最近、人事部の近くの座席になったので、就活エージェントの存在を知りました。氷河期の私は、リクルートのハガキを書き書きしてたのが石器時代な感じです。弊社の新人に聞くと皆、利用しているようですね。成功報酬型ならば諸所問題が起こりますよね。それでも就活が楽になるなら、良いのかな。