# Voicyファンフェスタ2025の登壇パーソナリティ発表！Voicyマニアのあずさんが見どころを語ります／ステージづくりというチームビルディングがVoicyコミュニティに与える効能／異物混入に注目せよ／公式LINEやってます↓のリンクより登録下さい AZさんのコミュニティ思考A to Z ポタージュ コミュニティアクセラレーター 河原あずさです。 コミュニティづくりの教科書の強調者で コミュニティの専門家として活動しています。 この番組ではそんな僕の日々の気づきから 働きたい人生を一歩アップデートする 今すぐ使えるヒントをお届けしています。 あずさんでございます。 はい、そんなわけで大ニュースじゃないですか、これ。 ついにVoicyファンフェスタ2025の 登壇パーソナリティが全員発表されたということで おめでとうございます。 パチパチパチという感じですね。 Voicyフェスリアルというコードネームで最初呼ばれていて 秋のフェスもろもろ経てですね 4月の26日、27日の2日間かけて お台場の映画館でやるという話ですね。 開催されるということで またにわかにVoicy界隈がざわつき始めましたけれども ついに2月の26日の夜の公式の生放送で 登壇パーソナリティが発表されました。 これ全員読み上げると本当にキリがないので ざっくりとしたまず印象を Voicyマニアなあずさん視点で申し上げると なんかすごく納得感あるなというふうに率直に思いました。 納得感あるなって何様なんだという話なんですけど 秋のフェスのところって ちょっと物議っていうか いろいろあったじゃないですか。 いろいろあったと思うんですよ。 何がいろいろなのか一旦置いておくとして あった中で今回は確かにVoicyの中で すごく活発に発信されている方が中心にまとまっていて しかもカテゴリー別に大体8部構成になっていて 登壇パーソナリティの方がまとまっていて そうだよね。Voicyってこういう感じの あえてこういう表現を使うとムラになってるよねみたいなところが すごくわかりやすく出ていると思うんですね。 それでいて出てくるメンバーに関しても そうだよねこのパーソナリティさん頑張ってるもんね。 よかったね。出てて嬉しいなみたいな そんな気持ちに素直になれる そういう陣容かなというふうに思います。 これを見るとやっぱり秋のフェスに関して言うと やっぱりそれまでのVoicyさんのやり方とは違うところを あえて試したんだなみたいなところが色濃く出ていて 秋のフェスの反応を見てこういうふうにあえて振ったのか あるいはもともとそうするつもりだったのかというのは これはもう主催側の意図を聞くしかないですけれども ただそうして投票の結果とかは 誰が投票枠で出たのかとかは明らかになってませんが 全体的に非常にこれってやっぱVoicyを代表する感じだなっていう そういうテイストになっていて非常にいいなと思います。 これは本当見に行きたいですね。皆さんも見に行きたいと思います。 さて今回このファンフェスタの陣容とたてつきを見て すごく思ったことがあるので 今日は残りの時間その話をしていきたいと思います。 これ何かというとこれ一部から八部まで パーソナリティの方々がだいたい六人から八人の群になって ステージ構成されているんですね。 これね多分なんですけどこのステージ終わった後 この第何部とかで一緒になった方々って めちゃくちゃ仲良くなるだろうなっていう感覚あるんですよ。 ちょっと羨ましいですよね。 多分こういう枠を与えられて しかもなんかパパさんとかシンタロタリーさんとかの放送から聞くに 完全にその登壇者の裁量に中身任されてるっぽいんですよね。 もう好きにしてくれみたいなそんな感じらしくて なんか作戦会議とかをね各パーソナリティやるんかなみたいな話ありましたけれども そういう感じでもう自由にやっていいよみたいなお題が与えられて しかもファンの方々がまず集まるというお膳立てがされている中で やっぱみんなねそれは発信者ですから燃えますよね。 燃えるし一人ではできないことをやろうっていう意識がやっぱり強まると思うんです。 しかもやっぱりもともと仲良さそうな方々が集まってるから やっぱり自分たちの色を出そうみたいな感じで いわば個人のパーソナリティがチームになって この祭りを盛り上げようみたいな感じで向き合うっていう そういうお膳立てがなされてるなという風に思うんです。 これイベントのプロデュースの観点でもむちゃくちゃ理にかなってて ああそうかそういうやり方かとかと やっぱ今までってそのね対談対談みたいなところが強かったので もしくは過去のファンセットもやっぱ3人組のパネルトークとか そんな感じだったんですよね。 今回はそういう風な立て付けをあえてせずに 一つのグループにまとめて いわば一つのチームになって このコンテンツを一緒に作ってくださいねっていう形にする。 