TOPライフスタイルメンタル・心理学コミュニティ思考AtoZ~あずさんと整えるEQとつながり〜【2025年の自己紹介】コミュニティ思考AtoZはこんな番組です!#96809:35 2025年1月1日 489再生 問題を報告する 再生する シェアする AI目次2025年版・あずさんの自己紹介コミュニティアクセラレーターとは?ポタージュ社の事業内容とは?EQを活用した事業展開の展望多拠点生活と今後の番組展望AI文字起こし(β版) # 本日は2025年版の自己紹介トークをお届けします! あずさんのコミュニティ思考A to Z ポタージュ コミュニティアクセラレーター 河原あずさです。 コミュニティづくりの教科書の強調者で、 コミュニティの専門家として活動しています。 この番組では、そんな僕の日々の気づきから 働き方や人生を一歩アップデートする 今すぐ使えるヒントをお届けしています。 あずさんでございます。 新年明けましておめでとうございます。 2025年幕開けました。 あずさんです。 コミュニティ思考A to Zという番組を 毎日配信でお届けしています。 この番組では、毎年1月1日に 自己紹介をするという習わしがございまして、 今日も今日とて、この河原あずさ、 通称あずさんについて簡単に自己紹介をして、 自己紹介放送を毎年1回ずつアップデートしているんですが、 そんな感じで皆様に聞いていただこうかな というふうに思っております。 初めて聞いた方も、あるいはずっと聞いている方も、 ぜひ今時点での僕自身のことを いろいろお話ししたいと思っておりますので、 ぜひ最後までお聞きください。 ということで、河原あずさといいます コミュニティアクセラレーターという肩書で活動しています。 アクセラレーターなんて申しますと、 なかなか聞きなじみのない方もいらっしゃると思いますが、 車でいうとこのブレーキとアクセルのアクセルというところを 連想すると分かりやすいんですね。 ブレーキはキュッと車を止める存在で、 アクセルというのは車を加速させる存在です。 アクセラレーターというのは、つまり加速を支援する人という意味がありますと、 コミュニティの力を使って、いろいろな方々の活動の支援をしていく、 後押しをしていく。 それがコミュニティアクセラレーターという仕事で、 世界で一つしかない、僕しか名乗っていない肩書ということになっております。 ポタージュという会社を経営しております。 業務委託を含めて総勢10人ぐらいの会社で急激になりまして、 社員は一人しかいないんですが、そんな感じで、 いろいろなお仕事、コミュニティにまつわること、 組織づくりにまつわること、いろいろなことをやっております。 実際どんなことをやっているのかとよく聞かれるんですけどね、 大体2種類の事業を今やっています。 ポタージュという会社でやっています。 一つがコミュニティづくりの伴奏支援です。 いろいろな会社さんをクライアントにして、 いろんな会社がコミュニティづくりに悩んでいるという相談が結構増えているんですね。 ちょっと前だとファンコミュニティづくりというのが流行っていまして、 自社の商材に愛着を持たせたい、ファンを集めたい、 そんな感じでやっていると。 エンゲージメントというマーケティングで使われる便利な言葉もありますけど、 エンゲージメントを高めたいとおっしゃる会社さんも増えてまいりまして、 そういったところの支援をやるみたいなこともやっています。 手段としてイベントをやることもあれば、ワークショップをやることもある。 結構その時々によってソリューションと呼ばれる提供できる解決策って変わってくるんですけども、 そんなことをやっていたりします。 あと最近増えているのが社内コミュニティですね。 意外とここのニーズが高まっています。 例えば、学習する組織を作りたいみたいなニーズがありますね。 みんななかなか自律的に動いて学びなさいみたいなことをいろんな会社が言う時代になりまして、 ジョブ型なんて呼ばれるわけなんですけど、 あと自律みたいなキーワードがいろんな会社さんで言われていまして、 自律って言ってもなかなか動き出さないんですね。 例えばオンライン研修とか用意するんですけど、 自分で受けれるわけじゃないですか。 