#215 評価面談で、もったいない人の共通点
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今回は、評価する側・評価される側の両方を経験してきた視点から、
・評価面談で損をしやすい人の特徴
・自己PRではなく「事実を伝える」という考え方
・評価面談をキャリアを考える機会に変える方法
についてお話ししています。
評価面談や自己評価シートに苦手意識がある方は、ぜひ参考にしてみてください。
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🗣️この放送の書き起こし記事はこちら
https://career.yourpatronum.jp/evaluation-interview-tips/
🧙♀️放送内にでてきたキャリパトユーザーさんの話
https://career.yourpatronum.jp/career_partner_experience_story_13/
・評価面談で損をしやすい人の特徴
・自己PRではなく「事実を伝える」という考え方
・評価面談をキャリアを考える機会に変える方法
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組織とキャリアと私とボイシー
森数美保
- 03:561.
ご挨拶
- 07:492.
評価面談が苦手な人の特徴と評価者が考えていること
- 09:433.
評価面談の時間を前向きな時間に変えるために
- 01:494.
最後に
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