#161 大阪チーム🍮🧸「Z世代社員あるある:社会人の“暗黙のルール”。線引きがわからない話」
12:36
126再生
📻 今回の放送内容をご紹介します!
🌟 メインテーマ:リンナさんのお悩み相談
前回のサキポンのお悩み相談の逆バージョン!リンナさんが最近体験した「やってしまった・・」なエピソードを相談してくれました💭
🕐 メインエピソード:フレックス出社10時。ばったり遭遇した上司とのエピソード
リンナさんの普段のルーティン
• いつもは8時半〜8時50分に出社
• 通勤中はイヤホンで音楽を聴いている🎧
• エレベーターで外してからオフィスへ
この日の出来事
• たまたま用事があって10時出社に
• フレックス制度があるから全然問題ないのに、なんとなく気まずい気持ち😅
• エレベーターホールであまり話したことがない上司の方と遭遇
• 「音楽聴いてるの?」と声をかけられ、注意を含んだ発言と深読み💦
• 慌てて「まだ出社してなくて...」と変な返答
• 実は上司はオーディブルの話をしたかっただけだった📚
💡 そこから発展した話題
若手あるあるトーク
• マナー vs 暗黙のルールの違いについて🤔
• 仕事中の個人携帯問題(サキポンは電源を切るルール)📱
• 在宅勤務への罪悪感(制度はあるけど使いづらい...)🏠
最終的な気づき💡
• 自分のマイルールが上の人の判断基準に合わせがち
• 価値観のすり合わせが大切
• 多様性=みんな好きなことをやるではなく、お互いを理解し合うこと✨
🎯 今回のポイント
若手ならではの「これってどうなの?」な悩みを共有して、お互いの価値観を大切にしながらも、周りとの調和を取っていく働き方について考えました🌈
同じような経験がある方、きっと共感できる内容だと思います😊
________________________________________
番組提供: Delight ワークスタイルに輝きとよろこびを 関電不動産開発 株式会社
🌟 メインテーマ:リンナさんのお悩み相談
前回のサキポンのお悩み相談の逆バージョン!リンナさんが最近体験した「やってしまった・・」なエピソードを相談してくれました💭
🕐 メインエピソード:フレックス出社10時。ばったり遭遇した上司とのエピソード
リンナさんの普段のルーティン
• いつもは8時半〜8時50分に出社
• 通勤中はイヤホンで音楽を聴いている🎧
• エレベーターで外してからオフィスへ
この日の出来事
• たまたま用事があって10時出社に
• フレックス制度があるから全然問題ないのに、なんとなく気まずい気持ち😅
• エレベーターホールであまり話したことがない上司の方と遭遇
• 「音楽聴いてるの?」と声をかけられ、注意を含んだ発言と深読み💦
• 慌てて「まだ出社してなくて...」と変な返答
• 実は上司はオーディブルの話をしたかっただけだった📚
💡 そこから発展した話題
若手あるあるトーク
• マナー vs 暗黙のルールの違いについて🤔
• 仕事中の個人携帯問題(サキポンは電源を切るルール)📱
• 在宅勤務への罪悪感(制度はあるけど使いづらい...)🏠
最終的な気づき💡
• 自分のマイルールが上の人の判断基準に合わせがち
• 価値観のすり合わせが大切
• 多様性=みんな好きなことをやるではなく、お互いを理解し合うこと✨
🎯 今回のポイント
若手ならではの「これってどうなの?」な悩みを共有して、お互いの価値観を大切にしながらも、周りとの調和を取っていく働き方について考えました🌈
同じような経験がある方、きっと共感できる内容だと思います😊
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番組提供: Delight ワークスタイルに輝きとよろこびを 関電不動産開発 株式会社
ビル開発女子の働くとオフィスの話
リンナとサキポン@大阪 アズアズとミカオン@東京 | 関電不動産開発
- 00:081.
タイトルコール(サキポン)
- 09:582.
リンナのお悩み相談「遅出の時、イヤホン付けながらエレベーターであまり話したことがない上司とばったり、相手の気持ちを深読みしすぎた件」
- 02:313.
収録後のアフタートーク「社会人の暗黙のルール/マナー」は、暗黙なだけに自分から擦り合わせるしかない?
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