# Potage36.5（チームづくりのヒントを伝えるメディア）公式LINE↓はこちら／春分＝一年の始まりという節目／新しいことを始めるなら「何をやめるか」を決めるのが先／習慣・仕事・人間関係…何に余白をつくりますか？ あずさんのコミュニティ思考A to Z ポタージュ・コミュニティアクセラレーター 川原あずさです。 コミュニティ作りの教科書の強調者で、 コミュニティの専門家として活動しています。 この番組では、そんな僕の日々の気づきから、 働き方や人生を整えて一歩アップデートする、 今すぐ使えるヒントをお届けしています。 あずさんでございます。 今日は3月19日です。 明日は3月20日。 何の日かと申しますと、 旬分の日というやつですね。 季節の変わり目ということで、 ご認識いただいているかもしれませんが、 これですね、僕がちょっとだけたしなんでいる、 先生術の世界で言うと、 1年の幕開けだと言われてますね。 3月20日を境に、 いわゆる十二星座占いの星座ってあるじゃないですか。 あれがお羊座に切り替わるんです。 今、仰座でちょうど境目みたいな感じで、 おまけに今日新月なのかなっていう感じなんですけれども、 明日からですね、 いろいろ切り替わって、 お羊座ってすごくエネルギーあふれて、 前に突き進むみたいな、 そういう時期だったりもしますんで、 今、構想を練ったりとか、 どんなことがやりたいかな、 みたいなところを妄想する段階から、 一気に行動するところに移るみたいな、 そういうタイミングとしては、 めちゃくちゃいいタイミングだと言われています。 ということで、 今日という日を節目と捉えた時に、 今日一日何をしますか? っていう問いかけなんですよ。 いわば、 単純に話すと、 明日がお正月だと思ってください。 っていうことですね。 正月から3ヶ月ぐらい過ぎていて、 今更正月も何もないだろうと思う方もいるかもしれませんが、 そういう新規って何かを始めるとなった時には、 めちゃくちゃいいタイミングなんです。 っていう時に、 持ち込みたくないもの? 手放したいもの? 何か一個でもありますか? そういう問いかけを自分自身にしてみるっていうのが、 結構面白いんじゃないかなって思うんですよね。 さっきも言った通り、お羊だて法、 エネルギーを持って何かに新不乱に取り組むみたいな、 割とそういうのに適した時期で、 新年度っていうのもあってね、 そういう時期じゃないですか、 たぶん人事異動が20日付けで走る人もいるかもしれないし、 4月1日付けで走る人もいるかもしれないけれども、 結構ですね、やることがなって変わるなっていう方もいらっしゃると思うんです。 転職とかも多いですよね。 そういう時期にあって、 新しいことを始めるためには、 古いものを流して、 その余地を空けておかないと、 やっぱりなかなか動けないっていうことがあると思うんです。 じゃあ何を手放したいのか? みたいな話ですよね。 それが、 例えば、夜2時まで起きるっていう習慣かもしれないし、 甘いものをついたべちゃうみたいな、 そういうことかもしれないし、 別にやりたくもないんだけれども、 ライスワークとして必要な仕事かもしれないし、 逆に、 副業とかをやりすぎてしまって、 本業がおろそかになっているみたいなことが、 仮にある時に、 副業を整理するということかもしれないですよね。 みたいなことをやるには、 今日、うってつけのタイミングだと思うんです。 あと、ボイシープラス契約している方は、 ボイシーのフォローグループを使ってフォロワーを整理してみるとかね。 僕らは残してくださいね。 僕らは残してほしいんだけど。 そういうことをするにいいタイミングだなと思っていて、 次の新しい行動に向けた、 断捨離っていうんですかね。 そういうことを行っていただくといいんじゃないかな、 というヒントでございます。 もうちょっと僕の話をしますと、 僕は2020年の4月1日付けで、 個人事業主になっているんですよ。 つまり会社を退職しているんですけど、 2020年の3月19日ってコロナが云々みたいなのが、 すごく悪い空気になっていて、 いつ出口になるんだろうみたいなタイミングで、 退職届は僕も出していて、 残り10日間で会社員卒業みたいな、 そういうタイミングだったんです。 という時に、 当時起きていたことって何かっていうと、 失中みすぐ失中だったんですよ。 もう笑えないですよね。 個人事業主に来週もあるのに、 来る話来る話、 イベントできなくなりましたとか、 あずさん独立したらこれやってくださいって頼むつもりだったんですけど、 もうなくなっちゃいましたとか、 そういう話ばっかりだったんですよ。 おいおいおいじゃないですか。 かといって退職届、辞めるのを辞めますっていうわけにもいかないから、 もう完全に辞めるっていう手続き全部済んでるし、 時期的には任意保険にするのか、 国民健康保険にするのかみたいなところの選択書類を書いてるような時期ですよ。 そんな時期に、 これどうするかな、 ちゃんと食えるのかなみたいな。 そんな時期だったんですよ。 案の定4月2日になってから、 僕仕事ゼロでやったことって言ったら、 ダイヤモンド社から出版されたコミュニティ作りの教科書っていう、 本の原稿の残りと、 それの書き換え、 リライトするんですけど、 編集者と一緒に。 その作業だったり、構成だったり、 イラストを大量に書いたりとか、 そういうことをやっていたんです。 やることは4月、5月あったけれども、 お金としては全然入ってこないみたいな、 そんな状態ですね。 そんな中で、 わりと覚悟が決まった瞬間っていうのが、 Zoomの勉強会っていうのを、 教育関係者の方々でやってたんですよ。 