# 大学院に通うときに活用した教育訓練給付金 皆さんこんにちは。編集者日野直美の軽井沢の音放送を始めます。 この番組は、編集者である私が至強料理の軽井沢の様子や、 編集者の視点を通して日々感じていること、発見したこと、心を震わされたことを皆さんと共有するVoicyです。 はい、ということで皆さんこんにちは。 4月10日水曜日のお昼にこちらを配信しております。 皆さんいかがお過ごしでしょうか。 雨が降った後のお天気ということで、今日は日本中というか、本州は少なくとも晴れなのかしら。 軽井沢もとてもいいお天気ですし、桜が散ってないといいなぁなんて思いながら、 今日はこの後東京でですね、お仕事があるので行くのですけれどもね、皆さんいかがお過ごしでしょうかね。 今年は本当に桜が遅くて、私が東京に行くと言ってもですね、日中の仕事もしくは大学院に通っているので、夜の大学、平日だとね、 ということなので、あまり花見に行っているという感覚がないんですけれども、 花見をしたという感覚がなくて、まだ春の感覚、あまりいまいち来ていないんですけれども、 とはいえ、日本列島、春ですね、ということだと思います。 毎週水曜はですね、学びの共有ということで、その時々に学んだことであったりだとか、 そういったものを皆さんと共有していくというふうな曜日にしているんですけれども、 その中でもですね、今回はですね、今日のボイシーのテーマになるのかなが、 使ってよかった支援制度ということで、いろんな支援制度がありますよね。 その中でも、私がですね、実際に今とてもありがたいなと思っているものについてお話をさせていただければと思います。 それが何かというとですね、教育区面給付制度というものになるんですよね。 大学院、大学、自然館というところに私は通っているんですけれども、 2年間で普通にいうと学費が500万円ぐらいするんですよね。 結構高いですということなんです。 もちろんその中からいろんな制度だったりだとか、 あと補助金じゃない、何というのかな、言葉が出てこなかった、奨学金とかね、 いろんな支援制度みたいなものを活用していくんですけれども、 実際私もそれを活用しているんですけれども、 その中でも結構これ知らなかったけど、そんなのあるんだと思ったのが、 この教育給付金、教育訓練給付金というもので、これがですね、結構便利だったんですよね。 これ、そもそもどういうものかというと、教育訓練給付金というのは、 働く人々が主体的に能力開発とかキャリア形成なんかをすることを支援するという、 あと雇用の安定とか就職の促進というのを図ることを目的としていて、 厚生労働省がする教育訓練を終了したときに給付金がもらえるというものなんですよね。 この教育給付金のですね、教育訓練給付金の中でも、 大学院大学の自然館はですね、専門実践教育訓練というものに当てはまるらしくて、 専門性の高いものということですよね。 その中でも講座の対象例としていろんなものがあるんですけれども、結構いろいろあるんですよね。 例えば、業務独占資格という介護福祉士とか介護士、循環護士みたいな、 いわゆるケア系の国家資格になるのかなが必要なものとか、 あとですね、デジタル関連とかでもあったりするし、 専門学校なんかの教育課程なんかもあるんですけれども、 その中の一つにですね、大学院、大学、短期大学、高等専門学校の課程ということで、 専門職大学院の課程というので、MBAというのがあるわけなんですよね。 これを利用するとですね、確か利用できるのが誰でもできるというわけではなくて、 教育訓練給付金に関しては年齢制限はないそうです。 一般訓練、教育訓練かな、とかだと年齢制限とかあるのかな、 ちょっとごめんなさい、不確かなことは言えないんですけれども、 教育訓練給付金制度であれば45歳以上でも50歳以上でも大丈夫で、 ただ雇用保険に加入しているか、離職後1年以内で、 1年ないし2年以上の加入期間があれば大丈夫ということらしいんです。 だからお勤めをしていたりだとか雇用保険に入っていて、 もしくは会社を辞めた後1年以内で、1年から2年以上の雇用保険に入っていれば大丈夫ですということらしいんですよね。 