# しんたろーたりーさん生コラボ！3/17 21:00～。翌朝アーカイブ配信。 おはようございます、はるゆきです。このチャンネルは、疲れてる会社員へ、ITセールススペシャリストのはるゆきが、伝え方のコツをお届けしています。 さて、今日はですね、土曜日ですね。皆様いかがお過ごしでしょうか。土曜日なので、ちょっと緩めにね、お話ししていこうかなと思っています。 人が退職をする理由ということでね。退職がテーマなんですけど、決して暗い話ではありません。また、僕が退職するということでもありませんので。 最近のね、ちょっと出来事がありましたので、そこから感じたことなどね、お話ししていきたいなと思いますので、どうぞお付き合いください。 お知らせです。コラボのお知らせです。3月17日の21時から、しんたろうたりさんとコラボをさせていただきます。 Voicyパーソナリティのしんたろうたりさんですね。3月17日の21時から。で、翌朝ね、アーカイブも配信をさせていただきます。 今度のね、Voicyファンフェスタでね、一緒に8部でね、一緒のチームという形になっております。 しっかりね、お話しさせていただくの今回ね、初めてですね、しんたろうたりさんはね。 もうね、Voicyパーソナリティとしてはもうね、僕よりも全然もうね、大ベテランというか先輩なのでね、今までの歴史、Voicyの歴史などを伺ったりですとか、 あとはファンフェスタですね、どういう風に盛り上げていくかとか、そんなね、お話を楽しくできたらなと思っております。はい。3月17日の21時からです。どうぞお楽しみに。 # 人が退職をする理由とは何か？考えてみます。 僕はですね、IT企業で働いています。セールスの管理職の仕事をしてるんですよね。 今の会社が入社して、大体ね、17年か18年とか、それぐらいですね、早いもので。 今の会社2社目なんですけれども、結構ね、長く働いております。 で、今週ですね、仲間からですね、声かけられたんですよ。 ちょっと話せますか?っていうことで声かけられたんですよね。 ちょっと話せますか?って言われると、大体これはね、あまり良い話じゃないんですよね。 わかりますよね。管理職の方、ちょっと話せますか?って言われると、大体直感的に、うわーってなりますよね。 ズシッとくる感じで、なんだって。 で、聞いてみたんですよね。直感的に、これは良い話じゃないだろうなーっていうのは思ったんですけれども、話を聞いてみると、退職の報告だったんですよね。 で、これは、その仲間なんですけど、部署が違うんですよ。僕の部署じゃなくて、全然違う部署なんですけどね。 ただ、結構ね、もう長い付き合いで、もうどうでしょうね。15年ぐらいかな。15年ぐらいの付き合いで、昔はですね、結構一緒のチームにいたりしてですね、もう本当にそれこそ、バリバリ一緒にもう仕事をしていてた関係なんですよね。 で、ただ、5、6年ぐらい前から、ちょっと社内の組織変更とかもあったりして、今はもうチーム全然違うんですよね。違うチームにいて。 そこまでも、5、6年はあまりもう頻繁に絡むことはなくなっていました。一緒に仕事をするみたいなことはもうほぼなくなっていて。 ただね、あの昔の縁もありますのでね、たまに話したりとかね、事務所は一緒なので、顔合わせた時にちょっと話したりとかね、たまに飲み行ったりとか、そういうのはあるぐらいの、それぐらいの距離感だったんですよね。 なのでね、長い付き合いなので、退職っていうことでね、じゃあ何でなのかっていうところも聞いてみました。 で、いろいろ話を聞いたんですけれども、端的に言うと、認められてる時間がないっていうことですね。認められてる時間がないっていう、そんな感じです。 すごく抽象化してます、今。抽象化すると。成果を出しても、なかなかそれが組織に伝わってるような感じがしないと感じたっていう感じですね。 そんな状態が続いていて、このままここで働いていてもどうなのかなと、意味があるのかなというふうに思ったというかね。端的に言うとそんな感じですね。 で、僕今言いたいのは、僕の会社がダメだとかって別に言ってるわけでは全くないんですよ。感じ方ってやっぱり人それぞれだなと思うんですよね。 僕自身は認められてるって感じてます、今の会社から。認められてるって感じているので、別に会社のバッシングしてるわけではないんですよね。 ただ、部署によっても結構文化が違うんですよね。さまざまな文化の違いってあるんですよ。 で、じゃあその部署の部門長が悪いかって言うと別にそういうわけでもないんですよ。その部門長と結構僕仲が良くてね、いろんな話も聞いてたりしますので。 なのでね、組織って本当に難しいなと思います。今回退職をするっていう人もベテランなのでね、いわゆる中核メンバーですよね。 なので、部署にとってはちょっと打撃が大きいかもしれませんね、辞めるっていうのはね。 僕の会社っていうのはITの会社なんですけど、いわゆるよく言われるホワイト企業とかブラック企業ってあるじゃないですか。 いわゆるホワイト企業に分類される会社だと思います。そういう認定もありますしね、外部認定みたいなのはあって、それも取ってたりするのと。 実際に僕も働いてますけど、今は残業はほとんどないですし、働き方も結構柔軟に。 あと給与とかも悪くないと思いますしね。できるだけ働きやすい環境を作っていこうっていうね、そういう文化が浸透している会社なんですよ。 なので、結構学生さんとかからも人気がある。それも本当にありがたいことですよね。 