自分で受けれるんだけれども、なかなかみんなが前の目になって受けてくれないみたいな、 そういう悩みが企業さんから寄せられることが結構増えています。 そういう時にコミュニティが存在すると、 あるテーマについて学ぶ仲間が集まることでモチベーションが担保されやすくなるんですね。 そういう学び合う組織作りの基礎としてコミュニティ作りをやっていくみたいなケースが増えていて、 最近はそういうクラウドさんが多かったりしますね。 コミュニティ作りに関わる授業というのが一つの端です。 もう一個がEQという感情知能指数と呼ばれるものがあるんです。 これにまつわる授業をやっています。 これはパーソナリティ検査のEQ-PIというのを取り扱ってまして、 これは感情知能指数EQをベースとしたパーソナリティ判定の検査で、 もう延べ600人以上受けていただいています。 いろんな企業さんにも受けていただいているんですが、 それを活用して個人向けにパーソナリティ検査を提供するということもやりながら、 授業のメインとしては企業向けに提供するというものがかなり増えております。 いろいろな社員の方に受けていただいてチームビルディングをしたりとか、 あと組織の状態を可視化するレポートを発行したりとか、 そんなことをやっていたりします。 実は2025年はEQにまつわる事業をより幅広く展開していこうと思っておりまして、 その準備を着々進めているところです。 いろいろ話してきましたが、話せば話すほど何をやっている人間かよくわからないという感じがあるかもしれないですね。 いわゆるコミュニティ、あるいは人の関係づくり、 そういったもの、あるいはコミュニティという感情の産物なので、 人の感情に関わること、EQからそれに当たりますけれども、 そういったことをプロの目線で専門家の知見を提供しながら、 主に企業さんの問題解決につなげていくと、そういったことをやっている人間でございます。 あと二児のパパですね。 2歳4ヶ月と3歳半の上が息子、下が娘がおりまして、 奥さんと4人仲良く時々喧嘩をしながら暮らしているという、そんな感じです。 東京都内に住んでいて、通称息子の命名でニコのお家と呼んでいる、 湘南エリアにある2個目の拠点がありまして、 実は今そこで収録しているんですけれども、 そういった場所を行き来しながら、多拠点生活をしながら暮らすということもやっていたりします。 コミュニティー遺跡Zはですね、そんな僕が日々活動する中で気づいたこと、 いろんなテーマについてお話ししてますね、最近はね。 コミュニティ作りについて話すことって意外と少なくて、 最近多いのはね、いわゆる企業ですね。 まあ企業って万人に勧められることではないんですけど、 最近は自分業なんていうキーワードもね、あったりしまして、 まあちっちゃい規模でもやっぱり企業するみたいなところ、 あるいは副業として立ち上げるみたいなところはね、トレンドとしてあったりしますと。 ただですね、それをじゃあ的確な形でやられている方がどれだけいらっしゃるかというと、 なかなか難しいなんていうところもありまして、 僕もね、しがない企業家の一人なんですけれども、 僕がいろいろ苦労しながら得てきた知見みたいなところも含めて、 お話しするみたいなことをやっていたりします。 あとファン作りみたいなところの話題も最近やっぱり増えてきたかな。 まあこれもコミュニティ作りに関わることですね。 あと結構多いのはキャリアにまつわる話です。 僕自身もキャリアの編成に結構苦労してきているので、 何かとね、いろいろと思うところっていうのはあるわけですね。 あと教育絡みみたいなところもあるかな。 あと時々サブカル絡みの話とかもあるかなみたいな感じで。 それこそ冒頭の挨拶で申し上げた通り、 日々の気づきから聞いている方々の生き方、働き方がちょっと一段上るような、 いきなりステップアップって難しいと思うんですけれども、 ちょっと前向きになったなとか、 ちょっと一歩先行く知見だったりとかノウハウだったりとか、 そういうのが手に入ったなとか、 そういう放送を心掛けているそんな感じでございます。 ちなみにタイトルAのコミュニティ思考っていうのは、 僕の2020年に書いた、PTXの藤田さんという方と協調で書いた本、 ファンをはくみ事業を成長させるコミュニティづくりの教科書という本の中にも書かれております。 