# 【大好評】10月13日まで特価 トップ0.5%社員が密かに実践する「禁断の時間術」 安心してください。あなたの思いは伝わります。このチャンネルは、ITセールススペシャリストの春雪が、疲れている会社員をホッとさせる話をお届けしています。 さて、影響を捨てる決断というテーマをいただいています。 捨てられない人っていらっしゃいますよね。いかがでしょう、あなたは。捨てられますでしょうか。僕は、捨てるのは結構得意な方かなと思っています。 なんだかちょっとドライな人みたいですけれどもね。影響を捨てる捨てないの判断方法を考えていきます。10分ほどお付き合いください。 月曜日ですね、9月30日にトップ0.5%社員が密かに実践する禁断の時間術という有料放送をリリースさせていただきました。 大変好評ですね。10月13日まで特別価格で販売しています。好評なのでね、やっぱりこう作ってよかったなぁと思っております。 こちらはリンクを貼っておきますので、コメント欄でユーザーのレビューというか、買っていただいた方の声なども確認できますので、もし気になる方はそちらをご覧いただければと思います。 # 捨てる捨てないの判断。①モノ。②ヒト。③情報。 ステルステないの判断ですね。今日は3つの観点で考えていきたいなと。 1つ目はモノ、2つ目は人、3つ目は情報。 人っていうのは、ステルっていう表現は本来ちょっとあってないんですけれどもね。 でもちょっと今日のテーマで取り上げたいなと思っております。 モノと人と情報ですね。シビアにちょっと考えていきたいなと思いますね。 僕はIT企業のステルススペシャリストです。年齢は今41歳ですね。 この断捨離というかね、そういうところは結構得意な方なんですよね。 ということで今日のテーマはお話ししていきます。 ステル決断というテーマです。 いかがでしょう。あなたはステルという決断はできる方でしょうか。 ちょっと苦手でしょうか。いかがでしょうか。 Voicyではね、ミニマリストの発信者さんって多いなっていう印象があるんですよね。 素敵な発信されてる方々、たくさんいらっしゃいますよね。 ミニマリストの方っていうのは、そもそもあまりモノを持たないわけですね。 持ったとしても、できるだけ整理して捨てていくっていうことなんだと思うんですけどね。 ミニマリストの方が人気っていうのは、おそらく2つ観点あるのかなと思うんですよね。 捨て方がわからない。捨て方がわからないリスナーさんからすると、ミニマリストの方の発信っていうのは有益になるわけです。 有益だなぁとなるわけですよね。 逆に捨てられる人、捨てることがね、断捨離が得意な方、捨てられる人からするとミニマリストの方の話っていうのは共感になるわけですよね。 有益になったり共感になったり、その聞き手によって変わってくるのかなーなんて思ってます。 どちらの形でもね、Voicyリスナーさんにとっては結構この興味関心あるテーマじゃないでしょうかね。 捨てるっていうとこですけどね、捨てる決断。 ということでね、まず1つ目の物についてお話ししていきます。物。 僕、あまりミニマリストまでは言えない。そこまでは言えないですけどね。 そもそもあまり物を持たない方ですね。 家の中とかでも、僕の持ち物を凝縮したらどれぐらいでしょうね。 畳1畳ぐらいかな。もっと少ないかもしれないですね。 畳0.5畳ぐらいですかね。かなり少ない方だと思いますね。 積極的に定期的に整理して捨てるようにはしてますね。 洋服とかも、着なくなった洋服は豪快に処分をしていきます。 妻はあまり捨てられないタイプなんですよね。物をね。 なので僕は豪快に処分をしている様子を見るとね。 なんか羨ましい。そんな風にできるようになりたいって言われたりします。 僕、余白が好きなんですよ。余白が好き。物理的な余白。 物理的な余白がある方が心に余裕って生まれるなと思うんですよね。 今まで思い出してみてもそうなんです。 逆に心に余裕がない時って物理的に周りが散らかってたりとかするんですよね。 いかがでしょう。心当たりありませんか。 物が周り散らかっている時って心にゆとりがなくなっている時ではありませんか。 逆に心にゆとりがなくなるから物が散らかるという考え方もあるかもしれませんけどね。 じゃあどうするかなんですけど、捨てられないっていう方はこういう考え方も出てはいかがでしょう。 本当に必要な物を捨てちゃったとしても後から買いますよねっていう。 