今夜、BluePostで
毎日新聞社
  1. 10:51
    1.

    ユニクロが最大4割の賃上げ!私たちの給料はあがる? 1/23から春闘スタート

    チャプター添付画像
  2. 05:11
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    さようなら年功序列。給料の仕組みが変わる?構造的な変化のきざし。労使関係も変わる

  3. 09:45
    3.

    なぜ、日本の賃金はあがらなかった? 先行きの不透明感、雇用の流動化への動き

  4. 04:10
    4.

    賃上げの起きなかった経緯は?成功事例を取り上げるのも大事!

  5. 02:57
    5.

    元気な中小企業もあるよ。いい方向に変わる記事を。

  6. 03:28
    6.

    【お便り紹介】お便りお待ちしています!

コメント

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サスケ
2023年1月28日
賃金が上がらないうえ昨今の円安、物価高騰、定期預金金利の低さ等でこれまで避けてきた投資について考えざるを得ない状況になりました。
ところが経済や金融に関する用語の意味がわからず投資関連の書籍を読んでも理解不能で困っております。
初心者向けの経済金融用語ハンドブックや経済の仕組みが理解しやすそうなオススメの本があれば教えて頂きたいです。
小心者なので多分つみたてNISAくらいしかできませんがやらないよりはマシでしょうか^_^;
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2023年2月14日
コメントありがとうございます。遅くなりましたが2/14の放送でお返事させていただきました。お聴きいただけると嬉しいです。
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つねこ
2023年1月26日
毎回楽しく聞いています。河原さんのコメントが、視点をかえたり、理解を深めるのに役立つと感じています。既得権益=日本的雇用の打破が必要なことは分かっていても、どこかの世代へそのしわ寄せがされるので、そこが壁になるのではないでしょうか?
労働市場の流動化を進めるにしても、退職金や企業年金などの縛りが、年齢が高くなればなるほどきいてくると思います。全く別ですが、最近の国債金利の変動へ海外ファンドが与えた影響が大きくなった事情が知りたいです。よろしくお願いします。
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毎日新聞社公式アカウント
2023年3月1日
コメントありがとうございます。お返事が遅くなっているのですが、どこかの放送で取り上げたいなと思って温存させていただいてます。もう少しお待ちください!(かわはら)
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毎日新聞社公式アカウント
2023年3月28日
3/28【付録】回でコメント取り上げさせていただきました!お時間あるとき聴いていただけるとうれしいです。国債金利と海外ファンドについては三沢さんにパスしておきます!(かわはら)
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