# 大丈夫シャワー🚿 大丈夫。大丈夫だよ。大丈夫。大丈夫。向きを変えれば大丈夫。大丈夫。大丈夫。今日も大丈夫。今週も大丈夫だよ。頑張ってんだから。大丈夫。大丈夫。大丈夫。大丈夫。 # 初めのあいさつ いつもリスニングいただきありがとうございます。コッシールーことコシカワです。今日もあなたと突き合わせします。 ということで、先ほど行いました西野さんとの対談、まず反省、ごめんなさい。興奮してしゃべりすぎました。 一切緊張していない分、しゃべりすぎちゃいましたが、なるべくデータで、私の感情を入れずにデータでご紹介しました。 参考になったらありがたいなというふうに思っています。このチャプターの次から本編が聞けますので、ぜひ共感共想、 共に感じて、共に作る、そして皆さんに求められていることは聞いて我じゃなくて行動だと思っていますので、ぜひ行動するには何なんだろうという観点で聞いてください。それでは本編どうぞ。 # 【西野さんと対談】プペルを観た120名の意外な行動 はい、それでは予定よりも早くスタートです。 本当はね、西野さんにお時間をいただいているのが、9時45分だったんですね。 で、ちょっと15分早く入って、みんなとちょっと温めておこうと思ったんですけど、 なんと、先ほど西野さんの放送の中で、こしかわさんとの対談が9時30分と言っていただいて、 僕の予約時間を見ていただいて、そのURLを貼っていただいたので、9時30分から対談が始まる可能性があるんですね。 そこで、僕がちょっと3、4分前に入った方がいいだろうと。 正直言うと、全く緊張しておりません。いつも通り。 僕ね、緊張することがあんまないんだよね。人前で喋るのでね。 あの、だからどっちかというと、緊張よりもワクワクの方が面白いかな。 はい、そして西野さんが入ってくる前に、先に言っておきますが、 今日のテーマは、もうすごいね、もう30名入ってますが、 今日のテーマはブラックスワンです。 ブラックスワン、おはようございます。春さん、糸吉さん、おはようございます。 ありがとうございます、コメント。 今日のテーマはブラックスワン。どういう意味かなと思った方は、最後まで聞いてくださればと思います。 知ってますよ。皆さんが片耳で聞いてるのぐらい知ってますよ。 もう7割ぐらいが会社員の方ですから。片耳で、仕事しながら耳で聞く。 大丈夫ですよ。人間はマルチタスクができない仕組みですからね。 何々しながらやるっていうのができないんですよ。 だからじっくりとこの西野さんとの対談を力を入れて聞いてくださって、 そして片手間に仕事をすれば大丈夫です。 あのね、月曜日なんてね、100%力を発揮しようと思っても一番難しい曜日なんですよ。 土日休んでる方ならなおさらです。7割戦略です。 7割戦略の方がうまくいくんです。 今日成果を出すんじゃなくて1週間成果を出すんだから、 ならし運転がいいんですよ。ちょうどよくない?月曜日の午前中。 もう今日は雨だからやだよって思ってるブルーマンデを感じてる皆さん、大丈夫です。 今日聞いていただければシャイニーブルーになりますので。 ということで、あまり台本を用意してませんが、 今日の私の役割を理解しています。 評論家になることでも、コンサルタントになることでも、 マーケティングの支援をすることでもありません。 ブラックサンを、スワンを見つけるために、 120名、そして私自身でも3回映画を見ました。 そしてこのボイシーの中にも、僕はブラックスワンがいると思ってます。 そしてなぜ僕が映画を3回見たのか。 西野さんのためではございません。申し訳ないです。 西野さんを支えるボイシーをずっと長くサービスが継続するためには、 僕の取り得るアクションというのは、西野さんを応援することだと思ってます。 恐縮ながら、私も本は130万部。 SNSのホラーでいうと、朝見たら205万人ぐらいはいらっしゃいますので、 全力で応援します。全力で。 3回見たんで余計そう思いました。 初めはちょっと軽いノリだったんですが、本気と書いてマジです。 ありがとうございます。多くの方が。 もう9時45分からなんですけどね、実際はね。 でももう82名の方がご参加いただいて、ありがとうございます。 今日もルーゴで行くんですか?出ちゃうかもしれないよね。 だってそれはルー大芝のブラッド、血が僕のボディの中に入ってるからさ。 やぶからスティックなことは言うと思います。 でも今日は皆さんと一緒に、あうんのブレスで進めていきたいと思いますよ。 ボイシーもずっと続けて、信頼をちょっと得られたからこういう機会をもらえたかなと。 やっぱり信頼もさ、塵も積もればマウンテンですよね。 もうそんな感じで。 9時半になりました。 9時半なんですけど、皆さんありがとうございます。お時間いただいて。 この後すぐアーカイブに入れたいと思うんですけど、放送終わった後にね。 西野さんからもらってる時間は9時45分からなんですよ。 なのでまだいらっしゃらないと思うんですけども、 これから西野さんと、全く台本ありません。 西野さんもさっきの放送で、どんな話になるのか分かりませんと言ってましたので。 そういうね、認知不協和なんですよ。 コンテンツを生み出すためには。 当たり前のザ平均値、AIが作り出すような平均値ど真ん中当たり障りのないものには、 残念ながら人は見向きもしないんですよね。 人間だからこそできる。 例えば映画作り、こういった音での配信放送、そして僕で言うと本作り。 これがですね、皆さんの感情を動かして行動をさらに変えることになっていると思ってます。 はい、なのでもう全く打ち合わせしておりません。 その方がいいですよね、本当に。 ありがとうございます。 大阪からすぎさちさん、マジでチキンスキンになる上古うまい。 ありがとうございます。 チキンスキンですよ。 鳥肌ね。 僕の放送を聞いているペンペン2じゃないとびっくりしちゃうよね。 何ですか、何か。 トゥギャザーとか何ですか、みたいな。 