# シンクリ最新回はBeRealにみるSNSと心理的安全性の話↓／未経験から音声配信のメインパーソナリティへ／ひかるさんの成長カーブを支えたものは何か？／圧倒的な素直さと〇〇 あずさんのコミュニティー志向A to Z ポタージュ・コミュニティーアクセラレーター 河原あずさです。 コミュニティー作りの教科書の強調者で コミュニティー・組織調律の専門家として活動しています。 この番組では、そんな僕の日々の気づきから 肩や肩や人生を整えて一歩アップデートする 今すぐ使えるヒントをお届けしています。 あずさんでございます。 お知らせが一つあります。 今日の、多分この時間公開されているかな。 今日朝、心理的安全性あふれるチーム作り相談所 略してシンクリの第8回が公開されます。 いよいよ8回目です。 心理的安全性のトップランナーである全テクの代表 キム・ヒョンチョルさんとあずさん そしてナビゲーター木乃瀬さんとの 掛け合いトークでお届けしている ポッドキャストでございます。 おかげさまでだいぶ定着してきまして いろいろな方からファンレターをいただいたり ヒョンチョル社長のイラストをいただいたり いろいろご愛顧いただいているのですが 今回はボイシーから出てきた話題を きっかけにして話を深めています。 以前はるき先生と対談したのですが その時にBDRという若者の間に人気の SNSについての話が出てきたのです。 るき先生が通常放送で取り上げられていて その延長でBDRとかAIとか その辺の話を深めていったのですが キム・ヒョンチョルさんは ある種のギークというか 新しいテクノロジー大好きっ子というのもあるので その話をぶつけて BDRの話を入り口にして 今のSNS社会のありようとか そしてインターネット老人会という風に 自虐的に二人呼んでいたのですが インターネット根着みたいな話だったり じゃあ今のインターネットに何が必要なのか みたいな話だったり 結構ネットの心理的安全性みたいなテーマで ちょっと広げて喋っています。 これが結構ね、僕すごい面白くて もっともっと喋ってたいみたいな感じだったのですが 30分くらいで収まっていますので よかったらぜひスタンデイFMで公開されますので 聞きに来てください。よろしくお願いします。 なんかハルキ先生もあじえてね またこの話もしたいですね。 そんなこんなでポッドキャストもだいぶ 更新が板についてきたのですが 更新2回目のポッドキャストもこれありましてですね これは昨日ボイシーで公開しました。 先週にね、先日スタンデイFMおよび ポッドキャストプラットフォームで更新してたのですが それがですね、感情プラスの力に変えるラジオ 変える場トークというやつです。 これちょっと異色なのが ボイシーの僕のチャンネルで公開しているのに 僕が喋ってない回なんですね。 それでいいのかっていう話もあるんですけども 僕はディレクターとしてこの番組に関わっていて 収録の場にはいたんですよ。 話をうんうんうなずきながら聞いていて すごく面白かったなと思います。 アサイモトキさんという僕のご近所さんにあたるんですが コーンというコーチングの会社をやっている方がいまして 変える場というコミュニティを以前一緒にやっていたんですね。 その後へもあって音声配信という形に ちょっと色を変えまして ポタージュのACEEQアナリストである 広橋ヒカルさんをメインパーソナリティに 1回目2回目はモトキさんのお話をたっぷり伺っております。 モトキさんのバックグラウンドやっぱめちゃくちゃ面白いですね。 海外に行ったきっかけの話とか コーチングなぜ出会ったのかという話とか あとモトキさんの価値観みたいなところがすごく現れていて 人が変わっていく変化していく何が大事なのか みたいなエッセンスが対話の中にも込められております。 よかったら聞きに来てください。 今日はせっかくなので カエルバトークという このポッドキャストというか うちのACEEQアナリストである 広橋ヒカルについて 喋りたいと思います。 何なんだろう なんか身引きじゃないんですけどね 客観的に見ても ヒカルさんの成長カーブっていうのが本当に素晴らしくて それがポタージュの成長を支えている 屋台骨なんですよね。 そういうところを見るにつき 人が変わっていくためには どういう要素が必要なのかっていったところが 彼女を見てると伝わってくる気がしまして 彼女をサンプルに 成長する人って変わっていく人って どういう特徴があるのかなみたいなところを 僕なりに今日は喋っていきたいと思います。 まず大前提として カエルバトーク聞いていただきたいんですけど もともとヒカルさんは 人前で何かを喋るみたいなことを あまりやったことがない人なんですね。 