その辞めていく仲間っていうのも、例えば年収とかで言ってもかなり良かった方だと思いますよね。 それでもやっぱり辞める人っていうのはいるんですよね、弊社のような会社でも。辞める人はいます。いるんですよ。 なので、待遇が良いことと働き続けたいと思えることって、これが必ずしもイコールじゃないんですよね。 この自分の頑張りっていうのをちゃんと認めてもらえるような仕組みっていうのが、ひょっとしたらちょっと弱かったのかもしれませんね。 そうすると、どれだけいわゆるファイトキーを呼ばれるような働き方ができていたとしても、どこかでちょっと心が折れていってしまうわけなんですよね。 なので、この辞めていく方から話を聞いて改めて思ったんですよね。 やっぱり人って待遇の良し悪しじゃなくて、ちゃんと認めてもらえているかどうかっていうのを感じられるかどうかで、物事を続けられるかどうかが決まっていくっていうことをそこを感じたんですよ。 それが僕が今日お話ししたいことです。うちの会社がダメだとかそういうことを言うつもりは全くないんですよ。 待遇の良し悪しじゃないんですよね。認められている。認められているっていうのを感じられるかどうか。これで物事を続けられるかどうかっていうのが決まっていく。 それが人なんじゃないかなと思うんですよね。これは仕事だけじゃないと思うんですよ。プライベートでもきっと同じじゃないかなと思います。 例えば子育てとかでもそうかもしれませんね。うち今中学校2年生の息子いますけれどもね。子育てでもきっと同じじゃないかな。 ちゃんと認めているよということを表現していくというかね。そういうのが大切なのかなと改めて感じましたね。 なので僕は大切にしていきたいなと思ったんですよね。やっぱり頑張ったことをちゃんと認めていく。 それは僕も今マネジメントしているので、マネジメントしているメンバーに対してもそうですし、直接マネジメントしていない人とかもそうですね。 同僚とかでも、交換の部署の同僚とかでも仕事一緒にすることあるじゃないですか。そこで何か成果を出してくれたらありがとうとか、大きな成果じゃなくてもね。 助けてもらったらしたら本当に助かったよとかね。あなたがやってくれたことに対してこちらすごく助かったんだよというふうに認めるというかね。 そういうところが非常に大切なんだろうなというのを改めて自分を見直すというかね。そういうところを感じましたね。 退職をするというのは本当に様々な理由があると思うんですけれどもね。 ただ基本的にはあまりポジティブな理由で辞めていくということはそんなにないと思うんですよね。あんまりないと思います。 様々ありますけど、今回僕感じたのは認められることの大切さですね。これを忘れずにいたいなというのを感じましたね。 ちょっと今週そんなお話、ことがありましたので、ちょっとシェアさせていただきました。 こぼれ話なんですけど、その退職する方っていうのは、次の会社っていうのももう決まってらっしゃるそうなんですよね。 うちの会社で働いたことっていうのは別に良い経験になったし、次に向けて頑張っていこうというポジティブな気持ちで今いるのでね。 次に向けて頑張ろうという感じです。 で、その部署ですね。その人がいた部署っていうのも辞めていくっていうことを前提にね、リカバリーですよね。 リカバリーさせる形でもろもろその部署っていうのは動いている。 僕は管理職長くやっているので、ドライな話をすると、管理職として考えるべきなのは辞めていく人のことではなくて、残って頑張る人のことを考えるのが正解ですので。 その部署とはリカバリー方法ですね。っていうのをしっかり考えて、その辺りのこういう風にリカバリーしていこうということをしっかりやっているのでね。 ここでセンチメンタルになってちゃダメなんですよね。管理職は。 管理職という機能としてはです。機能としては。 なのでそこはしっかりされているのでね。 それはそれでいいんじゃないかなとは思うんですけれどもね。 まあもちろん僕もちょっとね、感情的に言うとちょっと寂しいという気持ちはあります。 長く一緒にいたっていうのがあるんですけれどもね。 ただまあしょうがないですよね。人それぞれの人生観がありますのでね。 ちょっとチャプターを開きますね。 # 今日のコメントテーマ「人が退職をするときってどんなとき？」 なのでねまあちょっと寂しさはありますけれどもねまあ僕としてできることはそのね 辞めてくる人がまあ次のね会社でまた活躍してほしいし その部署、部署もねまた 再建というかしっかりリカバリしてまたね 頑張ってもらえたら嬉しいなと思ったことと、あと僕自身もまあ 頑張ったことは認めていくというかね周りに対して まあそういうことを改めて意識していった方がいいなぁというところを感じたっていうね まあそんなお話でした ということでね今日のコメントテーマに移りますね 退職をちょっとテーマにしたので人が退職をする時ってどんな時でしょうか はい まあこれは本当に様々あると思うんですけれども 人が退職をする時ってどんな時 まあ今日はそのうちの一つ 認められていると感じられるかどうか この観点ってすごく大切だなぁと思ったってまあそんな話でした 人が退職をする時ってどんな時 まあ様々なお考えあると思いますのでぜひ教えてください あなたのお考えを教えてください 初コメントの方は大歓迎です。初コメントの方は盛大に拍手をさせていただきます リスナーさんにお願いです。いいねやコメントとても嬉しいものです リスナーさんのコメントに対していいねやコメントよろしくお願いします # Xを学ぶ日本最大級オンラインサロン「ちんサロ」はるゆきは副代表。