チキンスキン、土曜日にイベントやったんですけど300名でね。 ルー大柴さんが来てくれてですね。 何で来てくれたかというと親戚なんですよ。 僕のアイコンを見て若干似てるなと思ってます? 鳩子なんですけどね。 若干似てます。 セミラーです。 なので、もしかするとイアブカルスティックにルー語が出るかもしれませんが、 英語じゃないですよ。 ルー語ですからね。 英語じゃなくてルー語です。 9時45分から来ていただくと伺ってますので、 これ多分パーソナリティーのマークが出るから、 多分分かりやすいと思うんですけど、 こんだけ人数がいらっしゃると135名。 ありがとうございます。 トゥギャザーご親戚なんですね。 そうなんです。 親戚トゥギャザーなんです。 ありがとうございます。 トゥギャザー懐かしいでしょ。 土曜日にイベントやったら大盛り上がりですよ。 新宿のこと入宿っていう人あんまりいないですからね、世の中でね。 片耳参加の皆さんがありがとうございます。 ありがとうございます。 片耳だけイヤホン。 上司に見つからないように片耳にイヤホン。 そしてパソコン触って仕事をしている振りをしている皆さんありがとうございます。 そんな皆さんが大好きです。 9時45分から時間いただいてるんですね。 ちょっと今、ごめんなさい。 前座です。ごめんなさい。 私が勝手に前座を一人でしてます。 応援されてる西野さんのポイシーリスナーの皆さん、フォロワーの皆さん。 初めましてお時間いただきありがとうございます。 9時45分からいただいてますので、失礼のないようにしっかりと温めてですね。 コンテンツは用意してますが、どういう流れにするのかは全く予定調和じゃないことにしようと思ってます。 来る前に僕すごく悩んだんですよ。 これ多分最後でしょ。僕が対談する相手としては多分僕が最後なのかな。 西野みいです。ありがとうございます。エンタメ研究所ね。 僕のポイシー聞いてくださる皆さんをペンペン図って言ってるんですね。 ファーストペンギン。まず行動する人たち。 そのペンペン図の中にも西野さんのエンタメ研究所に入っている方もいらっしゃって結構重なりがあるかなと思ってます。 悩んだこと。固定コメントです。正直言うと先週発売された新刊の会社から期待されている人の週刊815社17万人をAI分析して分かった会社から期待されている人の週刊115を載せようと思いました。 リンクも含めてやめました。 今日は西野さんの映画を心を込めてボトムオブハート、心の奥底から共有するためにやめました。西野さんの映画にしました。 西野さんの映画を必ず見に行ってくださいとは言いません。でも見に行きたくなるようなデータコンテンツを用意してきましたので、今日は私のゴールは皆さんに良かったって言われることではありません。 感情を変えることではありません。皆さんの行動を変えたいと思います。その行動を変えるための私の思いを伝達したいと思います。 AIでも伝達はできるんですけど、人間ができることはその伝達に感情を乗せることだと思うんですよ。 パッションって言うとかっこよくないな。ヒートですよ。ヒート、ヒート、複数形じゃないな。ヒート、熱を乗せて伝達することで皆さんの理解が納得に変わり、それが感情が変わって行動が変わるということを17万人の解析して分かりましたので。 おはようございます。サイダン楽しみにしてました。ありがとうございます。エンタメ研究所知りませんでした。 三井さんいいよ。エンタメ研究所素敵ですよ。オンラインサロンとしては日本一ですから。そして美穂さん最推し。ありがとうございます。 みなとさん。ヒートを乗せる熊本からね。熊本ルー・大島さんがクマブックって言ってたよね。僕ベアー本かなと思ったんだけど、クマブックなんだね。本人が言ってるから間違いないですよね。 9時45分からです。三井さんが来ていただくのは。もう本当に仕事の合間に来ていただきますので、そんな中で私もしっかりと偉そうなことをせず、全然僕の方が年上なので年齢マウンティングなんてしないです。恥ずかしいことは。 それをルー語で老害って言うんですよね。老害ってのは程度が低い男たち。老害ね。年を老いてることを害とは言ってないからね。老害ですよ。クマブック最高です。ありがとうございます。おはようございます。 ほら映画見ました?うささん。僕のペンペンズは見てるよね。僕の放送聞いてくださってるペンペンズは結構映画見てるよね。プペルの1作目も2作目も見てるよね。でもだから映画鑑賞会にしようよ。映画館で映画を見る最大のベネフィット3つ知ってる? これ後で西野さんに見ますけど、これは没入感と余韻と、あとはスマホデトックスですよ。特に余韻、浸りましょうよ皆さん。見てるよね。もちろん。見てない人、いんの?今日の放送で。大丈夫ですよ。まだ公開中なんだから。約束の時計台です。 もうすぐですね。9時45分が約束の時計台なんですよ。お約束してる時間のね。もうやぶからスティックにボイシー社からこの時間でいいですよねって来たから、僕はほらリスペクトしてるボイシーに対して、はいかイエスしか言えないわけですよ。そして尾形さんともおととい対談をしまして、今日の西野さんの対談に欠ける思いを伝えてます。 今日は僕と西野さんの対談を聞くっていうよりも、共感競争がテーマだと思ってますから。感情共有を一緒にして共感。情報共有じゃないです。感情共有です。そして作り出すんですよ。クリエイトするんです。 ともに、皆さんとともに、こんな共感競争の放送を対談したいと思います。だから流れ台本一切ナッシングです。もうやぶからスティックに行きたいと思います。いやーもうすごいですね皆さん。これだけ集まると。だってさ、月曜日の朝9時30分台に190人。そんなの間違いなく皆さん片耳にイヤホンしながら内職してるじゃないですか。最高すぎても素晴らしいですよ。 最高です。僕も今日の対談が楽しみすぎて、もう夜しか眠れませんでした。8時間です。感情を整えることはできないけど、体調を整えることができるって知ってました? 