第4回 辞めるべきか、残るべきか？職場での違和感への対処法
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35歳からのキャリア戦略
黒田真行
- 00:061.
タイトルコール
- 01:592.
新年度から1ヵ月。悩みが増える魔の季節
- 02:363.
会社と個人がズレないことはあり得ない
- 06:234.
ズレを見つけたらやるべき3つのこと
- 01:135.
終わりに
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35歳からのキャリア戦略
黒田真行
35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。
リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。
リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。
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現在の経営方針が『自分の大切にしたいこと』とズレてきていると感じております。
その中で今回の放送が「そういう判断基準で決めれば良いんだ」と腑に落ちる内容でした。
真面目な人ほど会社のタメに。と自分を犠牲にしてしまうものだと思います。
そういった方々に逃げ方をご教示いただいた放送だと思いました。
ありがとうございました🌈