楽しませ方は皆さんにお任せしますよっていう そういうやり方を通すっていうのは非常に潔くて 面白いなという風に思います。 それぞれの8個のチームに分かれたという観点で言うと それぞれのチームがどういう風にやっぱり振る舞っていくのか これが見どころだなという風に思いますし 8ステージ投資権みたいなのをVIPチケットで発見されるようなので そういう見方とかもしてみても面白いんじゃないかなという風に思います。 僕は一応コミュニティ作りのプロフェッショナルなので あえてなんですけれども チームを作るあるいは全体がコミュニティになっていく上で 注目のステージがあるなという風に思っていて こちらをもとにコミュニティ作りとかチーム作りにおいて 実はすごく大事になってくる要素についてお話したいと思います。 僕が真っ先にパッと注目したステージは 新木マスターと春さんがなぜか夫婦に見えてきてしまうという このステージ2ではなく もちろんこのステージも面白そうなんですけど ここなんですよね。第5部ですね。圧倒的に第5部気になります。 なぜかというと 陣容を言いますよね。伊藤東亮さん、小川直さん、田中恵子さん、春菜さん、麻地さん、美紗さんの中に タパ丸山さんが混ざっているんですよ。 ここやっぱり注目だなと思うんですね。 やっぱり他のステージは なんとなくこんな色になるなというのが想像つくんですよ。 強いて言うとステージ8は わちゃわちゃした感じになるんだろうなみたいな想像ができて すごくバラエティ豊かな感じになるなみたいな想像は聞くんですが 5部に関して言うと これはどう出るんだろうみたいなワクワク感が僕見てて止まらないんですよね。 それはひとえにパパ丸山さんがここに入っているというところに尽きるんですよ。 パパ丸山さんの存在がこの場においてどう作用するかって言ったら これはあえてパパさんへのリスペクトをたっぷり言うと 異物混入なんですよ。 僕、コミュニティ形成において大事なのは 異物、外からの目線 あるいは同質性の中にちょっと放り込まれた 他の人たちとは違う色合いを持つキャラクター ここがチームの新しい色を作っていくというプロセスこそが コミュニティ形成においてすごく大事だと思うんです。 これってやっぱり第5部のカラーってパパ丸山さんが決めると思うんですよ。 パパさんの振る舞い一つでこのステージがどう転がるかみたいなところが 割と決まってくる。それぐらいのポテンシャルを秘めていて しかも周りの陣容がみんな面白いじゃないですか。 みんな面白くてユニークでそれなりに中の良さもありつつもバラエティもあるっていうね そういう絶妙な組み合わせなんですよね。 ここが一つのチームになった瞬間にやっぱボイシーの底力みたいなところが このステージを体現するような気が僕はしていて その中で鍵を握るのはやっぱり異物混入ですね。 ある種の外の目線と子さんとしての中の目線を合わせ持った しかもやっぱりある種のその場に馴染む器用さを持っている パパ丸山さんというタレントがここでどういう風な活躍をするのか それがすごく大事になってくると思うんです。 これ全体を引いた目で俯瞰してみた時にやっぱりこのステージ8個ある中で 全体の印象を決めるのが僕このステージ5なんじゃないかなという風に思ってます。 それぐらい大事なステージなんですよね。 これ一応僕チーム作りとかコミュニティ作りもやっているので ちょっとせっかくなので実践的な話も組み合わせて言いますと # 「あのステージ」が全体の印象を決める理由／チームやコミュニティに必要な新陳代謝／新陳代謝を促す多様性人材／規範のぷちリセットと暗黙ルールの相対化／多様性を担保する合意形成がもたらすノーミング／最後に…隠れた大英断に拍手を送りたい チームとかコミュニティーにおいて大事なのって新陳代謝だと思うんです 先日の池の水の話とかにもねちょっと重なるんですけど やっぱりその新しい風を入れていって まあ同時にその古いものをちょっと流していくみたいな そういう循環を作っていくことっていうのがチームをある種健全にしていったり コミュニティーを健全にしていったりする そういう作用があるというふうに思っているんです その新陳代謝の鍵を握るのがさっき言ったちょっとした外側の人間というか異物 違うキャラクターを持った人間なんですよ ここがいわゆる多様性大事といったところのよく言われること 言葉があるじゃないですか その概念が持つ妙味みたいなところってそこにあると思うんですね つまりやっぱり同室制だけの集まりだとそのコミュニティーというのは硬直化しやすくなるし チームっていうのもやっぱり予定調和になりやすいんですよ もちろんそこで生まれる安心感とかもあるし