僕も2回うつ病やりましたけども、睡眠時間を7時間以上とると、30分の1以下ですよ。精神疾患になる確率が。ということで、今日は心を整えずに体調を整えてます。すごいな、このほしさんのとかさあさんのやつとか聞いたんですけど、予定調和じゃなく、やぶからスティック感がいいかなと思ってまして。 そしてすごいね、ボイシーマーク。これまだ始まる前なんだけど、200名参加されてるじゃないですか。この中から西野さんを探すのは、きっと多分挙手をしていただけるのかなと思うのと、ボイシーパーソナリティはね、オレンジのマークがつくので、そうすると分かりやすいのかなと。 オレンジマークついてる方も、今日はパーソナリティの皆様たくさんご参加いただきありがとうございます。こしかはそのチャンスを手にしたんだから、分かってんだろうなというパーソナリティの皆さんからの痛い目線がひしひしと感じてます、フィールしてます。 パーソナリティの代表としてお話できればなと思います。すごいすごい本当ですね、朝から200人。こんな朝、月曜日からですよ。土日休みの方が日本全国75%いるんですよ。そんな中で朝9時40分から200人の人が集まる。理由は簡単なんですよ、そんな。暇なんですね、皆さん。 暇。これ僕のテーマです。僕も毎日暇ですから。IXフォローさせていただきました。ありがとうございます。こしかは分かってんだろうな。ありがとうございます。これミホさんから。そう思ってますから、僕は。ルーゴが。ルーゴ、ごめんなさい、たまに出ます。バーボンさん、暇です。ありがとう。暇です。ありがとうございます。暇ですのコメント23件ありがとうございます。これを共感競争の放送って言うんですよ。 共感。もうだからこそ繋がるっていう。そして緊張しないです。僕ね、こういうときに全く緊張しないんですよ。テレビのあのさんまさんとホンマデカ出たときもね、緊張よりもワクワクのが上回っちゃうので、しゃべりすぎないことだけを気をつけるんですけど。今回ね、ちょっとだけ緊張するのが嬉しいことにボイシーシャの関係者の方が聞いてるのがもう分かるわけですよ。アンダスタンドしてるんですよ。 だからちょっとだけルーゴで言うとナーバスです。そこだけね。そこだけナーバスです。ルーゴはね、正しい英語使っちゃいけないんだよな。何て言うんだろうな。緊張だったら何て言うんだろう。日本の夏とか言っとけばいいのかな。これ日本語か。ジャパニーズサマーって言えば緊張って伝わるのかな。ルーゴって言えば親父ギャグだな、これ。 はい。日本の夏、笑い。朝だから。シャンプー中に聞いてます。シャンプーしながら聞いてんのか。でもこれボイシーの良いとこは本当、流れ聞きができることだよね。だって今日だって多分、ZoomとかYouTubeだったらなかなかね。だって流石にYouTubeを動画としてね、仕事中に見るってできないじゃないですか。 だって今日はボイシーだからこそ、皆さんが片耳参加、仕事してる風。皆さん仕事してる風にしてるでしょ。笑ったりしてると何聞いてんだって言われちゃうので、メールとかチャットとかしながら聞いてる風にしてるじゃないですか、皆さんね。 ちょっとだけね、首を縦に振りながらやるといいですよ。ちょっとだけ縦に振りながら。軽くね、頷くんじゃないです。大きく頷くとね、顎が机にぶつかっちゃって、見つかっちゃうので、ちょっとね、軽くね、頷いとくとね、仕事ができる人風になるんです。 そんなこと僕、17万人分析してますから。軽く頷く。聞いてるときは、人の話を対面で聞いてるときは、頷きを4.5センチから6.5センチ深く頷く人たちが会社から期待されてる人たち、つまり出世が早い人たちですね。 でも、普段会議中とかに頷きをとんでもなく激しくしちゃうと、皆さん刺されちゃうでしょ。はい、何やってんの。はい、じゃあ次。はい、はい、公平さんとか言われちゃうから、軽く頷いて同意を示すっていうね。 軽く頷いて、メールで、こういうメールが来たと。この資料うまくいったなという演技をしながら聞いてくださいね。 なんでこんなサボりのテクニックを知ってるのか。サボり方大全っていう本出そうと思ったんですよ。僕も34作品目としてね。 そしたらダイヤモンド社の石井さんが、それヤバいですって言われて、ヤバいはすげえって意味なのかなと思ったら、本当にヤバいです、デンジャラスですっていう意味だったんで、サボり術は没になりました。 ということで、今回は本には書かないサボり方をご説明している間に、なんと240名の方が、9時45分なんで、もうそろそろご参加いただけるかなと思っております。 緊張、うなずきついて首が脱臼しそうです。ありがとうございます。気をつけてね、糸吉さん、バレちゃうから。糸吉さんリーダーだから、幹事職だから気をつけてね。 間に合いました、リモートワーク。ボイシーでBGM聴いてます、いいね。これが最高だよね。在宅勤務してる風の人たち、ありがとうございます。大丈夫ですよ。在宅勤務してる方の13%は実際にサボってますから。 サボり方半端なかったです。605名調べたら、なんとソリティアを7時間半やってる方。マウスをプラレールの上に乗せてずっとオンラインで仕事してる風の方もいらっしゃるっていう、そんなデータを今日は当てたいと思います。 あ、西野さんいらっしゃいました。忙しい中でね、昨日も日曜日六本木でね、みんなで見るっていう放送があった中で、すごく盛り上がってくださった。 今、西野さんを指定しましたので、喋れるようになったら承認。前の仕事がもしかしたらね、まだやってらっしゃるのかもしれないので、これで承認待ちが解除されたら、多分ご参加いただけるんじゃないかなと思ってます。 すごいね、274名。そしてボイシーマーク。ボイシーのエンジニアの皆さん、今日のためにこのボイシーマークが見えるようにしてくれたんですよね、きっとね。ありがとうございます。マウスをプラレールに。 でもね、在宅勤務でサボってる人13%いたのね。その人たちを追跡調査したら、在宅勤務でサボってる人の97%持ってましたからね。