これすぐにもらえるわけじゃなくて、ある程度タームが終わるごとに申請をしていくというものにはなるんですけれども、 それでも教育訓練の私が受けている、いわゆる専門実践教育訓練というものだと、 最大で受講費用の70%なんだけれども、年間の上限で56万円というものが受け取れますということなんです。 私の場合だと年間56万円で大学院2年間通いますので、トータルで112万円の支援は受けられるということなんですよね。 ただ授業料として1回払うんですよね、大学院に。 ある程度1年目の前期・後期、2年目の前期・後期というのがあるんですけれども、 それが終わるごとに大学院の方から、この人は1年目の前期というものを無事に終えましたよという証明書みたいなものが届くので、 それをハローワークに持っていくと、お金が戻ってくるというふうな感じにはなるんですけれども、そういうものを使っています。 大学院の場合、大体皆さん2年だと思うんですけれども、結構そんなに授業料安くはないので、こういったものがあるというのは非常にありがたいですよね。 ただ、全てのMBAが対象なのかとか、ちょっとその辺は分からないんですけれども、 一応今私が通っている自然科に関しては、その対象でもあったので、申請しているということですごく助かっております。 実は私はこの自然科、まだ1年目の後期の途中ではあるんですけれども、つまり大学院の授業の中でいうと、まだ前半の2分の1も終わってないんですけれども、 2年目はゼミなので、自分たちのそれぞれやりたいことをやるということになってくるかと思います。 ただ、それが終わったら、今度もう一つ行きたい大学院があって、そこを調べてみると、あまり授業料もそんなに高くはないので、別に行っちゃいいかなという感じではあるんですけれども、 それでもお安くなればなった方がいいかなと思って見ていたら、そこの大学院はそうでもないというか、対象ではなさそうな感じでもあるんですよね。 だから全てに使えるというわけではないのかもしれないんですけれども、それでもすごく教育給付金、教育訓練給付金というものはとても便利だし、 実際に大人になって、本当に親のお金じゃなくて、自腹で学び直そうとした時には、仕事もしながらということになると結構大変でもあるし、 どうしたって本業の仕事もそうだし、大学院を買うようになったことで、私自身も本業の仕事もそうだし、副業の方もそんなに時間が割けるかというと、やっぱり学びの方に時間を割いているわけですから、 なかなか大学院に通う前ほど、すごく副業ができているかというとそういうわけでもない中で、こういった給付金制度というのはすごくありがたいかなと思いますね。 だからこういう制度って本当に知っているか知らないかだけで全然違いますよねというのもあるので、皆さん活用されたらいいんじゃないかなと思います。 もう一つ、大学院の奨学金を受けるのは今回が初めてではないんですよね。そのもう一つも素晴らしく良かったので、それについては次のチャプターでご紹介させてください。 # 2年で112万円も支援してもらえてとても助かる もう一つの奨学金というのかな、制度というのはですね インナーMBAというもので、ちょっと紛らわしいんですけれども これもともとですね、ニューヨーク大学 NYUのマインドフルMBAかな いわゆるビジネスリーダーのための学びなんですけれども MBAでどちらかというと、私が通っている自然観とかはちょっと別ではあるんですけれども 多くがですね、やっぱりメソッドを学ぶんですよね そのメソッドというのは何かというと、経営だったりだとかマネジメントですよね つまり企業のマネージャーとしてですね、マネジメントをできるようにするための いろんなメソッドであったりだとか、会計の知識とかね、そういったものを学ぶわけですよね ただね、そういう外側のスキルというかを学ぶだけでですね 本当にリーダーとして活躍できるのか、全然それをまた違っていて そうじゃなくてですね、やっぱりこうマネージャーがつまずくのって 外側のスキルが足りなくてということよりも、内側ですよね もっと自分の心の内側にある、自分の中で抱える葛藤であったりだとか 弱さであったりだとか、そんなコミュニケーションがうまく取れないとかね そういった自分の内在的な問題を抱えている人がですね、結構こう悩む チームをうまくマネージできないとか、リーダーとしてのリーダーシップを発揮できていないとか ということだと思うんですよね それでやっぱり心の中、自分自身のありよう、つまりインナーですよね