紹介ページはURL欄。こちらから入会すると毎月会費が10%以上安くなります。 よくお知らせさせていただいているチンサロンについてちょっとまたご紹介できたら嬉しいなと思います。 チンサロンっていうオンラインサロンがありまして、Xを学ぶ日本最大級のオンラインサロンなんですね。 チンサロンというのがありまして、僕はそこの副代表という立場でやらせていただいています。 代表オーナーはVoicyパーソナリティでもある佐藤チンさんという方なんですね。 会社員の方は副業という観点でいうと、副業というのはやっぱりやった方がいいと思います。 もちろん会社の規定様々あると思うんですけれども、副業をやった方がいいと思っています。 その副業の中でもSNSを活用した副業というのは非常に魅力的だと思います。 僕もその恩恵を受けている一人です。 SNSも様々ありますけれども、Xというのは欠かせないんじゃないかな。 SNSの中の中心にいますよね、Xインスタあたりはね。 Xは欠かせないと思いますね。 そのXを学ぶオンラインサロンがチンサロンなので、 もし何か新しいことを始めたいとか副業をやりたいという方がいたら、 まずSNSがおすすめです。 その中でXが個人的には最も手軽でおすすめですね、僕の中では。 ただこのXを伸ばそうと思うと結構独特なノウハウが必要になります、正直。 僕は今フォロワーさんXが83,000名いらっしゃいますので、 一般人の中ではかなり多い方なんですね。 それを独学で伸ばせたかというとそうではないので、 僕最初全然伸びなかったんですよね。 2021年の初めからX発信し始めたんですけど、 最初4ヶ月ぐらい一生懸命やってたんですけど、全然伸びなくてですね、 結構しんどかったんですよね。 2021年の4月の後半ぐらいにチンサロがちょうどその頃立ち上がりましてですね、 僕は運よくというか縁があり、初期生としてそこ入会させていただいたんですよね。 入会してからだいぶ変わりまして、 お作法を知っていたというか、Xのお作法を佐藤チンさんに教えていただいて伸びていったんですよね。 入会してからだいたい4ヶ月ちょっとぐらいですね、フォロワーさんが1万名を超えていきました。 そのタイミングでボイスに応募して合格しましたと。 そこから1、2ヶ月して、2021年の10月ぐらいだったかに 門川さんからDMいただいて、本を出さないかという伝え方の本を出さないかっていただいて、 2022年の12月1日に伝え方の全てという本を出させていただいたという、そういう流れですね。 なのでXきっかけなんですよね。 Xきっかけで可能性がいろいろ引き広がっていったというのが僕なので。 なので根本はやっぱりチンサロに入会したというのが自分の中では大きな転機だったんですよね。 なので自分の人生にちょっと変化を起こしたいなという方には、結論としてはチンサロ入るのは非常に良いと思っています。 ただちょっと厳しい言い方をすると、入ったら勝手に周りが何かしてくれるかというと、そういう環境ではありません。 そこはお伝えしておきます。 結局自分で動いていかないといけないので、誰かがついてしなさいこうしなさいと言ってくれる環境ではないんですけれどもね。 なのでXを学びたいという方には心からお勧めしております。 気になる方、この紹介ページ、リンク貼っておきますのでご覧ください。 しっかりと詳細の解説が書かれてますので。 このリンクから入会していただくと、毎月の会費が10%以上安くなるようになってますので、 毎月安くなるので非常にお得かなと思いますので、よければチェックしてみてください。 # 明日はお休み。月曜日はプレミアム放送。次回通常放送は火曜日。 では、今後の放送ですね。明日、明日の放送はお休み、日曜日お休みいただいています。 で、月曜日、月曜日はプレミアム放送をお届けいたします。 次回の通常放送は火曜日ですね。お届けいたしますので、どうぞお楽しみ。 では、今日のお話が面白かったら、いいねボタンをお願いします。 これからも聞きたい方はフォローをよろしくお願いします。 こちらのチャプターに、数分ではランケートフォームを用意しています。 ぜひ回答をお願いします。 この後は放課後交流タイムです。 # 放課後交流タイム：#804 ゆる話。3月に思うこと では、放課後コーディタイムですね。今日は804回から806回までですね、3回分コメントをご紹介させていただきたいなと思います。 リスナーコミュニティですね、LINEのオープンチャットございましたが、そちらは一旦ちょっとお役目は終わりという形にさせていただいてですね、 Discordを立ち上げさせていただきました。そちらをリスナーコミュニティにも兼ねたいなと思っております。 Discordはプレミアムリスナーさん限定で公開しておりますので、もしリスナーコミュニティに入りたいなという方は是非プレミアムに入会していただけると嬉しいです。 直近のプレミアム放送を聞いていただけると、そちらにDiscordの入り口がありますので、そこから入っていただけると嬉しいです。 では804回ですね、先週ゆる話、3月に思うことということでね。 3月は結構思い出に残りやすい時期だよねっていうお話をさせていただきました。 まさに今週、長く一緒に働いていた人の退職っていうのはやっぱりちょっとね、思い出に残るというと変な言い方ですけれどもね、 やっぱり別れの季節でもありますよね、3月っていう時期はね。 たくさんコメントいただいています、ありがとうございます。 