だから関係ないんですよ、場所とか。西野さんおはようございます。 おはようございます、西野でございます。 いやもうお忙しい中に本当にお時間いただきありがとうございます。 いや僕は忙しくないです。朝からありがとうございます、お時間いただきまして。 ありがとうございます。映画の私は個人的には3回見させていただきまして。 あら、嬉しい。ありがとうございます。 この企業のご支援とかをしてるんですけど、AI解析をした結果を元に企業の成長支援とかしてるんですけど、クライアント企業の皆さんにチケットを配りまして。 え、嬉しい。 120名。 やば。やば。 ということでその時のインサイトを今日は共有させていただこうかなと思いまして。 え、怖い。なんかデータが出てるんですか? はい。 え、怖。 僕は西野さんとの対談、これまでの3回全部聞いてますので、専門家、コンサルタント、プロの評論家としてコメントすることは今日はやめます。 いやー言っちゃったな、なんか。 はい。 マーケターうるせえみたいなこと言っちゃったな、なんか。 でも今後西野さんが職味化をする上での要素やデータはご紹介できるかなと。 嬉しい。ありがとうございます。 最初に実は西野さんと初めてではなくてですね、ボイシーの10周年記念イベントに渋谷でお越しいただきまして、尾形さんと対談していただいたときですね。 その対談する直前に西野さんがスポーツジムから駆けつけていただいて、クライアント企業に100枚以上に配りますって宣言したら西野さんがありがとうって言ってくれたんですね。 はいはいはいはいありがとうございます。 その後120枚配ってみんなで見てきたんですけど。 嬉しい。ありがとうございます。 西野さんの対談全体で22分尾形さんと喋ってくださったんですけども、これ全部録音して勝手ながらAI解析取らせていただきまして。 なぜかそれ。 ポジティブ比率81%。 ネガティブの話は19%くらいしかしてない。 映画の話じゃなくて人の話をする時間が65%。 共有されたのは情報よりも感情を共有した時間が2.2倍多かった。 これがAI解析の結果です。 こんなことを815社17万人の解析をして、どうやって行動に結びつけるかっていうことをご支援してるんですけども。 その中で予定調和の気に入ってもらえるような情報じゃなくて意外な情報の方がいいかなと思ったので、120名。 各技術8社で10人から20人くらいで一緒に映画館に行って映画を見るっていうことを我々の会社で僕が経営してる会社でちょっとやったんですね。 全部で6回くらい見て、それでは別に僕3回見たんですけど。 ありがとうございます。 実績構成としてはばらけてた方がいいと思ったので、20代、30代、40代、50代をそれぞれ30人ずつ、約30人ずつでどういう反応があったかっていうことをちょっと調べたんです。 そしたらきっと西野さんが予想外だと思ってた年齢層、実は50代が一番響いてます。 そうなんだ。 なぜ響いてたかというと、もっと厳密に言うと45歳以上です。 なんと45歳以上の方の75%がその後また見に行ってるんですよ。 正直言うとこの映画チケットは無料で提供してるので、無料で映画が見れるっていうインセンティブと、もっと言うと40代、50代の働かないおじさんも入ってますので言っちゃった。 仕事中に見に行けるっていうインセンティブなんですよ。 だからただだし、サボれるし行こうっていう人たちが一番刺激を受けてるんですよ。 その75%の方がどういう行動で誰と行ったかも調べたんですよ。 そしたらほとんどが家族、友人、親友ですね。良かったことを周りの人に言って連れてってんですよ。 その中にはお子さんもいればお孫さんもいました。 もちろんお子さんが喜ぶようなアニメーションになってると思うので、見た目としてモフのキャラクターが可愛いとかもちろんあると思うんですけど、見た目だけで子供が選ぶと、わからないですけど、多分スーパーマリオとか他のキャラクターにドラえもんとかをコナンとかを選んじゃうと思うんですけど、 キャラクターに全く興味のない45歳以上の、もっと言うとおじさんたちが響いて見に行ったと。 75%が見に行って、そのうちの83%が一緒に誰かを連れてきてるんですよ。 83%はすごいですね。 そうです。だから62人のうちの75%、47人が2回以上行ってます。中には4回行った人も出ました。 その中の連れて2回以上見た人たちの83%の39人が誰かを巻き込んで連れてきてるんですよ。一緒に見た比率は平均で2.5人です。 2人ぐらいの方を誘って呼んできてるってことですよね。 面白いなあ。なるほど。 なぜかがめちゃくちゃ気になるんで、我々ちょっと分析したんですね。僕、映画館で映画を見るのは3つのベネフィットがあると思ってまして、 それは没入感と、あとはスマホデトックスと、あともう一つは僕、余韻だと思うんですよ。 今回の6回、120名で見たやつは、すべて例えば近くのヒビア公園とか、近くのカフェとかで、六本木のカフェとかで、みんなで話し合ったんですよ、何が良かったかって。 これみんなで聞いたんですよ。20代から50代の人たちみんなで。これを僕はエヴァンゲリオンのロッティリア戦略って考えてるんですけど。 何か言うた気がするな、それ。 何が良かったかみたいな。だって僕もドラえもん好きですよ。僕54歳なので、もうドラえもん誕生日ですよ。 ドラえもんの動画で何が好きって多分5万回ぐらい聞かれましたから。 それをやったんですよ、プペルの約束の時計台を見た後に、みんなで何のキャラが良かったか、何のキーワードが良かったかってやつを、みんなで言い合ったんですね。 なんとなくルビッツとかナギの声が素敵みたいなことを言うのが、多分予測としては、AIだったら多分そういう予測をすると思うんですけど。 モフも人気ありました。モフも人気だったし、ガスの声が素敵なので女性から人気があったのも間違いないですね。 その中でダントツおじさんたちの心を掴んだのはモフです。 