ビジョン、行動、基準にする、仲間とタイトルに接する、仲間のためにも動くという、 その3つのシンプルな言葉で表現しているんですが、 それにまつわることも時々お話ししていったりします。 やっぱり人とのコミュニケーションで関わる話というのが主軸になりますね。 フラットなコミュニケーションを毎日ほどどういう風に培っていくのか、 そんな話をしたりとか、 あと仲間のためにも動くって結構難しいんですけど、 そのいわゆる思いを行動に変えていくにはどうしたらいいのかみたいなお話もしていたりしますので、 よかったらこちらのチャンネル、何かの縁で聞いてくださった方は、 どんなヒントがあるかなみたいな感じで、 毎日6時半ごろに更新しておりますので、ぜひ聞きに来てください。 ちなみにプレミアム放送もやっています。 毎週土曜日の更新です。 いわゆる山話というかフリートークを中心にやっていますが、 今年はちょっと新しいお仕事にも絡めた企画なんかも用意しながら、 よりコミュニティ感を作っていきたいなと思っておりますので、 よかったらそちらのほうもぜひチェックしてみてください。 ということで、コミュニティ志向8Zを毎日更新で、 2025年も頑張って更新してまいりますので、 ぜひ皆さんがこの公園に会いに来ていただけるととても嬉しいです。 ハートマークのいいねとか特に大歓迎です。 コメントも大歓迎です。 コメント会社はプレミアム放送で時々やっておりますので、 ぜひそちらのほうもチェックしてみてください。 ではでは、あなたの1年がラッキーイヤーでありますように、 ポタージュコミュニティアクセラレーター川原敦さんでした。 ではまた明日お会いしましょう。 2025年もどうぞよろしくお願いいたします。 失礼いたします。 もっと見る #コミュニティ #コミュニティ思考 #今年の運勢は コミュニティ思考AtoZ~あずさんと整えるEQとつながり〜プレミアム放送配信中!09:351.本日は2025年版の自己紹介トークをお届けします!コメント感想・質問・応援メッセージを書こう wonder112025年1月1日今年もラッキーイヤー👂になるように楽しみに放送聴かせて頂きます👂今年もよろしくお願いします🙇3返信 ついてるついてるついてる😎Voi友10号2025年1月1日今年もラッキーイヤーでありますように😌3返信
スキルだけじゃない!?副業を続ける上で一番大事なこと #1486 10分・一昨日・ 112再生AI目次「ソーメン二郎」の驚くべき転身副業成功を阻む「嫉妬」の壁本業スキルを活かす「ずらし」戦略「いいじゃん」を引き出す副業領域長続きする副業選びの極意
【2018年の私】「正しさ」より「ゆるさ」を選んだ僕が、今思うこと(後日プレミアム) #1485 25分・10月22日・ 118再生AI目次2018年の猛進とキャリア確立の舞台裏副業と個人事業で築いた多忙な一年相棒との対立で深まった「場の本質」「正しさ」と「ゆるさ」が問いかける理想の場余白なき日々から見出した自己の「あり方」
【AI時代、全員が管理職に!?】チームの仕事を増やさない働き方(シンクリ!心理的安全性あふれるチームづくり相談所 #017) 25分・10月21日・ 198再生AI目次AI資料作成、増える上司の確認負荷AI活用でチームの仕事が増える理由AIを部下と捉え、マネジメントする視点上司を楽にするAIアウトプット術AI時代に求められる「価値」重視の働き方
【パーソナリティさんへ】Voicy発信を「思考資産」に変える方法 #1487 15分・10月20日・ 202再生AI目次Voicyリニューアルと音声活用新時代発信を「思考資産」に変えるAI活用術音声コンテンツ資産化の新プラットフォームPodyが実現する「聴くだけで終わらない」発信Voicyパーソナリティ必見!資産形成の秘訣
高橋晋平氏とキリンジ対決!復活、J-POP★じゃんけん(前編)#1486 34分・10月19日・ 217再生AI目次J-POP★じゃんけん4周年!キリンジ再始動特集高橋晋平が語るキリンジへの1年間熱狂あず選曲「ロマンティックカイドー」の衝撃キリンジの音楽的変遷と飽きない魅力の秘密キリンジ究極の1曲、勝敗の行方は?
今年もよろしくお願いします🙇