# 感情知能（EQ）とスポーツ界とメンタルヘルス／今田圭太さんにEQ診断を受けてもらったら／個人と組織の感情特性を知る重要性／EQでチームマネジメントの精度が向上／見えないものを見ようとして／おういぇあはー／ゆるいメルマガやってます↓より登録ください アズサンのコミュニティ思考A to Z ポタージュ コミュニティアクセラレーター 河原アズサです。 コミュニティ作りの教科書の強調者で コミュニティの専門家として活動しています。 この番組ではそんな僕の日々の気づきから 働き方や人生を一歩アップデートする 今すぐ使えるヒントをお届けしています。 アズサンでございます。 今日はですね、急遽コラボ収録することになりまして Voicyパーソナリティのこの方が来ていただいております。 自己紹介をお願いします。 はい。今田圭太のスポーツスポーチングラボという チャンネルでパーソナリティをしております。 今田圭太と申します。 今日は2分前にこんなコラボ放送を決めていただいて とてもうれしいです。ありがとうございます。 はい。よろしくお願いいたします。 電撃コラボ。3回目ですかね。 3回目ですね。ありがとうございます。 そんな感じで日々スポーツコーチングのお話を 発信されている桂田さんと 今日何をやっていたかというと 実は僕のリスナーさんは何度か話を聞いていると思うんですが 感情知能質EQというものを測定するパーソナリティ検査 EQ-PIというものを弊社は取り扱っておりまして それを今受けていただいてフィードバックした直後に収録しています。 本当にすごいフィードバックでした。 丸裸になった男が目の前にズームイン。 どうでした?受けてみて。 本当に先ほどのフィードバックの時も言わせていただいたんですけども 見て説明していただいて首がもげるほどうなずくしかなかったという そんな感じでした。 どの辺印象に残ってます? 印象に残っているのは自分のさらけ出しみたいで恥ずかしいんですけど 一つは他社の感情に興味がないっていうところと あとはグラフを見せてもらった時に 負荷耐性みたいなものがグラフが見えないぐらい上に飛び抜けてたっていう そこが印象に残りました。 初めて見ました負荷耐性が。もう天井突き抜けてるんですよ検査値のラインなんですけど 70点上限ライン突き抜けて80ぐらいまでいってて 初めて見ましたね。どんだけラグビーの世界ってタフなんだって思いましたね 正直あんまりラグビー界にとってポジティブじゃないグラフかもしれないですね いやいやいやいや でもタフな中働いていって自分内の個性を確立して評価につなげていこうっていう そういう結果が出ていてケータさんらしいなと思って 周りの人にも結構、家族にもそうなんですけど 自分にしか興味ないよねみたいなことは言われてて 自分自身もグラフいろいろ見せてもらった通りなんですけど 自分の自己成長とか何かを知りたい欲求とかっていうのは自分でも強いと思っていた中で ちゃんとその通りの評価といいますか、結果が出て 一方で他者に対してどうこうっていうところであるとか あとはその組織に順応するという選択をするかどうかっていう値が低いみたいなところで どんなわがまま人間なんだというところを非常に強く感じました なるほど。わがままって言うとあれですけど 自分を持っていらっしゃるっていうことだし、自分を負けないっていうことだと思うし 今田スタイルみたいなものがすごく滲み出てるなというか そんな印象はしましたね いやいやいや、僕もびっくりしました本当に なんかこれを見て、今田さんスポーツの世界で活躍されてると思うんですけど スポーツの世界とかでこういう感情との向き合い方とか 自分の特性との向き合い方とか そういうのを仮に活用するとして、どんな活用シーンが浮かびましたか そもそも一個人として、僕ちょっとスポーツの世界しか知らないのであれですけども スポーツってそもそも感情が大きく動くもの それが勝ち負けっていう結果がわかりやすく出たりとか プレーがうまくいく、いかないっていう結果がやっぱりわかりやすく出るものであるからこそ 感情が揺れ動く回数が多いし、触れ幅も大きいって思っているので なんかそこを自分の感情の特性だとか それをやっぱり個人として知るってこと自体がそもそも価値があることだと思いますし 今コーチもメンタルヘルスがすごく大事だって近年すごく言われているので なんかそうなった時に、じゃあ自分ってどういうところが強くて どういうところはちょっとへこんでてみたいなところっていうのは 自分を守るとか自分を高める上でもすごく重要だなって思ったっていうのも一つあります もう一つが集団で受けてその結果を知ることによって 集団の特性を知ることができるので コーチとして、じゃあ周りのスタッフや選手にアプローチ どうやってするのかっていうところであったりとか 自分の周りにどういう人を置くといいのか どういう人をリーダーにするといいのかっていうのが 