まずはゆきのさんですね、ゆきのさん、3件コメントいただいてますね、ありがとうございます。 ファンフェスタ当選しました。大学生で金なしなので後ろの席ですが楽しみです。 3月、今デッサン就活中でメンタルのアップダウンが激しいです。 あとは議事録作成をチャットGPTに投げる良い案ですね。録音とかを投げるだけで作ってくれるんですか。 ありがとうございます。ファンフェスタ当選ということでありがとうございます。 後ろの席ということでね、本当に来ていただけるっていうのは本当に嬉しいことなのでね。 ありがとうございます、ぜひぜひ楽しみに。本当にいい時間になると思いますのでね。 あと就活中ということなのでね、今まさにその真っ只中なのかな。 PS一社内定もらえましたって書いてありますね。素晴らしい。一社内定おめでとうございます。 就活ってちょっとね、人生の中でも結構しんどい時期だと思います。 僕自身も結構大変だったな、大変だったというか、やっぱり上がった、落ちたとかいろいろありますのでね。 でもね、ぜひ頑張っていただきたいですね。でも一社内定もらえるっていうのは素晴らしいですね。 そうするとちょっと気持ちも楽になるんじゃないかなと思います。 あと議事録の作成、チャットGPTに投げるっていうのもすごくいい案ですし、 あとはこれらまとめてやってくれる製品とかもあったりするので、いろいろ調べてみてください。 結構ね、議事録を作るっていうのは本当に簡単になってますのでね。 続いてけむそさん、3月好きですね。何と言っても卒業シーズン。 自分のそれぞれの卒業も印象深く、これからは子どもらの卒業に感動するのでしょうね。 そして22日は父の誕生日。なんと春雪親分と丸日違いです。 ボイシーファンフェスタ当たりました。 オフサイドラインギリギリに立ち、テンガロンハットでなんだよと暴れてる人がいたら僕かもしれません。 はい、ありがとうございます。3月は卒業シーズンですよね。 22日がお父様の誕生日なんですね。 僕もね、3月生まれなんですけれども、僕はめんどくさいポリシーを持っておりまして、 自分の誕生日はSNS上で言わないっていうね。 一度も言ったことないと思います。 なんかこうね、誕生日アピールするのが嫌だなって思ってるんです、僕。 知ってる人が別にダメっていうわけじゃないですけど、僕はしないなって思ってるんで。 なので自分の誕生日は言わないですね。 何日かは秘密です。 あとファンフェスタもね、ありがとうございました。 ぜひね、今ねまさに新太郎たりさん含めてね、皆さんとオープンチャットで色々議論してますけどね。 いやー楽しい場になると思います、本当に。 今ね、大体形が出来上がってきましたけどね。 いい時間になると思いますよ。 続いて、岩太郎さんですね。 3月は出会いと別れのイメージが強いです。 我が社はまた組織変更があり、来週人事異動の発表があります。 かなりドキドキしていますが、どうなろうと自分のできることをしっかりやりたいです。 その時期ですよね、3月はね。 組織変更がどうなっていくのか、人事異動どうなるのか、ドキドキする時期なのかなと思います。 もしね、新しい部署になったとしても、そこで頑張っていただければと思いますね。新規一転というかね。 続いて、ましれださん。 おはようございます。3月1日、人間としては私も好きな季節です。 春生まれということもあり、色とりどりの花が咲く景色には心が和みますね。 しかし、会社員としては人事評価のシーズン。 この時期はどう成果をアピールするかが問われるので、なかなか気が抜けません。 今もAIに相談しながら、今期の成果をしっかり伝えられるように。 作文中、AIを我に力を。 ましれだ心の意気、春風に乗せる評価と咲く未来。 はい、ありがとうございます。まさにこの人事評価の時期なので、しっかりと成果を伝わるようにね。 AIに聞くのもすごくいいと思います。 数字ですね、数字で。これこれこういう数字がこうなったっていうのを見せるのが一番いいかなと思いますね。 続いてはショコラスクさんですね。関東の3月好きです。 私は北国出身で3月は雪どけでぐちゃぐちゃだったので好きではありませんでした。 でも関東は気温が上がり桜が多く咲いて本当にいい季節だと思います。 ただ寒毛期のため猫の毛がめっちゃ抜けるので掃除が大変です。 わかります。うちも猫飼ってるのでよくわかりますね。 抜けますよね今ね。 オロボット掃除機は欠かせないなというね。そういう時期かなと思います。 続いて、コウヘイさん。おはようございます。3月は自分の誕生月でもあるので好きな季節です。 花粉がなければ本当に最高なんですが、昨年の3月東京から熊本に引っ越しました。 ワクワクしつつも初めて東京以外に住むのでとても不安も感じていたことが懐かしいです。 結果熊本最高。本当に勇気を出して引っ越してきてよかったです。 3月は出会いと別れ、様々な形の移動がありますが、前向きに捉えて自分の力にしていきたいですね。 まさに移動が多い時期ではありますけれどもね。それすらもやはり前向きに捉えていきたいですよね。 熊本最高ということでね。いいですね。 続いて、しげるさん。春日さんリスナーの皆様おはようございます。 3月は人事異動発表がありお祭り感があるのでそういう意味で好きです。 自分も含め職場の皆が騒々して一騎一遊する様子がイベントに参加してワイワイやってる雰囲気に似てるんですよね。 人事異動の発表の時期ですよね。これ本当にお祭り感がありますよね。 3月ってそういうのもあるんですよね。 続いて、ワンダイレブンさん。