というかやったことある人のほうが少ないですけど 音声配信っていうのも 始めた頃は本当にザミ経験みたいな感じだったし 僕と二人三脚で最初始めたときはやってたんですが それを重ねる中でだんだん自分なりの喋り方とか 人との受け答えの仕方っていうのを 身につけていったタイプなんですよ。 その練習場みたいな場所が 彼女にはもともと存在していて それがEQPR受けた人向けのLINEアカウントがあって そこで一週間に1回公開してた チャットEQラジオっていうのがあるんです。 それがヒカルさんと僕の掛け合いで主に進めていた 音声配信番組で コアなEQPRを受けたリスナーの方は 知っているかもしれないんですが それで週一更新っていうのをやってました。 当初は私が音声配信ですか?みたいな感じだったんですが やってみると結構ハマるところがあって まず声質がいいんですよね。声質がいいのと 受け答えがしっかりしているから 掛け合いトークみたいなところすごく向いているんです。 そういうところも含めて毎回毎回 どうせ僕らのことを知っている人たちが聞いてくれるラジオなので 心理的安全性高く喋れてた部分もあると思うんですけど それを毎週やっていくことによって 喋りっていうのもどんどんやっぱり慣れてきたんですね。 そのうち僕の予定がつかなくなると いつの間にか一人会っていうのを取り出すようになって 一人喋りをやる会っていうのが流れてきて 微笑ましくドキドキしながら毎回聞いてたんですけど それも味がある感じなんですよね。 そして人前で講義するみたいなところも慣れてなかったんですけど そういう機会もポタージュの中で作っていったんですね。 それを重ねることですごく人前で喋るみたいなところが どんどん上達していったんですよ。 最初はある種安全なLINEの中みたいな感じでやっていたんだけれども 僕の目線から見るとこの才能を外に出さないのは惜しいみたいな感じがあって 彼女自身の成長にもつながるなと思って かえればトークという番組のメインパーソナリティを お任せすることになったんですが 非常に会を重ねるごとに堂々としていて聞きやすく 何かがスッと入ってくる。 喋りみたいなところができるようになっているなと思うんです。 なんで彼女がこんな急スピードで音声配信が上達していったのか うまくすごく聞き応えのあるものが作れるようになっていたかというと # 廣橋ひかるパーソナリティのカエルバ★トーク↓／人は安心な練習場で変わっていく／EQが鍛える成長する力／思考調律ができる人が見逃さないもの なんか彼女のその成長カーブを支えている要素に2つの要素があるっていう風に僕思っているんです。 一つは圧倒的素直さですね。 ヒカルさんめちゃくちゃ素直で、これは一緒に働き始めた頃からそうなんですけど、 これはこうだからこうした方がいいんじゃないみたいな話をすると、 確かにそうですねって言ってあっという間に吸収していくんですよ。 あとこれをちょっとやってみたらみたいなことを言うと本当にやるんですね。 結構躊躇なくやっていくところがあって、 例えばこういうスクールがあるからちょっと受けてみたらみたいな話でコーチングの勉強をしたこともあったし、 あとはChatGPTっていうのがあってね、これ使うとこういう作業が楽になるから使ってみたらっていうと、 本当にすぐ使い始めるんですよね。 そういう感じでまずやってみて、自分なりに試行錯誤してみたいなことを繰り返すことによって、 すごくスポンジみたいに吸収していくんですよ。 音声配信もやっぱりそういうところあって、喋っていく中で彼女も悩みながらやってたから、 いろいろこんなんでいいんでしょうかみたいな感じで聞かれるんですよね。 そういう時にすごくいいと思うよみたいな話と、 こここうしたらもっと良くなるんじゃないみたいな話をだいたい両面するんですけど、 そうすると確かにそうですねって言って、自分なりに吸収して次に活かすみたいなことを繰り返せるんですよ。 この一緒にポタージュという会社に入って働き始めて、もう3年とか経つんですけど、 その間ずっと繰り返しみたいな感じで、EQアナリストとしての上達カーブっていうのも本当に凄まじいものがありますし、 本当にうちはこういうフィードバックをしたとか、こういうEQ開発のプロセスをやったとかっていう時に、 めちゃくちゃお互いにノウハウを交換し合いながらディスカッションっていうのをやってるんですね。 そのたんびに違う目線のフィードバックをもらっていって、 そうかそうですよねみたいな感じで受け止めて、それを自分なりに吸収するみたいなことがめちゃくちゃ得意で、 これは本当に才能だなっていう風に思ってます。 その圧倒的素直さのベースっていうのがやっぱり成長カーブの要素としてありますよねっていうことですね。 