なるほど。 大人たちは解決を求めてないんですよ。完全懲悪で悪者を倒すなんて求めてないんですよ。大人たちが求めてるのは共感寄り添いなんですよ。 なるほど。おもろい。 僕と同い年の54歳の男性が2人、モフのキーホルダーを西野さんのティムニータウンのウェブサイトから購入してます。 おじさんが? おじさんが寄り添ってほしいって。僕もそれにハマっちゃいました。 めぐみさんの声に癒されて、その後、申し訳ないですけど、ラブジョーとゼンは見ちゃいました。 そっちのお手伝いもできたんだったら嬉しいですね。 もちろんYouTube見てるからヒモサックがいいとか、アントニオのサイリさんの声がいいって言ってたんですけど、僕は丸なんですよ。 僕は圧倒的に丸。 へー面白いな。 たまたま去年、FMラジオで声優の森久保さんの番組でご一緒させていただいて、それでつながりがあったんですね。 これでわかったのが、ストーリー作りを西野さんが多分この映画で強化されてるんじゃないかなって思ったんです。 IPを広げるのは僕はストーリーだと思ってるんで、ストーリーって個々の経験を組み合わせてストーリーにすると思うんですよ。 僕の経験、例えば双子の兄弟が亡くなったりとか、去年父親が亡くなったっていう、僕の経験と映画に出てくるそのストーリーを重ね合わせることによって意味付けが行われて、それで丸がハイライトになったりとか。 僕が涙したのは、やっぱり亡くなった兄弟を思い出したからちょっと涙が止まらなくなっちゃったりとか。 泣いてるのは40代以上の8割ですよ。映画館で泣いた人たちに。 それは人を失った経験がある人たちは、やっぱりペットとか家族も含めてですけど、恋人も含めてですけど、若い世代より年配の世代の方が人を亡くした経験をたくさん持ってるんですよ。 そりゃそうですよね。 そこと重ね合わせちゃった時に、自分で意味付けをして自分のストーリーができて、そして涙が出て、キャラクターに愛おしさを感じるっていう。 あー、なるほどなぁ。面白いなぁ。 いやー、そのデータから取れてるの面白いですね。その結論が。 そしてさらに、ごめんなさい、一人でペラペラ喋りすぎちゃって本当に申し訳ないんですけど。 全然全然、めちゃくちゃ面白いです。 どのシーンが良かったのもやりました。120名で。 はい、はい、はい、気になる気になる。 これ絶対に石野さんが分からないことだと思うんです。分からなかったんじゃないかなと思うんですけど。 まず一つ目はセリフです。 セリフ、はい。 空飛ぶ自転車が森に向けて走ってるシーンがありましたよね。あんまりネタバレしたくないですけど。 その時に実はめぐみさんが声優を務めているモフが一言言ったんです。 このゾーン長くね?ってセリフ言ったの覚えてますか? このゾーン長くね?っていう、もちろんもちろんもちろん。 これがね、みんなの頭の中に残ってるんですよ。 へー。 例えば森の中を駆け抜けるシーンなんて、スターウォーズとかスティーブン・スビルパークとか山ほどあるわけですよ。 そんな中で絶対映画監督はこのゾーン長くね?みたいなこと絶対言わないですよね。 確かに確かに確かに確かに。 これなんですよ。人の記憶に残るのは人気不協和なんですよ。 そんなこと映画で言うわけがないよなとか。 あー。 僕がこれがAIが作り出せないことだと思うんですよ。 あー。あれはだってもう台本にもないんですよ。 本当ですか? 台本にもなくて、僕とめぐみちゃんでアフレコのこのスタジオの中に入って、いろいろ試してみたらこれおもろない?みたいな感じで。 だから完全にバラエティのノリで作ってるんですよね。 要するにあそこってモフの口が映ってないんで、言ってしまったらどのセリフ入れても別にいいっていうか。 そうですね。スピード感がすごくあるところで。 コメントは確かにそうですね。 それが残るんだな。面白いね。 これが僕はAI時代の人間のアートが残る術だと思ってて。 実は僕も元マイクロソフトだったのでテクノロジーとかの出身なんですけど、AIが作れないのはハズレ値なんですよ。 AIって全部のデータをまとめてザ平均を作るのは得意なんですよ。当たり障りのないみたいな。 でもこのAIが映画作ったらこの動画長くね?は絶対作らないと思うんですよね。 出てこないですよね。そりゃそうですよね。 このすごいめぐみさんとニセノさんのすごくセンスが輝いたことを20代から50代までで一番覚えてるシーンがこのゾーン長くね? まさかそれか。おもろいな。 なんか残ってるんですね。 あとシーンで言うと、確か自転車が空を飛ぶのありましたね。空を飛ぶ自転車。 この2回目でみんな泣いてるんですよ。 分かります分かります。僕も泣きます。悲しいシーンでもないし。でも分かります。あれ泣きそうになる中。 実は今回120名呼んだ人たちには共通点があって、大企業で新規事業をやってる人たちなんですよ。 自動車会社なのにレストラン作らなきゃいけないみたいな。 僕は固定観念を取るために映画館を呼んだんですね。 おもしろい。 だからもう来た方のほとんどがニセノさんは芸人しかやってないと思ってる人たちです。 なるほどなるほど。 したら全然違ったってやつなんですけど、新規事業ってうまくいかないんですよ。 会社から期待されてない人が集まる部署を新規事業開発部って言うんですよ。 そういった人たちに成果が出てなくて苦労してる方々を我々支援してるんですけど、 その時1回目飛ばなかったじゃないですか。 上手くいかなかったんですね。ごめんなさいネタバレになっちゃうんですけど。 コメットとウィニーが言った言葉がですね、失敗した後に材料が獲得できたって言ったんですよ。 あー言いました。 これなんですよ。おじさんたちのハートを打ったのは。 あー。 わかったと。挑戦じゃなくて実験なんだと。 挑戦だと成功か失敗があって失敗が怖いからやらないと。 ルビッチが足が震えてたのは失敗が怖いからですよね。 でもその後にコメットとウィニーが失敗の材料が獲得できたと。 