あなたの耳にフリーレン第2期放送決定おはようございますワンダイレブンです。 3月といえば鬼末ですね。鬼末に向けて駆け込み拘束大量大斬りの季節なので私は好きです。 面白い回答が大量に生まれる季節でもあります。 大斬りで楽しく鬼末を乗り切る方法については春雪師匠の大斬りの全てに記載されていますよ。 この伝説級の魔導書を読んで3月を楽しく乗り切りましょう。 来年の1月のフリーレン第2期放送開始に向けて復唱するので本日はこの辺りで。 大斬りが好きなのとフリーレンが好きっていうことですね。 あと、伝説の魔導書ということで大斬りの全て。 これは僕出版してないんですよね。僕伝え方の全てなんですよね。 ちょっと間違っちゃってますね。 りゅういちさん。 ペイペイペイ。3月はきついからしんどいって。でも年の目標をクリアしていればコミッションが入るので楽しみだって。 また来月から目標に向かわないといけないって言うけど。なるほど。 コミッションいいじゃないですか。楽しみですね。 今の時期なんですね。そこで締めて。 その成果に応じてコミッションが出るということでね。楽しみじゃないですか。素晴らしい。 続いては、おーつさんですね。初コメです。ありがとうございますおーつさん。初コメントありがとうございます。 いつも思い知りで勉強させてもらっています。3月は大好きです。暖かくなり過ごしやすいからです。 初コメントありがとうございます。今の時期ね、本当に過ごしやすくていいですよね。 僕もこの3月、この気候も含めてね、すごい好きな時期ですね。 ありがとうございます。ぜひまたお気軽にコメントお待ちしています。 続いては、ぽんすけさん。3月は好きです。アクアリストを御用渡しのオンラインショップチャームがセールを開催するからです。 今、春の龍木石のセール前半戦を開催中。水素を自分のイメージに近づけるにはレイアウト素材を集めるのが重要です。 龍木や石のストックをするなら今です。完全にね、熱帯魚のお話なんでしょうけれどもね。 オンラインショップチャーム。初めて知りました。すいません。これは初めて知りましたね。チャームっていうオンラインショップがあるんですね。ありがとうございます。 続いて、えどくみきてぃさん。やよい。それは厳しい冬の寒さを越えようやく目が出る季節である。そう、心の団子が開き、覚醒の扉を開ける月だ。 何も怖がらなくていい。周りを見ろ。ここでは心の団子に素直になり、思いの丈を叫べるのだ。 猫でもいい、魚でもいい。もちろんお江戸は喜んで。そして、覚醒するものが決まったら、0810、0810、覚醒登録センターまで、お電話一本お待ちしてます。 覚醒の扉、この晴雪ラジオのコメント欄が覚醒する場所だと。何でもいいから覚醒しろと。要は、暴走しろって話ですよね。 何のジャンルで暴走するか決まったら、登録センターがあるんですね。それも初めて知りました。電話一本でいいんですね。ありがとうございます。では、蓋を開けますね。 # #805 30分のインスタライブで爆売りした伝え方とは？(前編) 続いては、じゅんさんですね。 はるゆき先生、こんばんは。 3月は落ち着かないですね。仕事も期末で忙しいし、来年移動があるのかないのかわからない時期だし、はっきりしたら気持ちは入るんですけど、特に部長陣がそわそわしだすんですよね。その雰囲気が部下にも伝わるんです。 なるほど。 そわそわふわふわの雰囲気を楽しめる余裕があればいいんですけど、仕事は気またぎできないからピリピリしてて。 心の余裕を持ちながら仕事は集中して頑張ります。 はるゆき先生は3月は好きだと言われてましたね。やはり心に余裕がある長人だ。 長人。 うん、3月好きですよ。結構余裕は、心に余裕そうですね。ある方かもしれませんね。 長人かどうかはわかんないですけど、余裕は結構ありますね。 続いて、しのさん。 最近ジャブルを進行に参加していましたので、なかなかコメントできずにいました。3月は花粉症の私にとってはひきこもごもです。 ありがとうございます。 たぶんジャブルを進行って、これたぶん何かわからないんですけど、きっとガンダムのことでしょうね。きっとそういうことなのかなと思っています。 進行、たぶんガンダムのことでしょうね。 続いて、えのこやいちあじさん。 べんべんべんべんべんべん。 はい、ありがとうございます。 そうですね、やいちさんね。 保育園の園長先生でいらっしゃいますのでね、まさにね、卒園の時期ですもんね。感情が揺れ動く季節なのかなと思いますね。 ずっと夏がいいですね。 続いて、なべむらさん。 春といえば、新旧、卒業、就職に転勤、移動といったイベントがありますね。今まで過ごしていた世界から新しい世界に飛び込む時期です。 新しい世界、そう、つまり…言わなくても伝わってますね。 今年の春アニメでも異世界アニメが暴れまわる予報です。 え、時間が足りない?大丈夫です。寝なければ大丈夫です。 異世界、またね、異世界のお話なんでしょうけれどもね、異世界アニメっていうのがあるんですね。春でもその異世界アニメっていうのがたくさん出るっていうことでしょうかね。 寝なければ大丈夫。 うん、寝た方がいいですよ。 睡眠時間はね、決して削ってはいけないと思ってますよ。 続いて、805回です。 30分のインスタライブで爆売りした伝え方とは? ということでね、インスタライブで爆売りというね、そういうね、お話をさせていただきました。 イメージコンサルタント吉田青石さんですね。 30分のインスタライブで毛穴美容液下地、青いポン屋、これを爆売りした伝え方とはどういったものだったのか。 