AI目次
42歳、キャリアの転換期をどう乗り越えるか
30代成功体験が40代で仇になる?
企業が40代に求めるものとは?
40代からのキャリア、二つの選択肢
40代で始める、キャリアの棚卸し
35歳からのキャリア戦略
黒田真行
  1. 00:19
    1.

    タイトルコール

  2. 05:56
    2.

    脂が乗った30代を過ごした人ほど、40代への切り替えでつまづきやすい

  3. 05:39
    3.

    企業が40代に期待するのは、50代で経営人材になれる即戦力プレイングマネージャー

コメント

avator
感想・質問・応援メッセージを書こう
この放送に「差し入れ」しませんか?
「差し入れ」することでパーソナリティに
感謝や応援の気持ちを伝えることができます
いつも放送を聞いていただきありがとうございます。少しでもお役に立てたら幸いです。

35歳からのキャリア戦略

黒田真行

35歳を超えてからのキャリア戦略は、残り30年の働き方を大きく左右します。自分自身の仕事人生を、悔いを残すことなく、納得できるものにするために、何を、どんな手順で考えて行けばいいのか。

リクナビNEXT編集長やリクルートエージェント企画部長、ミドル世代向け転職サービスの経営を通じて、30年以上にわたり「転職のリアル」を見てきた立場から、皆さんと一緒に、これからのキャリア戦略を考えていきたいと考えています。

新着の放送