で分かったんですよその時に空を飛ぶ仕組みが。 これが2つ目のキーワードとして頭に残ってた向きっていう言葉です。 これは向きだと。我々の努力の向きを変えれば空飛べるんだっていうことと、 2回目にルビッチがいわゆる別れと決別して勇気を持っている時にめちゃくちゃペダルを漕ぐ力が強かったんですよね。 で向きも変わってた。正しい向きに向いていた。 そしてその時に向いて1回目の失敗が学びと変わった瞬間に成功した。 この時に全員泣いてるんですよ。 いやー面白い。面白い。なるほど。 こういうのを見ると、もちろんお子さんに見てもらいたいんですが、 お子さんに見せたいっていう親御さんとかおじいちゃんおばあちゃんの人たちは やっぱりその挑戦挑戦って育てられた競争社会の人たちに寄り添う模糊がすごくヒットしたり 挑戦じゃなくて実験って書いた瞬間に何かが解き放たれたように皆さんが行動量を増やす。 そして経験を、その映画の経験と自分の経験を重ね合わせるっていう 自分ごと化をする人たちが2回3回見るっていう意味では あー面白いですね。 この僕も3回見て、たぶんこのプペルのキャラクターが 僕はもう50年100年続くものだと思ってるんですけど そのためには子供にいきなり見せるじゃなくて 年配の人たちが見るっていう映画も面白いかなと思ってて 少子高齢化で40代50代がボリュームゾーンとして日本に向いて大きくなってて これがもちろん年を重ねていくんですけど 日本とカナダが少子高齢化ですけど これからアメリカ、それからドイツ、フランス、パリ 戦時初空ドイツとかも含めて 日本と同じ人口統計、同体になっていくわけですよね そうすると今40代50代に受けている内容が たぶんドイツとかアメリカとかにも その世代になった人たちに見てもらうと たぶん響くと思ってるんですよね これが僕は仕組み化なのかなと思って あーおもろい いやーその角度の感想というか いただいて初めて ただ僕はあくまでも100人10人っていう すごく小さい部数でやったものなんですけど でもたまたま傾向としては それこそ2000人の会社から8万人の会社の従業員だって 両方同じ結果が出たので もしかしたら再現性は高いのかなっていう なんか飛ぶところあるじゃないですか 今話聞いていてちょっと思い出したんですけど そういえば脚本書いたとき ここが下地にあったなと思って思い出したんですけど ホリエモンのロケットを支援したんですよ あーはいはいはい コロナ禍で発車が延期延期で お金もちょっと切羽詰まってたときだったんですよ そういう挑戦してる人いいよなと思って 応援しようということで支援させていただいて 結局見に行ったんですねロケットの発車を 発車に立ち会って プペルロケットみたいな名前がついて ロケットが行ったんですけど 早々に爆発したんですよ 例のニュースになったやつですね ニュースになって爆発したんです ニュースではホリエモンのロケット 失敗みたいな打ち上げ失敗みたいな バーって出てたんですけど 現場は全然そんな空気じゃなくて すぐにどういうエラーが起きたんだっけ すぐにデータ解析が始まっていて なるほどねとかみんな言ってるんですよ ここがそういうことになった じゃあ次はここ改善しようかみたいな感じで 現場が全然失敗のノリじゃないですよね あれがやっぱりまさにコメンターのミニーが言ってた データが取れたっていう やっぱりその締めの言葉でも代表の方が 前に進みましたって言っていて 素晴らしいなと思ったんですよ そこの世間と本当の意味で ちゃんと挑戦している人のズレってあるなと思って そこっすよね 昔は成功か失敗かっていう挑戦で もっと言うと成功の仕方が確率的だったからこそ 上司の言うことを聞くとか 僕なんかも30年前にラジオ体操第2まで毎朝やらされて 自分で考えちゃいけないっていう時代だったんですよ いわゆる言われた通りにあるロボットが評価された時代だったのが 今は残業するなでも成果を残せっていう 歴史をやったことないことを課せられていて それでテンションモチベーションが下がっちゃう 僕も競争社会の中でロボットとして働いて うつ病2回やったんですよ 僕はIQが低いから 徹夜して残業して成果を残すってやってたら 20代とマイクロソフトの役員の時もうつ病やっちゃって やっぱり今回のテーマである 向きを変えることと 挑戦じゃなくて実験を 挑戦じゃなくて実験だと 実験を積み重ねた先に成功があるっていう考え方が めちゃくちゃ開催に勇気を与えたんですよね なるほどな それはおもろいな 例えばなんですけど 仕組み化として ごめんなさい上から目線だと申し訳ないです 例えば各企業はものすごく苦しんでます 今のことをやり続けて未来はないですよね これだけ変化が激しいわけですから ちょっとずつレールをずらさなきゃいけない中で 社内では気づかないですよ だって働く人の17万人調べたら 社内会議に39%時間費やすんですよ ずっと会議してて 内職率41%なんですよ 新たなものを生み出せないんですよ でも研修にものすごく力を入れてるんですよ 各企業だいたい一人当たり毎月 だいたい4000円から6000円ぐらい研修費を出すんです 毎月 これが働く人 全国6000万人ぐらいいるわけですけど 西野さんの映画 研修ですよね 面白いですね 研修プログラムに組み込んで 意識じゃなくて行動を変える 新規事業は向きを変えることであり 挑戦じゃなくて実験に変えることだっていうテーマで 研修プログラムとして 例えば全20代とか30代に受けさせて その感想文をみんなの前で発表するみたいなやつも そうすると毎年新人が入ってくるので 毎年転職者がいるので 毎年何万人が西野さんの映画を研修として見る みたいなやつは まさにラーメン屋の法則とちょっと似てるんじゃないかなと思うんですけど いやーめちゃくちゃおもろいですね まあ仕組みってそういうことですよね そうなんですよ 仕組みに絶対僕は意思と意図を入れちゃいけないと思ってて 絶対意思って弱くなっちゃうから