30歳からの転職活動、自分に合った方法をどう見つけるか？
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35歳からのキャリア戦略
黒田真行
- 00:341.
タイトルコール
- 04:552.
転職活動の多様化が示す求人市場の裏事情
- 03:193.
病気治療には「患者力」、転職には「求職者力」が必要
- 01:544.
より良い情報を得るために一次情報を集める
- 02:245.
タイミングマネジメントの重要性
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35歳からのキャリア戦略
黒田真行
35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。
リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。
リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。
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無理なさらず、どうぞご体調優先でお過ごしください！
1次情報、転職に限らず気にしていこうと思いました。
お体の負担ない範囲で、今後の配信も楽しみにしております。