後から買おうと思えば買えますよっていうところですかね。 判断基準として後で買えない物って持っておくと良いと思います。 後で買えない物は捨てない。 それってやはり思い出が詰まっている物とかですかね。 例えば僕だと、昔経営音楽のサークル入ってたんですよね。 ベースを弾いてたんですけど、そのベースずっと今もあるんですよ部屋に。 今じゃあ弾いてるかっていうともうほぼほぼ触ってないんです。 楽器は場所を取ります。結構場所を取ってるんですよね。 じゃあそれ捨てられるかっていったら絶対捨てられないですね。 大学生時代の思い出が詰まってるんでね。 こういう物は捨てられないですよ。 そうじゃない物たちは捨ててしまいましょう。捨てましょう。捨ててここで見えとるよ。 思い出が詰まってるか詰まってないかっていう観点が一つじゃないかなっていうお話ですね。 続いて人。 この捨てるっていうテーマで人っていうのを取り扱うのはちょっと誤解を生むかもしれませんけれどもね。 捨てるというか距離ですよね。距離を空けるべき人ってやっぱりいるんじゃないかなと思うんですよ。 例えば会社が終わった後とかにね。 飲みに行くぞって飲みに行ってね。 愚痴とか陰口をずっと言い合う人。 こういった方との関係というのはどうでしょうか。 たまにはいいかもしれませんけどね。 あんまり生産的ではないですよね。 こういった人付き合いというのは捨てるというかちょっと距離を取るべきかなと思うんです。 昔あったんですけどね。僕20代の頃なんですけど。 当時40歳ぐらいの方。40半ばぐらいかな。 かなり上の先輩がいたんですよね。 よく飲みに誘われてたというか付き合わされてた。 半ば強引にね。 行かないと後でいろいろ言われちゃうんでね。 行ってたんですけどね。 飲み会でどんな話をするかというと基本的に何かの文句。 あとは自分の自慢話。 あとはその場にいる僕含めてさまざまな若手たちへのダメ出しですね。 ずっと延々とね。 基本的にあまり人に話をさせないんですよ。 そういうのを3、4時間ずっと続けられるというね。 ただただ嫌な気分にさせられるね。 挙句の果てに俺の話がためになったならここの会計は僕が払いますよみたいなことを言ってもいいんじゃないのかいみたいなことを最後に言っていくというね。 なかなかね。 今じゃ考えられないですよね。 そういう方もいらっしゃいました。 先輩だしね。後々の関係も考えてついていってましたけどね。 ある時期から僕それ辞めたんですよ。 辞めたことによって何か言われたりするのかなと思ったんですけど全然支障はなかったですね。 それ以降誘われなくなって良かったと。 その後の環境も別に大丈夫でした。 程よく距離が空けることができたので早く飲み会に行くっていう判断はやめておけばよかったなとその時思いましたね。 こういう意味です。こういうのは捨てていきましょう。 こういう意味での人付き合いは捨てていくべきですね。 続いて情報。 情報ってねやっぱり溢れすぎてると思うんですよね。 取りに行きすぎなくていいと思うんですよ僕は。 興味ある分野のことは取りに行くといいと思うんですけどね。 特にSNSなんてまさにそうで疲れちゃいますよね。 情報を取りすぎますと。 明らかにね気分悪くなるような情報とかはあんまりね取らない方がいいですね。 例えば三重の張り合いみたいなねそういうものとかは。 特に夜とかに見るとちょっとね気分悪くなったりするのでね。 そういうのはやっぱり取りに行かないというかね情報を取りに行かない。 つまり捨てるということです。 テレビとかも考えものですね。 テレビとかあんまり見ないんですけどね。 たまに夜とかチラッと見たりすると結構ね不安を煽るようなニュースもねやってたりしますね。 そこまで煽りますかみたいなね。 夜っていうのはね人間判断基準が判断が鈍くなるというか思考がネガティブになりがちなので。 不安を煽るようなニュースってやっぱり良くないですよね。 なので僕の場合は夜そういったニュースが目に入ったらねすぐにテレビ消しちゃいますね。 つまり情報を捨ててるわけです。 シャットアウト。 シャットアウトしてやっている。 その方が自分を保てるんで。 情報は取りすぎなくて良いんじゃないかなと思います。 特に今の時代であればね。 情報は大切なんですけどね。 というわけで捨てる捨てないの判断基準。 今日僕物と人と情報という観点でねお話をしてきました。 