会社員時代の経験を踏まえて、良い指示、悪い指示について考えます
AI目次
「バーッと、ドーンと」指示の功罪とは?
指示の具体性、適切なレベル感とは?
指示の対象と環境のマッチングが重要
人材育成における指示のテーマ設定
暴力になり得る指示から学ぶ社会の改善
常見陽平の働き方ニュース
常見陽平
  1. 04:52
    1.

    「パーッと、どーんとやりましょう」で人は動くのか?

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avator
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