その中でのリーダーのありようというものをまだまだといけないですよね というのをやっているのがNYU、ニューヨーク大学のですね マインドフルMBAというもので、これをですね 外側の大学生だけじゃなくてですね グローバルに世界中のビジネスパーソンに向けて受けられるようにしたというのが これ9ヶ月のプログラムになるんですけれども インナーMBAというものなんですよね これが実はですね、コロナ禍の2000年からグローバルでこのプログラムをスタートして もともとはですね、9ヶ月のプログラムの間に 2回くらいかな、NYUに直接スクールに通って学びましょうというものではあったんですけれども 今はどうなのかな、たまたま私はこれ一期というか最初の期で受けたんですけれども コロナ禍の最中だったのでスクーリングとかもありえないわけですよね そもそもアメリカに行けません、国境またいじゃダメって言われてますみたいな世界だったので 行けなかったというのもあって全て完全フルオンラインでやったんですけれども こちらもですね、実はスカラシップ制度というのかな、みたいなものがあって よくアメリカとかではあるのかな、最近のありますよね そもそも年収に応じたものであったり、いろんな事情を説明することによって 学費をすごく安くしてくれるっていうのが仕組みというかね これもあったんですよね たまたまインナーMBAを私、全て英語のプログラムになりますしね 今改めて振り返ってみても、とても教授陣は素晴らしいんですよね マインドフルネスとか心の成人発達理論であったりだとか 心の成長とかそういったものを追求する上ではですね いわゆるグローバルなキーパーソンみたいな方々がですね それぞれ講座を持ってくれているという意味では とてもとても贅沢なものになるんですけれども そもそも私がこれを自分の儚いというかですね 極めて心もとない英語力で受けられるのかというのも含めて 一回アプライする前に面談をしてくれるんですよね いろんな相談、時差もありますからね 相談事とかも受けてくれるっていうスタッフの方がいらっしゃるんです その面談をしてもらって、そもそも私大丈夫なのかみたいな話とか いろんな時差があるけどとか、それはオンラインなんだけれども 収録でやってるから大丈夫とか すべての動画にはテロップがつくから多分わかるよみたいなこととか 教えてもらうんですけど その時にスカラシップ制度みたいなのはないのかみたいなことを聞いたら あるし全然今受けてるから申請してみたらいいよみたいなことをおっしゃっていただいたんですよね そうなんだと思って なんか頑張って英語を調べながら その奨学金の申請をしたんですよね そしたらですね これもすごい大幅に授業料が安くなってくれて ありがたいなと思ったんですけれども そういった経験が実はあったので 為替の問題も今ほどこんな円安でもなかったっていうのもあったから 余計だったかもしれないんですけれども おかげさまでですね すごく通常の学名よりはかなり大幅に安く インナーMBAの授業を受けることができたんですよね そういったこともあるので なんとなく私の中で大学院に大人が通うという時には いろんな仕組みを活用して授業料というのを安くしてもらうものが 頭の中にあって支援制度も活用した 今回MBAを日本国内で取る時にも 教育訓練給付金というものを結構躊躇なく利用もしたし こんな便利なのあるんだと思って使わせていただいて さらに重宝しているという感じだったんですよね ということなのでですね とてもいいです 年間で今申し上げた年間で56万円かな 最大の金額でも56万円上限までというのも結構いいだろうし 2年間だとそれこそ112万円になるということは結構大きいじゃないですか ということも考えてもですね 教育訓練給付金というのは利用できるようであれば 利用した方がいいんじゃないかなと思っております というお話でございます ということでぜひこれからリスキリングだとか学び直しとか いろいろ言われていますけれども 大人の学びをやっていきたいなと思っている方がいらっしゃったら この制度を使えるかどうかというのは結構調べられてみたら いいんじゃないかなと思いました ということで少し長くなりましたが 今日はここまでとさせてください 今日も後半頑張っていきましょう エイエイオー