何で捨てるのかなっていう本質的なところなんですけど。 やっぱり心にゆとりをもたらすためだと思うんです。 放送の中でもお話ししました。 余白ですね。 余白を作ることでゆとりが生まれてくるんじゃないかなと思います。 余白があるからこそゆとりが生まれて心に余裕が出てくると思うんですよね。 なので今日お話しした3つ。 まず1つ目は物ですね。 部屋は整理していきましょう。 部屋は整理して。 思い出に残るものは残していた方がいいと思うんですけれども。 そうじゃないものはもう大胆に捨てていきましょう。 後からしまったと思っても買えると思います。 そして捨てた後にまた買い直そうって思うことはほぼほぼないと思います。 僕も今までも一回もないですね。 人。 これは人っていうのはネガティブを撒き散らす人かな。 ネガティブを撒き散らす人との関係性っていうのはこれは捨ててしまってもいいんじゃないかなと思うんです。 ちょっと距離を分けてしまいましょう。 意外と大丈夫なものです。 あとは情報。 情報を取りすぎないということですね。 特に煽ってくるような情報。 これらは捨ててしまった方がいいんじゃないかなと思います。 ということで今日は捨てるということについて考えてきました。 ぜひ参考になると嬉しいですね。 今日の放送と合わせて聞いていただきたいのが476回ですね。 時間を作る方法3ステップっていうお話をしています。 476回。 この中でも断捨離についてお話ししていますので、 今日の放送と合わせてぜひ聞いてみてください。 リンクを貼っておきます。 # 今日のコメントテーマ「捨てる決断、どうやってつける？」 今日のコメントテーマに移ります。 捨てる決断、どうやってつけますでしょうか。いかがでしょう。捨てるという決断はどうやってつけるか。 僕なりの考えを今日お話ししました。ぜひ、あなたのお考えをお聞かせください。 初コメントの方、大歓迎です。盛大に初コメントの方、拍手をさせていただきます。 リスナーさんにお願いです。 いいねやコメントはとても嬉しいものなので、リスナーさんのコメントに対して、いいねやコメントよろしくお願いします。 # 【今月無料】プレミアム放送 裏はるラジオ（偶数月入会で初月無料は今年末で終了） 2つお知らせをさせてください。1つはプレミアム放送ですね。今月入会すると無料になります。プレミアム放送うらはるラジオと呼んでおります。 ぐーすずき入会で初月無料という形にさせていただいております。主に活動の裏話ですね。僕が普段試行錯誤している様子とかね、お話ししております。 こういった試行錯誤をしている様子は、キャリアに悩む会社員の方とかを元気づけられるんじゃないのかなと思って、もうそろそろ丸2年ほどですかね、うらはるラジオをやらせていただいております。 友達に話すようなテンションでお届けしています。最近ゆるいコミュニティにもなってきてまして、限定イベントもありますね。11月はリアルのオフ会もあったりしますので。 今ぐーすずき入会で初月無料というふうにしております。これは今年の末で終わりにしようかなと思っていますので、そちらも含めてぜひご検討ください。 # 毎月会費が10%以上安くなる、ちんサロ紹介ページはURL欄 もう一つのお知らせは、オンラインサロンですね。 Teen Salonというオンラインサロン。 こちらのお知らせです。 Xを学ぶオンラインサロンなんですね。 僕も在籍しているんですけれども、 Xを学びたいという方、初心者の方に非常にお勧めですよというオンラインサロンですね。 設立が3年以上ですね。 今400名以上在籍しています。 フォロワーさん1万名以上の方が100名以上いらっしゃる。 スラックで情報交換されていて、常に20ほどのチャンネルがあるんですよね。 そこで前日のバズった投稿と解説が共有されたりします。 Zoomでの講義がほぼ毎晩ですね。 実施されていて、入会すると好きな講義に出放題です。 講義内容はXとか、Xは初心ですね。 マーケティングとかもありますけれども、 伸びている人にインタビューみたいなものもあったりしますね。 平均年齢で言うと大体40歳前後ぐらいですかね。 僕はXを始めてから最初4ヶ月ぐらいは全然フォロワーさんも増えなかったり、 いいねがゼロだったり、なかなかしんどかったんですけれども、 2021年の4月にチンサローが設立しまして、初期生として入会したんですね。 