[新年企画①]ブラック霞ケ関 中央省庁で起こる若手官僚の人材流出と省庁側の対策をリポート 1/4(by三沢編集長補佐)ゲストはデジタル報道グループの原田啓之記者
20:52
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今回から数回にわたって、毎日新聞が新年の特集連載としてお届けしている「コモンエイジ・公共のかたち」を解説していきます。急激な人口減少のもとで社会が変わらなければいけない中、国や地方のどこに課題があるのかを見つけ、読者の皆さんと今の日本に必要な公共(コモン)のあり方を考えるのが特集の狙いです。実際に取材した記者を招き、記事にかけた思い、取材上の裏話などをトークしていきます。
最初のゲストは、若手官僚の人離れが深刻化する霞が関の問題を取材したデジタル報道グループの原田啓之記者。官僚に密着して感じたこと、この国の中枢を担う官僚機構はどうあるべきか、原田記者と考えてみました。
毎日新聞の記者がお送りするポッドキャスト「今夜、BluePostで」。
暮らしに関わる政策ニュースをテーマに、日銀や財務省、永田町を長く取材してきた三沢耕平編集長補佐がお送りします。今さら聞けない基本の話から、取材して感じたこと、現場にいるからこそ分かったことまで幅広く聞いていきます。
番組への感想は、X(旧ツイッター)で「#ブルーポスト」を付けてツイートしてください。 投稿フォームからも受け付けています。 https://entry.mainichi.jp/app/podcast-mainsurvey/
◇出演・スタッフ
三沢耕平(編成編集局編集長補佐)
原田啓之(デジタル報道グループ)
編集:井上義之(デジタル編集本部)
◇関連リンク・記事
【連載】コモンエイジ・公共のかたち
https://mainichi.jp/commonage/
長時間労働・中途退職 霞が関の「絶望」変わるのか 若手官僚提言へ
https://mainichi.jp/articles/20220117/k00/00m/010/136000c
「ブラック霞が関」の背景は 実態知る元官僚の改革案は
https://mainichi.jp/articles/20211109/k00/00m/040/221000c
夢の「デジタル農村」あり得ない現実 首相肝いり事業に暗雲
https://mainichi.jp/articles/20231229/k00/00m/040/121000c
最初のゲストは、若手官僚の人離れが深刻化する霞が関の問題を取材したデジタル報道グループの原田啓之記者。官僚に密着して感じたこと、この国の中枢を担う官僚機構はどうあるべきか、原田記者と考えてみました。
毎日新聞の記者がお送りするポッドキャスト「今夜、BluePostで」。
暮らしに関わる政策ニュースをテーマに、日銀や財務省、永田町を長く取材してきた三沢耕平編集長補佐がお送りします。今さら聞けない基本の話から、取材して感じたこと、現場にいるからこそ分かったことまで幅広く聞いていきます。
番組への感想は、X(旧ツイッター)で「#ブルーポスト」を付けてツイートしてください。 投稿フォームからも受け付けています。 https://entry.mainichi.jp/app/podcast-mainsurvey/
◇出演・スタッフ
三沢耕平(編成編集局編集長補佐)
原田啓之(デジタル報道グループ)
編集:井上義之(デジタル編集本部)
◇関連リンク・記事
【連載】コモンエイジ・公共のかたち
https://mainichi.jp/commonage/
長時間労働・中途退職 霞が関の「絶望」変わるのか 若手官僚提言へ
https://mainichi.jp/articles/20220117/k00/00m/010/136000c
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https://mainichi.jp/articles/20211109/k00/00m/040/221000c
夢の「デジタル農村」あり得ない現実 首相肝いり事業に暗雲
https://mainichi.jp/articles/20231229/k00/00m/040/121000c
今夜、BluePostで
毎日新聞社
- 01:281.
オープニング
- 07:572.
やりがいが見つけられない…。民間企業と同じく省庁でも退職が相次ぐ理由
- 09:283.
出戻りOK!経済産業省が進めるリボルビング施策
- 02:004.
エンディング
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