# あずさんの冬のEQPI祭り11/28スタート！！続々とEQ検査公開フィードバック生放送が決定／第一弾は11/28 21時半～ばっしーさん／これを機にEQ検査を受けてみませんか？お仕事での活用の無料相談は公式LINE↓にて あずさんのコミュニティ思考ATZ ポタージュコミュニティアクセラレーター 河原あずさです。 コミュニティ作りの教科書の強著者で コミュニティの専門家として活動しています。 この番組ではそんな僕の日々の気づきから 働く手や人生を一歩アップデートする 今すぐ使えるヒントをお届けしています。 あずさんでございます。 突然ですが冬のお祭りのお知らせです。 ボイシーフェスがこの秋なくて お祭りが少ないなと思っている方も いらっしゃると思うんですよ。 そんな皆様のために 一つお祭りを用意しようかと思いまして 11月28日金曜日から 怒涛のコラボ生放送ラッシュが 開始いたします。 お祭りのお祭りは 年末にかけて ドドンと大放出ということで やらせていただいています。 名付けてですね あずさんのEQPIフィードバック祭り ダンダンダンダンダンダン ということで 数多くのボイシーパーソナリティの方に パーソナリティ検査、感情知性EQをベースとした検査 PIを受けていただきまして その方のEQや特性について たっぷりとフィードバックをするという 大特集祭り こちらを11月28日からスタートしようと思います。 ことのきっかけは 秋くらいから EQPI、EQ検査をいろんな方に受けていただいたり EQに絡む放送をしていたりしたら 公式のLINEで1ヶ月に1回 募集をかけているんですけど そのEQ検査の募集にパーソナリティさんが ぽろっと、お忍びでもないな 僕に特に何も言わずに申し込まれるというケースが 立て続いたんですね 直接お会いして、あるいは直接コラボをして 受けたいですという方もいらっしゃったんですけど そういう方もすごく今回多くて 普通に受けていただくより 公開フィードバックを前提にやりませんかって お声掛けしたんですね。 あれよあれよと何組も増えまして 結果的に11月末からスタートするんですが 12月はEQPIフィードバックだらけみたいな感じになって まいります。 僕のやっているEQPI放送長く聞いている方は よくよくご存知な方も多いと思うんですが パーソナリティさんがこんなパーソナリティ持ってんの? そういうところが見えてくる 非常な会になるかなと思いますので よかったら聞きに来ていただきたいなと思っております。 11月28日は 石橋弁護士バッシーさん 21時半からスタートです。 それから 12月4日木曜日21時半から 深沢哲弘さん まだ続くんですよ 12月17日21時半 ドクターリンさん 18日がダブルヘッダーですね 12時正午から森本茂雄さん 21時半から野坂さん キックエンドラッシュみたいな感じでございますので よかったらどれか1つでも2つでも3つでも 聞きに来ていただけるととても嬉しいです。 気になるパーソナリティさんは どういうEQを持っているのか どういう特性があるのか 明らかになりますので もっともっと親近感が湧いてくることもあるかなと思います。 年末にかけて ドドンとラッシュでお届けするんですが 聞いている方にお願いがあります。 何かというと 担当直入に言いますね 珍しく言わせていただきますが もし職場の中で EQPIを受けてみたいという方がいらっしゃいましたら 相談に乗りますので お気軽にご連絡をいただきたいんですね 公式のLINEでやっておりますので 登録されている方もそうじゃない方もいると思いますが そちらにEQPI 会社で受けてみたいとかチームで受けてみたいとか そんな趣旨でお送りいただけましたら 僕が無料相談を受け付けますので よかったら連絡してみてください。 特に12月までで閉まる会社の方もいれば 3月で閉まる会社の方も多いと思うんですが 自設柄 予算 人材育成とかその辺の予算ですよね その辺が使わないのはもったいないな そういうケースってままあるかなと思うんですね そういう時にEQ検査 5万円くらいだったら出せそうだな アズさんに相談してみようかな お気軽にご連絡いただければと思います ご予算に応じて何人受けられるかとか あるいはどんなオプションが付けられるか みたいなところはお話しできればな という風に思っております 特に組織の意思決定者の方に関しては 1万2000円で受けられるキャンペーンをやっておりますので それが金額のベースとなってチームで受けて 試すみたいなこともできるかなと思います いろいろなパーソナリティさんへのフィードバックを聞きつつ もし興味持った方がいらっしゃいましたら もちろん皆様のご予算お財布と相談という感じではあるんですが このEQ検査をご検討いただければと思います チームで受けるメリットみたいな話を 残りの時間でしたいと思うんですが 自分のことを知るっていうのも大事なんですけれども お互いの受けた結果を開示し合うことによって すごいチームビルディングがスムーズになっていくわけですよ お互いにデータが出ている状態で 私はこういう特性があるとかこういう強みがあるとか あるいはこういうところが弱いとか その辺をお互いに開示し合って 僕は大体ファシリテーションするんですが 滑らかな対話をしていくことによって 結果的に誰々さんってこういう風に見えていたけど 実はこうなんだねとか あるいはこういうところでここがすごく得意だと思っていたけど やっぱりそうなんだとか 私のへこんでいるところと丸々さんと尖っているところ っていうのはすごくお互いに補い合えるなとか そういうところが見えてきたりします だから結構おすすめなのが 例えば部長と課長マネージャーで受けるとか あるいは他の部署のマネージャー 特に関係がある部署ですね そういったところのマネージャーの方に受けていただいて それぞれの特性みたいなところを見合いながら お互いのチームで補完関係を作っていくとか そんなことをできたりすると すごくいいんじゃないかなという風に思っています やっぱり結構チームビルディングとして コスパタイパーがいいなという風に 正直僕思っているところがあるので もしご興味が湧いた方いらっしゃいましたら やりくりがあると思うんですが そのやりくりの中で これぐらいだったら金額いけそうだなみたいなことがありましたら ご縁のなくLINE通じてぶつけていただけましたら Zoom等で無料相談いたしますので どうぞよろしくお願いいたします 人事異動とかも年度明けとかにあるかもしれないんですが それまでに自分のことを知っておきたいなとか チームメンバーのことを知っておきたいなとか そういう用途でその期間を使うというのも 非常にありなんじゃないかなという風に思います そんなこんなでEQというものを広める活動を 来年も頑張ってしていきたいと思っておりますし いろんな方にEQというものを知っていただいて 僕たちのことをよく知っていただくみたいな そういうことができるとすごくいいのかなという風に思ってます コミュニティスクライズZでもEQの話いっぱいしてますが 実際に受けてみると見え方が変わってくる部分とかもあるかと思いますので よかったらコメント欄とかプレミアムリスナーの方グループチャットとかで EQPI受けてこんなだったよとか 実は私何年か前に受けてこうだったんですけどとか そういうお話なんかもいただけますと 僕もやりとりができますし お互いの交流にもつながっていいんじゃないかなという風に思います EQPIって自分を知るっていうのもすごくいいんですが やっぱりコミュニケーションの入り口になるっていうことが すごくいいポイントだなという風に思っておりますし そんなチームのコミュニケーションを滑らかにしてみたい方 ぜひご検討いただければと思います 今日のお話以上です 面白かったという方をひねり代わりにフォローボタンをポチッと押していただきまして 明日以降も聞いていただけるとすごく嬉しいです ハートマークのいいねも大歓迎です 更新のモチベーションと日々になっております ではあなたの一日がラッキー例でありますように ポタージュコミュニティアクセラレーター川原敦でした ではまた明日お会いしましょう 失礼いたします