞いてほしいです‼︎うちの支店だけでもいい職場環境を作りたいと思います😊
おはようございます♪
今の職場は入れ替わりが多く
30人以下の事業所にも関わらず
昨年は5人以上が退職し
今年も既に2人が退職しています。
なんとか成り立ってはいるものの
色々な事が危うい状態にあると
感じています😱
ただ僕は新しく覚える事が
沢山あるので楽しんで働けて
います😊
皆んなも楽しく働いたら良いのにと
思いながらも、そこは課題の
分離で、自分は自分と入り込み
過ぎないようにしています。
今日も愛のこもった学びを
ありがとうございました😊
働いていないことに心のどこかで罪悪感みたいな物を感じることもありますが仕事をしてない事で自由に人の役に立てることもできるのかなとも思います。
収入は関係ないと仰ってくださりありがとうございます。
コメントすることで誰かの勇気になってくれていたら嬉しいです。
ワークエンゲージメント?はじめて聞きましたよ〜(;´д`)w
正直今の仕事はライフワークではなくライスワークですよ〜
昔から、やりがいは言われてきましたけど、さらに
健康で、楽しく、ワクワク
することが注目されることはいいことですよね🎶
つまり遊ぶように働ければ幸せってことですよね(*´∀`*)ムフーッ
↑たぶん前にどこかで聞いた言葉ですよw
今日も仕事がめっちゃ楽しくなるお話を有難うございました!
いっちーさんとのコラボ楽しみにしています🎶