そこから4ヶ月ちょっとぐらいでフォロワーさんが1万名を超えて、 どんどん伸びていって、今は大体8万、8万2千名かな、という形になっていた形です。 きっかけはこのチンサローからなんですよね。 今はこのチンサロの副代表という立場でもやらせていただいております。 この晴雪ラジオではよくお勧めさせてもらっています。 晴雪ラジオきっかけでチンサロに入会された方はたくさんいらっしゃいます。 その中からマーカー1万名以上というフォロワーさん1万名以上になる方も登場してきていたり、 バズっている方とかも出てきたりしていますので。 もしXを頑張ってみたいという方は、こちらのリンクから紹介ページぜひご覧ください。 こちらのページから入会すると毎月の会費が10%以上安くなりますので、大変お得かなと思いますので。 もし興味ある方はチェックしてみてください。 では続いては次回の予告ですね。 # 明日はプレミアム放送。明後日は通常放送 では、今後の放送、明日、明日はプレミアム放送、うらはるラジオですね。 どうぞ明日もお楽しみに。 明後日は土曜日ですね。土曜日は通常放送でお届けしたいなと思いますので。 はい、そちらもお楽しみにお待ちください。 では、今日のお話が面白かったら、いいねボタンを。 これからも聞きたい方はフォローをよろしくお願いします。 こちらのチャプターに数分で終わるアンケート法も用意しています。 ぜひとも回答をお願いします。 この後は放課後交流タイムです。 # 放課後交流タイム：#738 伝言はスクショで送る 放課後コールタイムですね。今日は、 電言はスクリーンショットで送るというお話をしました。 電言はスクショで送る、738回ですね。 スクリーンショットの機能というのは非常に有効なのでね、 チャットとかで、僕は対応しているんですけれども、 なぜなのか、そんなお話をしています。 もし聞いていない方は聞いてみてください。 また、リスナーコミュニティですね、LINEのオープンチャットももしよければ入ってみてください。 リンクを貼っておきます。 コメントをいただいています。まずはミサヤシュさん。 おはようございます。私も電言はなるべくテキストをそのまま引用するようにしています。 口頭の電言は注意が必要ですよね。 何でも電言で伝えようとする方が近くにいたら、なるべく頼まれないようにオーラを放つのが良いかもしれませんね。 わかります。 このね、電言で言っといてっていう方はやっぱりちょっと問題だなと思うんですよね。 自分で言ってくださいっていう話ですよね。 誤って伝わっちゃいますのでね。 続いて。 続いては、けむそさんですね。 言葉の意味を理解するには、類義語と対義語で比較すると早まります。 よって、電言が伝わりにくい方法を考えてみました。 電子バトで電言を届ける。 電言をボトルに入れて海に投げ出す。 電言を宝箱に入れて地面に埋める。 ルージュの電言を歌う。 出ましたね。報告は事実と解釈を分けるのですよ。 ハリウッキラジオ海外ではもう有名ですね。 差質と水分は分けて考えるのです。 これが僕からあなたへの電言です。 知らんけど。 ありがとうございます。 電子バトとかね、ボトルに入れて海に流す。 これはなかなかね、伝わる可能性の方が低いですよね。 ルージュの電言を歌うとか、完全にこれもうね。 歌詞は伝わりますけどね、自分の電言はなかなか相手には伝わらないというね。 でも名曲ですよね。 続いて。 八太郎さん。 口頭だけでの電言は信用していません。 昨日も実際に同僚が上司にお昼休憩の時に伝えたからといったことが、上司はそんなの聞いてないって言ってました。 ありますよね。 先ほどお話ししましたが、一応メールでも報告しますみたいにして、文字でも報告するようにしています。 うーん。 いいですね。この口頭。 口頭だけだとね、なかなか信憑性っていうのがないんですよね。 よくわかりますよ。 しげるさん。 はいるきさん、リスナーの皆様おはようございます。 私も上司に報告する際、メール文など必ず印刷し、それを見ながら判断してもらいますが、即座に自分の考えと異なる視点から意見をもらえるので、効率的でスムーズだと思いますね。 話は少々ずれますが、同僚や部下に電話があったことを伝える際、昔は付箋にいちいち書いていましたが、電言メモ用のスタンプを変えました。 ちょっとしたことから効率化していくと、マインドも変わっていきますね。 