35歳からのキャリア戦略
黒田真行
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    1.

    タイトルコール

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    2.

    同じような経歴でも転職市場での評価に差が出る理由

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    3.

    経験豊富なのに自己PRが下手な人がハマる落とし穴

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    4.

    「自分は何屋なのか」勇気を持って絞り込む

  5. 02:28
    5.

    経歴にメリハリを付けてストーリー化する

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avator
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35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

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