#188 チーム人数とパフォーマンスの関係
09:43
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組織をつくる時は、事業フェーズや創業年数ではなく、「関わる人の数」で考えるとスムーズにいきます。組織の複雑さは、人数に比例するからです。
▼成長する会社ほど、同じ「見えない壁」でつまずく。その正体をまとめた資料、つくりました。
https://note.com/mihomorikazu/n/n346e2525e430
▼ぐんぐん組織が強くなるマガジン
https://note.com/mihomorikazu/m/m0f39343c55be
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組織とキャリアと私とボイシー
森数美保
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ご挨拶
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「社会的手抜き」はなぜ起こるのか
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