いいですね。こういったツールを使うということですね。 できるだけ効率的に、正しく伝わるようにするっていうのは大切だなと思いますね。 ありがとうございます。 続いて、鈴木田さん。 おはようございます。初コメです。 鈴木田さん、初コメントありがとうございます。 Windows、Shift、S。初めて知りました。ありがとうございます。 チャットデスクショーを送るときは、概要を入れた上で送るようにしています。 概要作成に少し時間がかかっていることはあるので、いらないのかな。 もう少し工夫できることがないか、悩み中です。 ありがとうございます。 まず、このWindowsとShiftとSはめちゃくちゃ使えるので、僕も多用しまくってますね。 ぜひ使ってください。 あとは、そうですね。スクショを送るときは、概要、その内容にもよるんですけれども、 概要は入れなくていいんじゃないですかね。 概要もそのスクリーンショットでわかりますので、こういったものが来ましたよという形で送っちゃうといいんじゃないかなと個人的には思います。 続いて、Kouheiさん。 おはようございます。私も連言する際は、なるべくエビデンスを何かしらつけるようにしています。 春木さんと同じく、メールや画面のスクショ、会議についてだったら議事メモなどですね。 これまで何度も相手との認識そこで痛みを見てきたので、事実は証拠とともに伝え、それと自分の意見、仮説は切り分けて伝えるように心がけています。 これからもっとスクショ対応しようと思います。 まずこの認識そこ、認識そこで痛い目を見るってね、これあるんですよね。 この事実ですよね、事実と意見をしっかりと分けて伝えるっていうことですよね。 ここね、とても大切なポイントかなと思います。 ありがとうございます。 続いては、鍋村さんですね。 事実と解釈を分ける春木さんから学びました。気をつけるように意識しているところです。 今回もまた根っこはそれですよね。 伝言ゲームにならない大切な工夫ですね。 ありがとうございました。 ありがとうございます。 まさにそう、根っこの部分はここなんですよね。 なんでスクショを送るかというと、スクショっていうのは事実になるので、事実と解釈しっかり分離しやすいんですよね。 そこがまさに目的かなと思っています。 ありがとうございます。 続いて、りょういちさん。 ピーピーピー、伝言にスクショは分かりやすくて良いっぺいな。 伝えるときはより具体例を挙げて伝えるようにするっぺい。 解釈が入るとすれ違いが起こるっぺいから。 ありがとうございます。 この解釈ですよね。 解釈ってどうしてもすれ違いを生み出しやすいなと思いますね。 なので、そこはちょっと注意が必要かなと思います。 ありがとうございます。 続いては、パパコージさん。 毎度毎度毎度、スクショみたいな証拠があるとちゃんと伝わるようになるわな。 これは意識したいとこやで。 わてはけっこうバーンドカーンチューって擬音使っとるから、大げさに伝わることが多いわ。 口で伝えることが多いから気をつけなあかんな。 わての家は嫁さんのあれとか次女のあんなそんでながひっきりなしやから、伝わるのに時間がかかるし、わても推理する力もついてきたで。 この推理力やとまぶたち水谷豊さんの、うきおの相棒になれる自信あるで。知らんけど。 はい、ありがとうございます。 まぶたちね、俳優の水谷さんまで出てきましたね。 水谷さん、水谷さんまで出てきちゃいましたかね。 ありがとうございます。 続いて、マチルダさん。 おはようございマッチ。スラックを使うため口頭で伝言することはないのですが、ほか部署の人から質問をもらったとき、私からは回答できない場合は、わかる人に質問文をそのまま引用して伝えています。 私が解釈して文面変えてしまうと正しく伝わらないので。 あえてね、あえていじらるというかね、そのまま引用してしまったほうがね、わかりやすかったりしますよね。文面変えないほうがいいってのがよくわかります。 ありがとうございます。 続いて、みかんさん。私は人から聞いた話を他の人に同じように伝えるのが苦手です。どうしても言葉から言葉だと自分の解釈が入りがちですよね。 同じ話を聞いたとしても人によって感じ方も異なりますし。スクショは一番いいと思いました。時短にもなりますし。 今日も学びをありがとうございます。 ありがとうございます。まさにこのスクショですよね。