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#204 挑戦はなぜ生まれにくいのか

07:35
279再生
AI目次
挑戦が組織に生まれない理由とは
失敗を恐れる日本人特有の心理
「失敗奨励」は組織を変えるか
子育て経験から得た挑戦のヒント
真の挑戦を促す組織サポートとは
組織とキャリアと私とボイシー
森数美保
  1. 00:47
    1.

    ご挨拶

  2. 06:48
    2.

    挑戦しないのには理由がある。

コメント

avator
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組織とキャリアと私とボイシー

森数美保

📕著書：『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略 』 Amazon１位！丸善日本橋店１位！
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こんにちは。森数美保です。
組織と個人のキャリアのありかたの話を中心に、働く親としてのキャリアや子育ての話をします。
「働くって面白い！」と子ども達に思ってもらえる世の中にしたいと、思いながら仕事をしてます。
現在は、株式会社Your Patronumを立ち上げ、強い事業と組織をつくる法人向けサービス「ユアパト」と選択できる自分になる個人向けサービス「キャリパト」を運営しています。

▼ 強い事業と組織をつくる「ユアパト」
https://yourpatronum.jp/
チームの行動変容をゴールにおいたハンズコンコンサルティングサービスです。
事業課題を組織課題に紐付け、適切なイシューを設定して解決のために伴走します。

▼ “選択できる自分になる”伴走型コーチプログラム「キャリパト」
https://career.yourpatronum.jp/
キャリアを前に進める、伴走型コーチプログラムです。
「こんなはずじゃなかった」を極限まで減らし、キャリアを能動的に選択し続ける自分になるために伴走します。

🧙‍♀️ 森数美保について：
https://yourpatronum.notion.site/68b9361deb1f4b80be946a8418ff3fbd?pvs=4

👩‍🏫資格：社労士
💐趣味：書道、筋トレ

📮質問箱：放送リクエストやご相談、感想などいただけたら嬉しいです！
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🕊X：
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📖 note：
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