おいしいラーメン屋はもう来年どうせ行かないですし じゃなくてもう気がついたら映画館にいるっていう形にしないといけないと思うんですよね 今回の120人はもう気がついたら映画館にいるっていう仕組みにしたんですよ まあちょっとお金の負担はもちろんしましたけど そしたら彼らが変わったのは 意識を変えようと思ってやったんですけど 意識じゃなくて行動が変わったんですよ だって仲間を連れてきたわけですから 多くの人たちが意識を変えてから行動を変えようとされてますけど 分かったんですよ行動を変えたら意識が変わることが おもろいなあなるほどなるほど そこが今回の映画の一番センセーショナルで なんかズドンときた感じ いやーこれはいいのいただいたな いいのいただきました今の あともう一つ本音で言っていいですか なぜ僕が120枚のチケットを買ったか もちろん西野さんを応援したいのはもちろんあります どちらかというと今は何をするかよりも 誰とするかっていうことの方が価値観として重要だと思っているので 西野さんの映画だから買いました でももっと正直に言うと 僕はボイシーを継続したいんですよ 僕はパーソナリティもそうなんですけど もちろん西野さんの放送の朝礼も聞いてますけど 人生変わっている人多いんですよボイシーで その代表格が西野さんのリスナーの方々で その方々にもっと正直に言うと 西野さんの放送を聞いている人たちを喜ばせるためには どうしたらいいかってずっと考えて それが気がついたらチケットを120枚 きっと喜んでくれるだろうなと思って そうしたらその方々が西野さんの放送を毎朝聞いてくれるじゃないですか そうするとボイシーが維持継続するっていう だから対談の時に西野さんと 尾形さんと一昨日イベントで対談させてもらったんですけど 熱が熱いというか熱すぎる人で そんな人が経営しているボイシーと あと西野さんという最強のコンテンツを なんとか維持継続するためには 僕ができることは120名のチケットを買うことと この西野さんの放送をずっと僕の2万人の方に聞いてもらうこと 優しい 嬉しいっすわそれは 優しいな 尾形さんも嬉しいな 尾形さんもそんな言ってもらえると でも西野さんもぶっちゃけても この4人のパーソナリティとこういった対談制作って めっちゃこの映画館ね 昨日も18時から六本木でやられてましたけど こんな中で我々みたいな一小市民のパーソナリティに時間を取ってくれるなんて 絶対忙しいのにやってくれたのは尾形さんがいるからですよね そうボイシー盛り上げたいはありますやっぱり 尾形さんの思いも聞いてますから そうですね熱いしねあの人 器用か不器用かよくわからへんし だって尾形さんは西野さんという最強のコマを使うタイミングを考えてるわけですよ 年に1回2回しか使えないから そこが一つがボイシーパーソナリティのイベントだったのと そしてもう一つがこのパーソナリティ対談っていうのをアレンジしてくれたので 僕にできることは僕は本当に良かったと思ってますので これをクライアント企業の17万人にお伝えすることと あと僕は一応SNSで全部で今210万人ぐらい 205万人ぐらいフォロワーさんがインスタとか色々いるので この後大宣伝します 嬉しい それはでももちろんコンテンツを見てほしいからもありますけど その根幹は西野さんを応援したいからだし 西野さんが活躍してくださっているこのボイシーを残したいからです ありがとうございます 神様すぎた どれぐらいご支援できるかわかんないですけども なんとかこの挑戦を実験に変えることとかは 今歴史上一番働く人の精神疾患が多いんですね そういった人に予備軍の方々 頑張っている方々に何とか努力の向きを変えてもらうために そんなきっかけとして西野さんの映画を使わせていただければなと それはちょっとでもめちゃくちゃヒントいただきました 今その努力の向き変えるってそこのポイントあるじゃないですか 映画とかも当然宣伝の素材とか出すわけですけども 10秒15秒の30秒とかの どこを切り抜くかっていうのはやっぱあって 例えば子供が喜ぶのはモフとのやり取りなんですよ もう延々子供そこ見てるみたいな でもあのコメット&ウィニーのところを どっちかっていうとその上の世代に 今働いてる方に向けて切り抜いて そこ見れるようにするのが良いかもしれないですね そうですね 例えば実は勝手に泣いたおじさんたちと サブタイトル何にしたらもともと見たかったって 一応話だったんですよおじさんたちで 今のサブタイトルがもう一度君に会いたいですよね その映画の宣伝でいうと それはもうすごくいいし 多分これは一作目見た人たちのメッセージかなと思って 一作目は信じる勇気で 今回は僕信じ続ける覚悟だと思ってるから この君に会いたいはすごくテーマなんですけど でも一作目見てない人たちにやってみると 向きを変えれば飛べるっていうメッセージが 一番響くんですよ だって20代30代で活躍してたおじさんたちが 今使えないおじさんって会社で勝手にレッテルを付けられてるんですよ でも昇進も昇格もないんですよ でもここで一番大きくなるんですよ その人たちに頑張れって言っちゃいけないんですよ うつ病患者にも頑張れって言っちゃいけないんですよ 頑張れじゃなくて大丈夫って言ってあげることだと思うんですよ 僕は大丈夫っていう象徴でもありますし 我々でも向きを変えれば 飛べるんだっていう感覚が 感情と行動を変えるんじゃないかなと その視点から おもろいですね ちょっと見直してみますそこ 僕もテストマーケティングで 向きを変えたら飛べるっていう投稿を 200万人以上に今日受けますので それでどれくらい変化が起きるかっていうのは 僕自身も実験をしてみたいなと 素晴らしい実験材料を提供いただいて本当に感謝です 何から何までありがとうございます本当に 嬉しすぎた デニスノさんのこの 煙突町のプペル約束の時計台を さらに知るためのイベントとか 横浜国際映画祭にも出られるんですよね