AI目次
40代からのキャリア、その質的変化とは?
会社員キャリアピークは45歳、その後の戦略
自分の価値を言語化できるか?それが鍵
「いつでも辞められる自分」になる方法とは?
109個のキャリア戦略、その全貌とは?
35歳からのキャリア戦略
黒田真行
  1. 00:19
    1.

    タイトルコール

  2. 06:05
    2.

    40代までの20年と40代からの20年はまったく違う

  3. 02:48
    3.

    会社員のキャリアのピークは45歳

  4. 04:25
    4.

    自分の価値証明が言語化できる人、職歴を羅列することしかできない人

コメント

avator
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キャサリン
2025年5月2日
書籍発売、おめでとうございます!
拝読させてもらいました。図書館で済ます私が、10年ぶりに購入。残された命の使い方、いくつになっても自分の可能性を信じ、これからの時代が求めるものを、自分のやり方で全うすること。本を読みながら、いつもの黒田さんの声とエールが伝わってきました。55歳の転職でセカンドキャリアは、まずまずの成功。60歳からはパート勤務で生涯現役を目指します。サードキャリアに向け挑戦し続けます。いつもありがとうございます。お身体にお気をつけくださいませ。益々のご活躍をお祈りしています。
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黒田真行公式アカウント
2025年5月3日
キャサリンさん、ありがとうございます!励みになります。
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木のみき🌳
2025年4月28日
新しい書籍購入しました!40代半ばですが、キャリアをさらに充実させていきたいと思っているので、とても読むのが楽しみです🌳
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黒田真行公式アカウント
2025年4月28日
木のみきさん、ありがとうございます。ぜひ感想聞かせてください!
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イケバタ
2025年4月28日
昨日、書籍を購入しました😊
カバーが爽やかな色で良いですね🎉
さっそく読んでます。
返信
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黒田真行公式アカウント
2025年4月28日
イケバタさん、ありがとうございます!読後に感想聞かせてください!
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつも放送を聞いていただきありがとうございます。少しでもお役に立てたら幸いです。

35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

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