スカウト氾濫時代の転職活動、思わぬ落とし穴に気を付けろ!
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35歳からのキャリア戦略
黒田真行
- 00:231.
タイトルコール
- 04:032.
転職を考えていなくてもスカウトメールが大量に届く理由
- 03:113.
「スカウト」という名の押し掛け求人広告が増えている
- 03:114.
ダラダラ長期化する転職活動が可能性を潰していく
コメント

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キャサリン
2023年11月12日
いつもありがとうございます。興味深く拝聴しました。スカウトメールは一部の優秀な人だけにしか来ないのではないかと思っていました。業界の仕組みを少し知れて、勉強になりました。ハロワに行った時に、「求人はエージェントを利用するのも良いですよ」と案内されましたが、エージェントがたくさんあり、どこを選べば良いか迷います。どんなエージェントが良いのか、ポイント等ありましたら教えていただけると助かります。エージェントのスタッフに、どこまで心の内を明かすのかも(笑)教えてもらえると嬉しいです。
黒田真行
2023年11月13日
キャサリンさん、ありがとうございます。慣れない転職活動ではエージェント選びは難しいですよね。まずは自分の経験してきた職種や業種に詳しいエージェントかどうかを保有求人の中身から探る方法があります。ご自身が「求人の数」か「相談価値」かによっても適したエージェントが変わりますが、大手エージェントと専門エージェントを組み合わせて複数に登録してみて、信頼できるコンサルタントを探していく方法が一番よいのではないかと思います。