スクショだとね、正しく相手に伝わるのでね、ぜひぜひこの方法をご活用いただければと思いますね。 ありがとうございます。続いては、江戸コミュキティさんですね。 くー、痛いところをついてきたな。確かに電子商売機で手紙を送るのは時間もかかるし、自分の解釈も混ざってそこが埋まるかもしれないな。 よっしゃ、ここは一発、ブルーおすすめの画面証拠取りをやってみるかね。 ふむふむ。うちのパソコンインローズだと。 インローズ。ウィンドウズじゃなくてね。 インローボタン、ソフトボタン、Dボタンを一斉に押すんだな。 かー、証拠取り機能がちょうど810回目だったようで、いきなり画面が団子いっぱいになったぜ。 後ほど、おかみから本物の団子810本も送られてくるようだぜ。 最後の方はすごい世界観ですね。団子だらけですね。 パソコン、ウィンドウズじゃなくてインローズですかね。 インローズ。これはね、僕もIT業界におりますけどね。 インローズって出てきたらちょっとね、業界激震ですね。 IT業界は激震に起こるかなと思いますね。 ありがとうございます。 では、チャプターを置きますね。次のチャプターお願いします。 # リスナーコミュニティ「放課後交流ルーム」LINEオープンチャット 続いてはエロコヤイチヤイチさんですね。 ハリクエーブンは何をそんなに悔しがっているでやんす? スクショ?ふむふむ。 てん、てんてけてんてん、てけんててんてん、てんてけてんてん、てけんててんてん。 海に潜ってサザエをとったら、すぐに捕まったでやんす。 スクショー。 コウメイハラユキ、コウメイヤイチヤイチ。 はい、ありがとうございます。 僕ね、あの、すいません。 モノマネはしないのでね、ちょっとね、サラッと言っちゃって申し訳ないんですけどね。 モノマネできないんですよ、僕。 自分が恥ずかしいというか、自分を守りにいれるというかね、滑ったら怖いなっていう。 保身ですよ、保身。 自分を守りたいので、自分が可愛いので、モノマネはしないというね。 スクショ、これチクショーですよね。 スクショの話してて、スクショからチクショーギだって、そこからコウメ、コウメ、コウメ、コウメダイユーさんでしたっけ? うん、コウメダイユーさんだったかな?うん。 すごいですよね。てんてけてんてけんててんてんっていうだけで、あのメロディーラインが浮かんできますもんね。 すごい、素晴らしい芸だっていうことですよ。 続いて。 篠さん、マグネットコーティングの話題は重要な話題だと思います。 わからない。 地球連邦軍のモスク・ハン博士がガンダムに対し、この技術を施しました。 関節の可動摩擦面に磁力コーティングを施すことで、抵抗を減らし、機体の反応速度を向上させるものです。 この処置は結果として大成功であり、ガンダムは操縦系統において以前の3倍の反応速度を得たため、その動きを見たシャア・アズナブルを驚愕させました。 ニュータイプであるシャア・アズナブル以上のオールレンジ攻撃を駆使するララースアンと正面から渡り合えるようになりました。 力関係でいうと、ララースアンが一番強いということなんですかね。 ララースンというのと、わからない。 ガンダムはわからないですよね。 見始めたらハマると思います。この世界観。めちゃくちゃハマると思います。 続いて、ザーナの神様からいただいてますね。コスキーさんです。 伝言をモノマネで伝えると効果的な理由。 視覚と音声を通じてメッセージ性を強化できるからです。 具体的なモデルを示すことで、受け手はより理解しやすく、実践しやすくなります。 特にビジネス環境では、リーダーが自ら模範を示すことで、信頼感や一貫性が高まり、よりメッセージが浸透しやすくなります。 ちなみに私がお勧めするモノマネは、長州橋本越中です。 ビジネスの中で先輩やリーダー、仕事ができる人を真似をするというのはすごくいいことだと思います。 またリーダー自らが模範になるというのも素晴らしいことだと思うんですけれどもね。 何のモノマネをするかというと、長州橋本越中ですかね。 これはプロレスの団体の中ではいいかもしれませんけどね。 一般の会社の中では、なかなかかなと思ったりはしますけどね。 ありがとうございます。 では、738回ですね。 コメントいただいた皆様、ありがとうございます。 コメントや質問は今後もお気軽にお願いします。 今日の配信は以上です。 次回のお帰りをお待ちしています。 今日も笑顔でいってらっしゃい。