#292.リスナーさんからお仕事の悩み相談。こうやって解決する
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はるゆきラジオ。伝え方のすべて
プレミアム放送配信中！
- 02:051.
質問「話の長い先輩とどのようにコミュニケーションをとるか？」
- 07:252.
解決策「①立て込んでいることを伝える。②会話の冒頭で〇〇分以内に仕事に戻ります、と伝える。③あまりにも酷い場合は上司に相談する」裏ワザ「相手があまり好きではない話題で、話の腰を折る」
- 00:413.
明日の放送「炎上会議を防ぐ方法」楽しみにお待ちください！＆アンケートへのご協力をおねがいします（URL欄）
- 05:154.
コメントへのお礼#288.間違えてはいけない距離感
コメント
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こういった悩みを持つ方はおおいと思います🥰
年次が上がれば上がるほど、薄くなっているような印象があります。
私も同じような経験があり、今回のようにあまりも雑談が長い先輩と対峙した場合、
「30分、MTG設定します？」っていう風に返していました。
そうすると、「そこまででもないかな」という風に去っていくことが多かったです。
とはいえ、はるゆきさん仰る通り、
日々のコミュニケーションは丁寧に取って、人間関係は良好を維持したいと思いました！
ミーティング設定します？も有効ですね✨
ぼくも集中しているとき話しかけづらいそうなので、気をつけないとです😵💫
こういう他人の時間を何も考えずに搾取してしまうのは上司だけに限りませんよね。
部下でも自分で調べてもこないで、一から十まで、なんなら十二くらいまで教えてもらおうとする後輩っていますよね。
もちろん教えてあげたい気持ちはあるけど、さすがに０の状態で来られてもと少し呆れることがあります。
そういう上司や部下を反面教師にしないとなって、改めて思いました。
今日もありがとうございました。
この度はご質問ありがとうございます！
職場の困りごとって、まさにこうゆうことだよなと感じました。良い方向に進むことを祈っております✨またお気軽にご質問ください✨