そんなお話です。もし聞いてない方はぜひ聞いてみてください。 こちらは、コメントいただいてますね。まずは、コウヘイさん。 おはようございます。吉田さんおめでとうございます。 戦略相談室からの凄まじい結果を出されたこと、私も相談室で毎月ハレイキさんに相談させていただいている仲間として嬉しいです。やはり伝え方は最強のツールですね。 インスタライブ未経験ながらもロープレイの効果がはっきりと出ることから、極めて汎用性の高い力だなと実感しました。 私も伝え方はまだまだ初心者ですが、このボイシや本などで学んだことをアウトプットし続け、能力を磨いていきます。 ありがとうございます。相談室っていうね、ハレイキ戦略相談室っていう、要はワンオンワンのサービスですね。 させていただいていて、スポット的なワンオンワンだったり、継続的にね、予約させていただいて、お話させていただくっていうのもあるんですけれども。 吉田さんはその継続的な方を今やっていただいていて、そこで伝え方のちょっとコツを教えさせていただいたところ、それもひとつきっかけになり、 インスタでたくさんご自身の商品が売られたっていうね。この実績は僕自身もやっぱり嬉しかったですね。 またこの伝え方っていうのは本当に汎用性があるスキルだなと思います。 続いて、ぽんすけさん。 今日のコメントテーマ、エアーポンプって最強じゃないですね。完全にこれ、熱帯魚の話ですね。 エアーポンプでエアレーションを行うことで、魚もバクテリアも元気になり、水質も良くなります。 アクアリストならひとつはエアーポンプを持っておきたいものです。 ところで、エアーポンプから出る泡が水に溶けていると勘違いされている人も多いかもしれません。 実は泡が水面を揺らすことによって、水面から空気が取り込まれているんですよ。 これでまた賢くなりましたね。 これは本当にこの辺り全然わからないです。 エアーポンプ、ぷくぷく言っているやつですよね。 確かに昔、金魚とかを飼っていた時に使っていたような気がしますけれどもね。 でもちょっとわからない世界です。 イタビアさん。 吉田さん、おめでとうございます。オフ会で一覧とオーラを放っておりました。 伝え方は最強ですね。 相手の心に寄り添って動かすことができる武器です。 また、自分を守る防具でもあります。パソナの法則を活用していきます。 パソナの法則をご紹介させていただきましたけど、非常に汎用性が高いかなと思います。 あと、自分を守るという意味でも伝え方って必要なんですよね。 これは非常によくわかります。 続いて、吉田さんですね。 晴雪先生、極めて稀なタイトルでお話しいただきありがとうございます。 そして、いじられる側の晴雪さんが、いじるというこれまた極めて稀なケースを叩き出していただき感謝いたします。 皆様温かいコメントありがとうございます。 はい、ありがとうございます。 確かにね、ちょっとおタイトル稀なタイトルだったかもしれませんね。 いやでもね、吉田さん本当に素晴らしい実績出されたのでね。 いや、よかったなと思っておりますのでね。これからもぜひ。 僕いじられる側は、確かに結構ね、普段いじられてますもんね。 いじられてますもんね、コメント欄でね。 なんででしょうね、めちゃくちゃ真面目な放送してるつもりなんですけどね。 なぜかいじられやすいんですよね、僕はね。 まちるださん、おはようございます。吉田さんおめでとうございます。 伝え方を覚えるとまさに最強。 人間関係もスムーズになりますし、仕事でも大きな武器になります。 ただ奥は深く学ぶことも多い。 でもそれだけ価値のあるスキル、コツコツを身につけてより良いコミュニケーションを目指したいです。 まちるだ、心の一句。ことの葉を磨けば光る人の縁。 美しい一句ですね、素晴らしい。 言葉を磨くと人の縁がつながっていく。 このことの葉、葉っぱと最後の人の縁。 縁っていうのは緑という字でもありますのでね。 葉と緑がかかっているという素晴らしい一句ですね。 ありがとうございます。 続いては、しのうさんですね。 吉田さんおめでとうございます。素晴らしいです。 はるゆきさんは吉田さんのモノマネをしたという認識では間違いないでしょうか。 バックといえばゴッドガンダムの必殺技、爆熱ゴッドフィンガーですね。 ジェネレーターで蓄えたエネルギーを熱エネルギーに変換し、 熱エネルギーを込めた手で相手のボディを監修のように貫きます。 直接熱エネルギーを送り込み、ヒートエンドという掛け声と同時に相手の機体を爆水して全開させます。 何の話でしょうか。 ゴッドガンダムはガンダムの技なんでしょうね。 放送の中で吉田さんのモノマネをしたという認識で間違いないでしょうか。 はい、その認識で間違いございません。 僕は普段モノマネしないと言っておりますけれどもね。 こういう時はすぐにモノマネしますので。 自分のポリシーはすぐに曲げます。 僕はこういう男です。 こういう時はすぐモノマネします。 続いてけむぞさん。 今日のコメントテーマ。モノマネって最高じゃない?について感想を書きます。 コメントテーマ間違っちゃってますね。 とうとう出ましたね。青井さんのことをいじっていますと言いながら真似る姿を、しかも似ていました。 モノマネされる側の人イコール有名になった証拠です。 青井さんおめでとうございます。そして爆売れもおめでとうございます。 やっぱりモノマネは最高だね。 モノマネ、そういう意味ではそうですね。 トークの構成というのをちょっとレクチャーさせていただいて、 それを吉田さんの方でもある種のモノマネをしていただいたということなのでね。 