加えてですね、この1年ちょっとでめちゃくちゃ上達したなっていうポイントがあるんですけど、 何かっていうと、その違和感に気づく力、これがめちゃくちゃ強まってるんです。 どういうことかっていうと、仕事してく中でちょっとこれ危ない気がするとか、 これはちょっと進め方で詰まる気がするとか、そういうものを察知する力がめっちゃ強くなってるんですね。 そうするとですね、僕とか彩子さんという僕の奥さんですね、一緒に働いてるんで、 彩子さんとか周りのメンバーに対して、これはちょっと進め方としてつまずく気がするみたいな感じで、 すぐに共有して軌道修正のきっかけを作ることができるんです。 昔はね、異常見知みたいな言葉が専門用語になりますが、異常見知の力ってそこまで強くなかったと思うんです。 さっき言った通り圧倒的素直だから、その状況をスーッと受け止めてスーッとそこを流していってみたいな、 何かそういう人材だったんですが、この1年ぐらいはここはこうなんじゃないかみたいなことを自分から発信するようになったんですね。 そして人に仕事を任せるみたいなこともだんだんできるようになったんですよ。 これはなぜできるようになったかっていうと、これが僕らなりに言うところのEQの力なんですよね。 手放し力みたいに言うこともありますし、あるいは思考調律の力みたいな感じで表現することもありますけれども、 今何が起きているのかっていうところをニュートラルに捉えて、最適な行動を選択する力っていうのがだいぶ備わってきてるんです。 これ何で備えられたかっていうと、もちろん日々現場でいろいろ起きるし、そこでフィードバックもするから吸収していったっていう側面はあるけれども、 そのことによってベースのEQがかなり鍛えられてるなって思うんです。 特にヒカルさんの場合はもともと共感っていう主観で物事を見る力が強い傾向があるんですけれども、 加えて俯瞰して捉える力っていうのが確実に上がってるなっていうふうに思いますね。 自分の違和感みたいなところを眺めながら、これはこうした方がいいかもしれないみたいなところの仮説立てをする力っていうのが備わってきてるんだと思います。 やっぱり我々はEQをスキルのベースとしている会社ですし、そこで思考調律、組織調律みたいなところを進めていく会社であるということなんですが、 やはりその異常を察知する力っていうのは、これやっぱり礎なんですよね。 我々は生物である人の繋がりというものを商売にしている人たちなので、そこに違和感があるみたいなところに気づく力っていうのは、もうコアスキルと言ってもいいわけですね。 もちろんプロジェクトを形にしていく中で進み方にエラーが起きやすいときには、そこをきちんと捉えて最適な行動選択をする力っていうのもすごく大事になってきます。 そういう面でいうと、まさにヒカルさんは僕なりの表現でいうと、思考の調律というものがしっかりとできてきている、そういう人材なのかなというふうに思っています。 これやっぱりEQというものを意識すると変わってくる部分があるんですよね。 自分の行動とか人の行動っていうのをどんどん変えに見て、それを自分なりにパターン学習していくということにアナリストって繋がっていくので、 その日々の仕事の中で、そういった俯瞰して状況を捉える力っていうのがどんどん鍛えられていくんです。 現状認識力っていうふうに我々呼んでいるんですが、その現状認識力というものを鍛えていくことによって、よりニュートラルな行動選択ができるようになる。 そうすることで、ますます先ほど言った成長カーブというものが上がっていく。僕はそんなふうに思っています。 ということで、そんなヒカルさんの、本当にいい声なんですよ、ヒカルさん。 音声配信にすごく向いているというか、耳に入れたい声というか、そういう声の持ち主です。 聞いていてもすごく心地いいですね。僕とはちょっと違う、結構違う、かなり違う味を持っているパーソナリティーですので、 よかったらカエルバトークの構想もご愛顧いただけますととても嬉しいです。 昨日のボイシーでカエルバトークの第2回公開してますし、第1回も2週間前の公開会で流しておりますので、 あわせてアサイモトキさんとの対談をお楽しみください。 そしてまたこれもキャラクターの違うキムヒョンチョルさんとの掛け合いトークシンクリも公開されておりますので、そちらのほうもぜひ聞いてみてください。 はい、今日のお話以上です。面白かったという方をひねり代わりにフォローボタンをポチッと押していただきまして、 明日以降も聞いていただけるとすごく嬉しいです。ハートマークの犬も大歓迎です。 更新のモチベーションと日々になっております。 ではでは、あなたの1日がラッキーででありますように。 ポタージュコミュニティアクセラレーター、河原あずさでした。 ではまた明日お会いしましょう。失礼いたします。