非常にチームで受けると よりチームワークを高める確率を上げることができるものでもあるなっていうところは感じました そうですよね スポーツチーム向けにやってみたいなっていう気持ちは結構あって 絶対スポーツチームやった方がいいです 大谷選手が受けたらどんな形してるんだろうとか 想像するだけでワクワクしますね なんとなく自分ってこうだなって思ってたものが いや本当にこうなんだ そしてちゃんと文字にしてグラフにして表されるので 正しくちゃんと今の自分を把握することができるっていうところで なんとなくだったものがクリアになるっていうことです 僕としてはすごく貴重な経験でしたね それこそスポーツの世界でもビジネスの世界でも 自分を知るっていうのが全ての入り口みたいなね そういうところもあったりするじゃないですか やっぱり自分にできることできないこと 向いてること向いてないこと そういう意味でも目に見えない部分でやっぱり現れてくるから もちろんスポーツって目に見えるスキルとか技術とかタフさとか そういうところもあるけれども 目に見えない部分の資質みたいなものだったり 周りとの向き合い方の特徴であったりといったところを捉えると やっぱり個人の選手としてのキャリアもそうだし あるいはチーム全体の中での関係性づくりもそうだし いろいろ活かせる部分もありそうだなっていう気はしていて またちょっとケイタさんのぶっ遠いパイプを使って 振り込んでいただいてスポーツの世界に広めたいななんて 思っちゃったりもはなかったり 本当にこれスポーツの世界でめちゃくちゃ有益なツールと ツールと言っていいのかわからないですけども ものだっていうふうに思います しかもこの項目自体が結構スポーツに必要な項目だらけだと思うんですよね この検査されてる項目っていうのが なので全部が高ければ めちゃめちゃ高い一直線だったらいいのかどうかっていうのは ちょっと僕もわかんないんですけども でも組織ってメンバー選びもそうですけど パズルを組み合わせるようなもんだって僕は思ってる中で この凸凹があるからこそ じゃあここはこの人だよねっていうふうに 判断できてパズルを正しく組み立てるって表現が正しいかわからないですけど でもそうやってチームを作ることができるのですごくいいし やっぱメンタルってさっきおっしゃってたように見えないもので それ見えないものはあるよねっていうなんとなくのこう スポーツ界の見えないものってあるじゃんみたいな でも見えないものを見えるようにしないと マネジメントって本来できないと思うんですよね 見えない そういう意味でマネジメントをしていく上で 見えないとされているものをこうやって見えてくるっていうのは すごくリーダー監督コーチにとってもありがたいんじゃないかなって思いました すごい良いことをおっしゃっていただいたんですけど 僕の中でバンプオブチキンが流れ出して 見えないものを見ようとして 望遠鏡を持って もうそれしか頭の中で響かなくなっちゃって 良い話台無しになっちゃったんですけど ちょっと頭の中で天体観測を流しておきたいと思います ということでスポーツコーチングラボ今田圭太さん ゲストにお迎えしました 圭太さんどうもありがとうございました ありがとうございました # EQ診断＋EQ組織開発サービスは↓より。1社1名意思決定者および人事部門、組織開発部門の方向けの割引キャンペーン中です はい、というわけでいかがだったでしょうか。 面白かったという方は、ひねり代わりにフォローボタンを ポチッと押していただきまして、 明日以降も聞いていただけるとすごく嬉しいです。 ハートマークのいいねも大歓迎です。 更新のモチベーションと日々なっております。 はい、こんな感じで弊社ポタージュはですね、 URCEQOという感情知性EQをベースとした診断と 組織開発のサービスというのをやってます。 詳しくはですね、こちらのチャプターのリンクから チェックいただきたいんですが、 もしご興味ある方いたら問い合わせてみてください。 ただ今、EQ診断がですね、3ヶ月待ちぐらいになってまして、 すごく好評なんです。 自分で言うのも何なんですけど、事実好評で。 はい、ただ何か来年とか何かやってみたいなとか、 来年度の予算取りしてるなとか、 そういうタイミングの方もね、 中にはいらっしゃるかもしれないので、 興味ある方はですね、 ぜひちょっとお待たせするかもしれないんですが、 1回自分でお試しで受けてみて、 みたいな形でやることをお勧めします。 今ですね、組織の意思決定者及び人事部門の方向けに、 1万2000円の特別価格で提供する キャンペーンを行っております。 詳しくはリンクのページよりご確認ください。 はい、ではでは皆様の1日がラッキーでありますように、 ポタージュコミュニティアクセラレーター 河原敦さんでした。 ではまた明日お会いしましょう。 失礼いたします。