モノマネは最高なのかもしれません。 続いてるいちさん。 インスタライブでの実績素晴らしい。伝え方は万能に使える。 吉田さんは確か前の春日さんセミナーでお会いした。 イメージコンサルタントって初めて聞いたけど需要がありそうな分野だ。 このイメージって大切ですよね。人は見た目で判断されますからね。 実際ね。ただこの自分のイメージってどうなのかって自分自身ではなかなか分からないですよね。 僕自身はあまり分からないですね。この美容という観点からではあまり分からない。 なのでイメージコンサルタントというお仕事も非常に需要があるんじゃないかなと思います。 続いて、ポンズさん。春日さんこんにちは。私は最近聞き始めた新規リスナーです。 ありがとうございます。最近から。 吉田葵さんのファンで。普段活動をインスタグラムで拝見していたので、突然葵さんの事例が流れてきて思わず初コメントしてしまいました。 なるほど。ありがとうございます。ボイシーを聞いて勉強させていただきます。 嬉しいですね。こういうご縁もね。ポンズさんありがとうございます。 普段吉田さんのインスタで拝見見てらっしゃるということですよね。そこからこのご縁。 こういうのもすごく嬉しいなと思うんですよね。 ありがとうございます。初コメントね。 ぜひ今後もボイシーも聞いていただけると嬉しいですね。 ありがとうございます。では、チャプターを分けますね。 # #806 500人面接して分かった転職面接で興味持たせる伝え方 続いては岩太郎さん。吉田さんおめでとうございます。伝え方ね、本当に変わるんですね。 僕も晴之さんに先月から相談させてもらっています。 仕事で何か成果を出すためにお店の方にやってもらおうと考えています。 邪魔くさいと思われるから一緒に頑張ろって思ってもらえるかどうか伝え方を磨きます。 そうですね、岩太郎さんはね、SVの仕事をされているのでね、 いかにお店の方のモチベーションを上げるような伝え方、あとは仕組みですよね、仕組みをどう作っていくか。 この辺りね、ぜひ今後も一緒に考えていけるといいかなと思いますね。 続いて江戸コミュニティさん。爽快爽快。ブルームやっと団子は最強ってことに気づいてあったな。 団子一つあれば江戸スタライブが途端に賑わって買い手数多になるんでさ。 いつも叩き売り放送の時は団子をたんまり用意するんだが、あまりの人気に在庫が落ち着かないこともしばしばよ。 なお明日のゼニセビリビアでは爆売りした団子の中身まで教えるんで、内密にお願いします。 あくだいが館に横流したごはんとよ。 叩き売り放送ってことになっちゃってますね。いつも叩き売り放送。インスタライブですけどね。叩き売り放送になっちゃってる。 安いやすいよみたいなね。 続いて江戸子やいちやいちさんですね。 べんべんべんべんべん。春雪親分の天王三味線こそ最強でやんす。春雪親分はどこを目指しているでやんす。 最強を手に入れた親分に敵う者はいねえでやんす。 ふみぽっぽとおはやしを巧みに操り、天王三味線で盛り上げて、油断したところをとっ捕まえる。これこそ最強でやんす。 俺らには到底真似できないでやんす。 最後捕まえるっていうのはこれ例のあれですかね。鳥のことですかね。 鳥を、芝く鳥ですか。芝く鳥。芝く鳥を捕まえるっていうことなんですかね。 続いて鍋村さん。吉田さんおめでとうございます。そして成果の報告もありがとうございます。 鍋村さんありがとうございます。嬉しいですよね。こうやってやっぱり成果出したよっていう報告いただけるっていうのは本当に嬉しいことなのでね。 ありがとうございます。 805回30分のインスタライブのお話でした。続いては806回ですね。 500人面接してわかった転職面接で興味持たせる伝え方。7つありますよということでご紹介させていただきました。 伝え方のポイントなんですよね。 みざるさん。私は50過ぎても面接される側です。派遣行為の面接が主です。 事務所面接やファミレス面接にオンライン面接などいろいろ経験してきました。緊張心などで面接は慣れないですね。 年は関係ありませんが一回りくらい年下の面接官にも緊張してしまいます。お恥ずかしい限りです。 中でも頭が痛いのは転職回数が多い点です。会社通行ばかりではなく事故通行対象の方が多いので辞めた理由を述べるときは悩みます。 客観的に伝えるのがいいですね。確かに伝え方次第で変わりますね。ありがとうございます。 ありがとうございます。その事故通行というところをどう伝えるかですよね。 なかなか前向きに伝えるというのも結構難しい部分もあるんですけれどもね。 そこは結構しっかり準備をして臨む必要はありますよね。 客観的に。できるだけ客観的にというところはポイントなのかもしれないです。 続いていため屋さん。 転職面接を意識する伝え方。見た目と話すコンテンツです。 結局一緒に働いてみないと成果が出せるか分からないので、見た目がいいと自己管理をちゃんとしていると想像できる。話すコンテンツがいいと面白い人間味を感じる。 ただしそれは入り口で次を聞いてみたいです。 人生で大事にしていることや座右の銘です。失敗してはいけないと気をつけていることと気をつけ方が求める仕事の仕方と合っているか。これを確認していきたいです。 ありがとうございます。素晴らしい観点ですね。 大事にしていること、あとはその気をつけ方ですよね。 失敗をしてはいけないと気をつけていることとその気をつけ方というのが今の仕事で合っているかどうか。 