そうですね5月2日に横浜国際映画祭 あれは本当にオープニング作品朝9時半から そうなんですよ ゴールデンウィーク行ってきます もしよかったらお時間あればぜひ皆さんいらしてください コメントが滝のように流れていてですね でもこれも特徴的なのは 家族と行きますとか友人と行きますとか結構 そういう作品になってね確かに多いですね 家族連れとか友達と でもおっしゃる通り2回目誰か連れてくるのはめっちゃありますね これだから多分もしかしたら中身じゃなくて あの人が言うから行くんじゃないかなと思うんですよ なるほどなるほど この人だから行くっていう時代になっちゃったので 周りに進めてくれる人をどうやって作り出すかみたいなのは すごく興味深いですね なるほどな いや面白いな いいの頂いてばっかりですけどもいいの頂きました はいということで我々も実はこのプロジェクト 120名で映画を見るプロジェクト名がブラックスワンって名を付けてまして ブラックスワン固定カネを外すっていうことですね はいはいはい 強い衝撃を与える行動をブラックスワンって一応行動経済学で言うんですけど 一つは面倒くさいのが奇跡とかすごい大ブレイクした後に 勝手に評論家がロジックを付けてそれらしい理由を付けて これは予測できたとかいうやつらがいるんですよ 確かに見ますね 全体でブラックスワンって呼んでるんですね 今30万人超えたらやっぱり良かったみたいな言ってる人たちがだんだん増えてきたじゃないですか はいはいはいはい だから完全にブラックスワン現象だと思いますし この映画を見たくないっていう人たちに いや黒い白鳥もいるんだよっていうのを気づいてもらうのは 今日今聞いてくださってる722名が近くの3人に言ってくれることだと思ってるんですよ いやーほんとほんと嬉しいそれやっていただけると なので他に何か西野さんから 僕も毎日やってるんですけど僕のリスナーさんは2万人ぐらい すぐ行動するからファーストペンギンの集まりでペンペンって呼んでる 嬉しい ペンペンってすぐ行動するんですよ実は 嬉しい 僕の本が出ると本屋さんにみんなで集まって何冊かずつ買ってくれるような人たちなんだけど そんな人たちに西野さんが何か求めこうしてくれたらありがたいなってことはありましたね 一つあって次ちょっと仕掛けようとしてるのがあって 昨日応援上映やったんですよ 六本木もう予約でいっぱいで行けませんでした ありがとうございます なんかこれが本当になんかすごいいい空間だった子供がはしゃいでいて そのはしゃいでる子供に対してなんか例えば大人が来て睨むようなことはなく みんなそれをニコニコニコニコしてて 子供が大声で笑ったらみんな吊られて笑うみたいな なんかこうであるべきだよなという 人間の社会はこうであるべきだよなと思ったんですね すげえ素敵な空間だった もうこれは絶対やろうと思って 6月の28日の日曜日にちょっと派手にそれ仕掛けようかなと思っておりまして 東京都内で 素晴らしい 6月28日の日曜日皆さんスケジュール開けておいてください ありがとうございます 素晴らしいだからもう僕わかったんですよ 今僕の感覚的に2019年ぐらいから世の中が共感競争時代に移ったなと思って 情報共有じゃなくて感情共有 クリエイターが作り出すんじゃなくてみんなで作り出すっていう競争時代になって その象徴がXとか今日の西野さんの放送見ましたけど 昨日の六本木の上映会がまさに共感競争だったと思うので これが6月にあるんだったらぜひ皆さんで ぜひ 開けとってください628のスケジュール ペンペンズはみんな行きますから ペンペンズ開けといてください おとといボイシーの尾形さんとか僕は実はルー大柴さんの親戚なんですけど リアルギャザー会っていうのをやって300名集まったんですね もう熱狂の渦で おとといボイシーで聞くのもいいんですけどやっぱり会うってことが 会うね会うがいいですね すごい良いと思ったので 6月にぜひ西野さんのイベントもご参加いただければと思います ありがとうございます めちゃくちゃ楽しかったです すぐチームのみんなに共有します ありがとうございました これまたアーカイブに出て またインスタとかSNSの反応はまた皆さんにも共有させていただければと思いますので 皆さんも評価の向きを変えて 努力を評価に変えられるような仕事の仕方をしていただければと思います 素敵 ありがとうございました 西野さんありがとうございました またよろしくお願いします ぜひ皆さんも映画館にお運びください ありがとうございました 西野でした # ありがとうございました 最後まで丁寧にリスナー頂き、ありがとうございます。 素早いのが西野さんが本当にしっかりと聞いてくれたこと、嬉しいです。 喋りすぎましたが、ただものすごく高揚感は高まっています。 私も、もう一回映画行こうかな。 今日の西野さんの話を聞いて、まさかの台本になかったコメントが頭に残るとかって、他にもあるかなと思っています。 6月のイベントも、私現地に行きたいと思っております。 そして一つだけちょっと宣伝させてください。 本編で言おうと思ったんですけど、今日は映画に終始しようと思いました。 先週発売になりました、815社17万人を分析してわかった会社から期待されている人の週刊115です。 エレベーターでボタンがかりをする比率が89%。 用事がなくても社内を歩き回る習慣を持っている人が78%。 そういった意外なデータをまとめている本になります。 このチャプターのURLに評価が高い人って何やってるの?みたいな、特に家の使い方などの記事が出ていますが、 その中に私の新刊のご紹介が最後に入っていますので、 まずやっていただきたい行動は、このチャプターのURLから記事を読んで、本を読んでいただくことです。 これが私が皆さんに求める行動です。 ということで、本当に楽しかった。 もう僕もモチベーション上がりましたので、ボイシーを続けていきます。 皆さんもぜひボイシーを愛し続けてください。