伊藤佳一さんが旗振ってた記憶があるんだけど、 そういうのをやってて、 今後は授業ができなくなるから、 Zoomっていうツールがあるらしいみたいな感じで、 みんなで使い方の勉強会をやってたんですね。 それに僕、当然Zoomで参加したんですよ。 そしたら、 これならリアルと同じことができないかもしれないけれども、 これかもしれないっていう風になって、 結果ですね、 4月に最初ちょこっとだけやれた仕事の一つが、 大手企業の新入社員研修の、 もともと講師をやらせてもらえるみたいな話があったんです。 結果的にやったことは、 リアル講座のZoom講座へのリプレイスだったんですよ。 っていうのをやったんですね。 だから、 オンライン研修設計みたいなものを Zoom使ったこともないのに、 だらっとやるみたいなことをやらせていただいて、 それがね、 今の礎になってるんですよね。 僕、今でも思うのが、 あの設立、設立でもないか、 会社作ってないから、 独立初年の、 まっさらにコロナで案件なくなるっていうのがなかったら、 今のポタージュないなって本気で思ってるんです。 もしコロナが来ていなかったとしたら、 多分僕それなりに案件来たと思います。 来たと思うんですよ。 アズさんとやりたいみたいな話って、 定期的に来てたし、 会社辞めてもこういうのって担当者に紐づくから、 アズさんとやりたいみたいな案件って、 結構あったんですよ。 自分で言うのもなんですけど結構あって、 それをつなぎ合わせつつ、 コミュニティバブルみたいな感じで、 コミュニティっていうキーワードがどんどん膨らんでいった時期だったんで、 # コロナ禍で仕事ゼロになった経験から、本当の価値と向き合えた話／変化に適応できる人とできない人の違いは 本が6月に出るみたいなところの追い風も相まって、多分そこそこ稼げたと思うんですよ。 けど、コロナが来て全然稼げなかったんですけどね。 サラリーマネーションの半分ぐらいだったかな、しか売上立たなかったんだけど、 けど、それがめちゃくちゃ良かったと思ってるんです。 本当に良かったと思っていて、なぜならやっぱりそこで一旦リセットして、 自分の本当の価値は何なんだということに向き合えたからなんですよね。 それの一端みたいなところを教えてくれたのが、さっきのオンライン研修へのリプレイス、 つまり研修全体の構造整理ですね。 オンラインに向けた研修を設計するっていうのをやれた経験っていうのがめちゃくちゃ大きかったんです。 他の研修会社とかイベントをやる人たちって、リアルと同じことをやってこけるみたいなことを繰り返していったんですよ。 今となってオンライン研修って当たり前になっていて、 みんな画面に向き合って勉強したり、いろいろ聞いたり、 ブレイクアウトルームとかで仲間とワークショップやったりとかって慣れてると思うんですけど、 当時はそんな設計の仕方なんて誰もできなかったから、 もうただただそのリアルの研修の素材を使って、 講師の人が目の前に登壇する代わりに、 ZoomとかTeamsで前に立ってただ喋るみたいな、そんなことをやってたんですね。 結果ですね、多くの研修会社が淘汰されるっていうかな、 かなり案件の質が変わったみたいなことを聞いてますし、 講師さんに関してもやっぱり適応できる人とできなかった人が分かれたというふうにも聞いています。 どちらが生き残るかって言ったら当然適応できる人で、 適応できない人とできる人の違いって何かっていうと、 変わろうっていう覚悟があるかどうかだと思うんです。 精神論なんだけど本当にそうで、 自分のそれまでのやり方を捨ててでも新しいやり方に邁進していく。 あるいはいきなりゼロイチで捨てるんじゃなくて、 自分が得意なところみたいなところを見定めながら、 それを元にして新しいことを立ち上げていく。 世の中の変化に適応していき、そして進化させていく。 そういうことができる人が結局のところ、 フリーランスとしてもそうだし、経営者としてもそうだし、 企業家としてもそうだし、あるいは一ビジネスパーソンとしても生き残っていく。 僕はそんなふうに考えています。 ということで、やっぱり新しく物事を始めるみたいな段階において大事なのは、 始めることっていうのはもちろんそうなんだけれども、 辞めることっていうのをしっかりと見定めるっていうことですよね。 辞めること、諦めること、断捨離すること。 この新しい木の節目の中で今の時期に置いていくもの、そして持っていくもの。 やっぱりこれを見定めていくということが、 非常に次の自分の新しい変化をもたらすためには大事だと思いますし、 僕自身もいろいろなことが事業を進めていく中で起きるたびに、 これはやはり次のステップだと、再構築するチャンスだというふうに思って、 構造の整理をしたりとか、ビジネス、新しい打ち出し方を考えたりとか、 本当に自分が得意なことをやり切るために何が必要なのかということを考えて、 本本に立ち返るとか、そういうことをやっていったりして、 ここまで生きてきたみたいなところがあります。 3月19日という時期は、いきなり全部をまっさりにするということはできないかもしれないけれども、 何かたった一つの習慣とか、たった一つのタスクでもいいので、 置いていくものを決める、そうしたアクションを取ってみることをお勧めしますというお話でした。 今日のお話は以上です。 面白かったという方はひねり代わりにフォローボタンをポチッと押していただきまして、 明日以降も聞いていただけるとすごく嬉しいです。 ハートマークレーンでも大歓迎です。 更新のモチベーションと日々なっております。 ではでは、あなたの一日がラッキーででありますように、 ポタージュコミュニティアクセラレーター川原敏さんでした。 ではまた明日お会いしましょう。失礼いたします。