職場に合っているかどうか。めちゃくちゃ大事なポイントかなと思いますね。 ありがとうございます。続いては、こうへいさん。 おはようございます。転職経験はないのですが、先日新卒採用の面接官をしたのでとても共感しました。 志望理由、動機、スキルや考え方など、しっかり自分で考えて伝えている人と、なとなわく一般論で言っている人では全く印象が異なることに驚きました。 事務自身も受け身ではなく、能動的に考え続け、転職の機会があればマシンガントークできるように準備します。 この自分の言葉で伝えているかどうかというのは、やっぱり話し方を見ていると分かりますよね。 あと、マシンガントークできるようにしておくというのは非常に重要かなと思います。 ぽんすけさん、面接はやはり面接官の気持ちになって挑むことが大切ですね。 熱帯魚ショップに行くときも、手に入る気持ちになることが大切です。 入荷した魚たちは、病気がないことを確認し、しっかり体調を整えてからお店に並べています。 そして毎日餌をやり、水替え、水槽内の清掃を行っているのです。 そんな手白に欠けたことたちを受け取るのですから、自分はお客様であるという気持ちは捨てなければいけません。 はい。お客様の気持ちすら捨ててしまうんですね。 もう完全に、ぽんすけさん、店員側にいらっしゃいますよね、もはやね。 りゅういちさん、ぺいぺいぺい、面接は採用など数多くやってきたっぺい。 なかなか自分のことを伝えられない人が多いっぺいな。 やってきたことを長々と話すより、どんな考え方をするのか、どうやって課題をクリアしていくのかを意識して聞いているっぺいな。 まさにそこですよね。考え方や課題のクリアの仕方、そこをね、そのプロセス、プロセスをしっかり伝えられるといいのかなと思いますね。 続いて、ワンダイレブンさん、あなたのお耳に今週末は鹿狩りじゃん。 こんにちは、ワンダイレブンです。 転職面接で意識する伝え方はやっぱり大切りですね。 面接下の質問に大切りのように高速かつ大量に的確な回答を返します。 時に面白おかしく、時にピリッと綺麗のある回答をします。 ちなみにグループディスカッションは発表お願いしますと言わせたら勝ちです。 そろそろ大切り図解選抜試験の面接の時間なので、本日はこの辺ったりで失礼します。 一番気になるのは大切り図解選抜試験、大切り図解っていうのがあるんですね。 大切り図解の選抜試験、その面接、その面接の内容が気になりますね。 続いて、ゆきのさん。 就活中なので先輩とかと面接練習をして面接下の気持ちを味わっています。 なるほどね。面接練習って本当に重要だと思いますので、ぜひ面接練習たくさんやっておくといいですね。 やればやるほどいいと思います。 がんばってください。 岩田和さん。 ノートを先に見ていたので今回の放送がスッと頭に入りました。 目で見て耳で聞いていたので学びはすごくいいですね。 言い方で本当に印象って変わるなと改めて感じます。 そうまさに伝え方なんですよね。 この伝え方を変えるだけでね。 転職面接なんて結構ね、かなり重要ですよね。 人生の中でも結構重要な場面だと思うのでね。 そこはいい伝え方でね、乗り越えるべきですね。 続いて、みきてぃさん。 お江戸業界に飛び込んでくるとは良い度胸だ。 そんな心意気に圧勝心の団子が熱くなったので特別に助言させてもらいました。 うちの業界の推し問答で大事なことはただ一つ。 そなたの心の団子は何色か? これさえこらえられりゃ引き抜き間違いなしよ。 なお現役のお江戸戦隊810人の色と被った場合は直ちに不採用になるので気を付けなす。 うわー、これ大変ですね。 810人の色と被らないように。 色ってそんなに、色の名前ってあんまり僕知らないですけど。 あと心の団子の色は答えられませんね、なかなかね。 そなたの心の団子は何色かって言われても、何色って答えるのが良いんでしょうね、僕は。 続いて、なべむらさん。 驚きました。はるゆきさんはあれのことを面接と呼ぶのですね。 大抵は〇〇の義とかだと思うんですけどね。 でも安心してください。言わんとすることは伝わっています。 なべむらさん、何の話をされているんでしょうね、これはね。 確かにあの場での自己PRはいいですね。 ただ相手はあの神様なので、老いたちが思考を把握されているため、グレーな嘘をアウトになりかねません。 またここでのやりとりによって、新しい世界での生活の行方が左右されます。 ずるしいくらいがちょうどいいので、欲しいスキルはマシンガントークできるくらい準備しておくと良いと思います。 これはどんな状況でしょうね。 多分異世界の話なんでしょうね。 異世界に行くときに神様的な人が出てきて、そこで自己PRするんですかね。 その自己PRによって、その異世界でどういう立ち位置になるのかが決まってくるっていう設定っていうことでしょうかね。 あの、説明が欲しいです。 説明が欲しいです。なべむらさん、これどういう。 続いてやいちやいちさん。 べんべんべんべんべん。 これもちょっと状況の説明が欲しいんですよね。 おそらくわかめふんどしっていうのがあって、そのふんどし一丁で面接に臨んだっていうことですかね。 これも説明が欲しいんですけれども、きっとそういうことだと思うんですね。 その前提で言うと、アドバイスすることは一つですね。 面接では服を着ましょう。 面接では服を着ましょう。 というわけで、みなさまありがとうございました。今後もお気軽にお願いします。 では、今日のお話は以上です。安心してください。 あなたの思いが伝わります。 今日も笑顔でいってらっしゃい。