そこの安定感みたいなものがチームとかコミュニティーに安定感をもたらすという 良い側面というのもあるんですけど それが同室制があまりに強すぎるような状態になってしまうと やっぱり全体が硬直化してしまうみたいな状態になっていくんですよね そこで先日言ったような話だとある種のヒエラルキーみたいなものが生まれた瞬間に チームとかコミュニティーというのはちょっと違う方向に行ってしまうということが いろんな場所で起きるわけですよ ただここで新しい人が入ってくる その違うキャラクターが入ってくるということによって何が生まれるかというと そこのチームとかコミュニティーが持っている ある種の規範みたいなものが一旦プチリセットされるんですね このプチリセットされる感覚っていうのがすごく大事で それまで常識的だったものが外側から来た人の目線によって相対化っていう現象が起きますと 相対化されるとじゃあ今の自分たちにとって最適な振る舞いって何なのか みたいなところがある種の規範となって また再共有されるみたいなことが起きるんですね あるいは暗黙の中でルール化されていたことっていうのがより明示的になっていって こういう場所はやっぱりここを大事にしていった方がいいから それを改めて大事にしようということをみんなに浸透させていこうよみたいな そういう新しい動きが生まれてきます これチームビルディングの横でノーミングって言うんですけど 規範機なんていうふうに訳されますね そんな感じで新しい存在がそこの場所において ある種の新しいルールみたいなのを作っていくっていう側面があるわけですよ そのルールというのは何かこうすべきみたいなものではなく そのむしろ多様性ある集団をまとめ上げていくためには こういった振る舞いみたいなところがやっぱり大事になってくるよね っていう合意形成を取っていくっていうことだと思うんです チームビルディングにおいてはやっぱりこの新しい価値観みたいなものとか ルールみたいなところをプチリセットしながら 新たなノーミングを起こしていくっていうことがすごく大事になってくるんです 僕がやっているファシリテーションとか あるいはツールとして使っているEQ感情知性みたいなものっていうのは まさにノーミングのツールとしてすごく役立つものだったりするので 僕はそれを存分に活かしてビジネスにもやっているし いろいろな企業さんとか組織のチームビルディングとか コミュニティづくりとかをお手伝いしているんですけれども やっぱりボイシーに関しても 昨今いろいろなお話とかあったりしますけれども やっぱりそこで活躍している人たちが ある種一つの多様性あるチームになって この現状に向き合っていくっていうのがすごく鍵になってくると思うんです そういう意味でやっぱり今回の編成って面白いと思うし やっぱり繰り返しですけど大コブですね しかもパパ丸山さんですね ボイシーのことを誰よりも知っていて なおかつ個性的なキャラクターが誰からも認められていて どんな方とも共に交わって振る舞うことができる ある種多様性を体現するような存在 そういう人がこの全体に与える影響って むちゃくちゃあるんじゃないかなというふうに思っています 多様性というふうに言うと8部のめちゃくちゃ面白いと思うんですけれども あえてこの第5部どうなるのかなみたいなところを クローズアップしてお話ししてみました あと付け加えますと僕今回大英団だったなと思うのが 尾形社長を登壇されないんですね もちろん挨拶とかされると思うんですけれども これは本当にいいことだと思います やっぱりパーソナリティーの人たちを前に立てるっていうね これ一大決心だったんじゃないですかね 尾形さんとか周りのスタッフにとっても やっぱり尾形さん今までボイシーの顔としてある種どんどん出ていたし フェスとかもほぼほぼ全部出られてると思うんですけれども 今回はやっぱりファンとパーソナリティの集いということで ある種社長という立ち回りでパーソナリティとしては入らないという決断をした これは僕すごく拍手を送りたいなというふうに思っています すごくそういう意味でボイシーというコミュニティの祭典に 相応しい陣容になったなと思いますし プログラム的にも非常に面白いものになったと思いますので 興味ある方はチケットの抽選始まっておりますので 申し込んでみてはいかがでしょうかという ボイシー大応援の放送でございました 今日のお話以上です 面白かったという方をひねり代わりに フォローボタンをポチッと押していただきまして 明日以降も聞いていただけるとすごく嬉しいです ハートマークのいいねも大歓迎です 更新のモチベーションと日々なっております ではではあなたの一日がラッキーでありますように ポタージュコミュニティアクセラレーター 河原あずさでした ではまた明日お会いしましょう 失礼いたします